| 標(biāo)題：2017年度專題民主生活會發(fā)言提綱 |
| 2017年度專題民主生活會發(fā)言提綱 2018年1月28日 2017年度專題民主生活會是住建局黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，根據(jù)《烏拉特前旗紀(jì)委機關(guān)、烏拉特前旗旗委組織部關(guān)于開好2017年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》組通字【2018】4號文件要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記重要批示和各級指示要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合個人思想和工作實際，自覺把自己擺進去，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)對照檢查如下： 一．2016年度查擺問題整改情況 2016年度對照檢查共查擺出理論知識薄弱、工作角色轉(zhuǎn)換慢、黨員管理偏軟、規(guī)范化建設(shè)推進不力、服務(wù)群眾意識和能力欠缺、工作主動性不足等6方面問題，一年來，我系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，理論知識有了較大進步，較為扎實；我積極轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，工作開展較為成功；認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨員管理日趨規(guī)范，黨內(nèi)組織生活開展經(jīng)常，有針對性地開展談心談話，黨員教育培訓(xùn)取得較好成績；深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動，初步建好黨支部黨員活動陣地，檔案管理規(guī)范有序；深入開展豐富多彩的職工政治理論學(xué)習(xí)活動，深入各小區(qū)，了解各物業(yè)公司管理的實際情況，以能力之所及化解物業(yè)公司與小區(qū)業(yè)主之間的矛盾；改變工作方 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1049字，正式會員可完整閱讀）…… (五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。 通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時有表現(xiàn)。一是存在工作不實的問題。對于黨支部黨建、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，我在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，有流于形式的現(xiàn)象。如：“兩學(xué)一做”學(xué)教活動，更多的是要完成上級黨組織布置的任務(wù)，在活動的_、活動開展過程及效果方面思考的較少，活動開展虎頭蛇尾。二是存在工作推進力度不夠的問題。負(fù)責(zé)的工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強，有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓的不緊，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。二是服務(wù)意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于辦事群眾及單位職工的服務(wù)需求和困難解決的不及時。有兩點，一方面是對辦事群眾反映的一些問題，特別是涉及物業(yè)管理方面的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。如：有群眾反映小區(qū)物業(yè)管理不到位，而自己沒有耐心解釋、主動溝通協(xié)調(diào)物業(yè)公司，造成一定的消極影響。另一方面，對單位同事的關(guān)心關(guān)注不夠，沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶爾了解到具體困難，盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多。說句實在話，這方面我確實沒有盡到一名支部書記應(yīng)盡的責(zé)任，深感慚愧。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。 一是偶爾有熟識的同學(xué)或朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求。二是家教、家風(fēng)培育養(yǎng)成上，在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上不到位，有時以工作忙、累為借口，放松了學(xué)習(xí)修身，沒有給孩子以好的榜樣。 三．存在問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊，法紀(jì)意識還需強化 強化政治理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作方面，主觀上是重視的，但在實際工作中，工作和學(xué)習(xí)矛盾處理不夠好，經(jīng)常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)看作軟指標(biāo)。在時間緊、任務(wù)重、工作忙的情況，放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏深入思考，往往滿足于讀一讀、看一看，有時突擊掌握一些重要論斷和熟記一些有用的觀點，特別是對一些新理論、新制度的學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性和持久性。理論指導(dǎo)實踐的能力還有欠缺，運用馬列主義的立場和觀點認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的水平有待進一步提高，運用《條例》 《準(zhǔn)則》加強廉政教育的力度不夠大。 （二）思想認(rèn)識不夠重視，素質(zhì)能力“功底”不厚 思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識沒上去，是導(dǎo)致以上問題出現(xiàn)的根源所在。作為黨支部書記，我自身理論功底不厚實，對社會發(fā)展變化和從事的工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調(diào)查研究不夠，面對矛盾問題，往往缺乏切實可行的有效辦法，要么方法簡單，要么生搬硬套舊有經(jīng)驗，不自覺陷入文山會海的泥潭不能自拔。 （三）宗旨意識有所淡化，群眾觀點仍需加強 反思自身存在的問題，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖能做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象。當(dāng)工作頭緒繁多、矛盾困難突出的時候，自己親臨一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，究其原因，是主動服務(wù)群眾意識有所滑坡，深入實際調(diào)查研究解決問題少，造成有些工作浮于表面，貫徹落實“問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底，有時候與單位職工的期望還有一定差距。 （四） 從嚴(yán)治黨制度執(zhí)行落實不到位 制度不健全和制度執(zhí)行不到位是出現(xiàn)問題的原因，同時監(jiān)督機制不完善，抓隊伍建設(shè)的信心和決心還不夠堅定徹底。在實際工作中雖一直把隊伍建設(shè)放在重要位置，但做成事的信心和決心不到位。 （五） 黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實還有差距 職責(zé)落實不到位，管理責(zé)任沒有明確，責(zé)任沒有落實到人，任務(wù)布置下去，檢查不夠及時，考核不到位、不準(zhǔn)確，有時存在搞平衡、存在“老好人”思想，對有些不適宜現(xiàn)象制止不夠，對有些薄弱環(huán)節(jié)疏于管理，缺乏一種強有力的“啃硬骨頭”精神，缺乏目標(biāo)管理，使之“失之于寬、失之于軟”。 四．今后努力方向和改進措施 （一）進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì) 深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學(xué)習(xí)，補鈣強筋健骨。不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領(lǐng)。進一步注重學(xué)、用、思相結(jié) ……（未完，全文共4910字，當(dāng)前只顯示2728字，請閱讀下面提示信息。收藏2017年度專題民主生活會發(fā)言提綱） 上一篇：縣委政法委機關(guān)黨支部組織生活會情況匯報 下一篇：2017年度民主生活會個人發(fā)言材料 相關(guān)欄目：十七大 黨委 黨務(wù)講話 生活會 會議發(fā)言 |