| 標(biāo)題：支部書記述職報(bào)告 |
| 抓基層黨建工作述職報(bào)告 一、履職情況 （一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。一是履行第一責(zé)任人 職責(zé)。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任,不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè),切實(shí)抓好政治履職。在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委精神，研究制定支部年度工作計(jì)劃，安排部署年度工作任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,積極帶頭參加黨內(nèi)生活；嚴(yán)格落實(shí)支部議事制度，重大事項(xiàng)，均召開支委會會議集體研究決定；結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略395字，正式會員可完整閱讀）…… （三）相關(guān)問題整改情況。重點(diǎn)從以下5個(gè)方面對相關(guān)問題進(jìn)行了整改落實(shí)：一是嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織的決定。把黨的思想建設(shè)放在首位，針對黨的理想信念有所動搖，思想不到位的個(gè)別黨員，積極引導(dǎo)教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性。二是嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活。落實(shí)組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨性分析、黨費(fèi)交納等制度。三是加強(qiáng)黨員教育管理。利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、遠(yuǎn)程黨教學(xué)習(xí)等網(wǎng)絡(luò)平臺，結(jié)合工作實(shí)際，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是強(qiáng)化服務(wù)群眾意識。強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，扎實(shí)開展走訪慰問、聯(lián)系企業(yè)、政策宣講等工作。 二、存在的主要問題及原因 （一）履行第一責(zé)任人職能職責(zé)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是第一責(zé)任人的作用發(fā)揮還不夠，支部在整個(gè)機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗堡壘作用還未充分體現(xiàn)；二是作為支部書記深入基層不多，對黨員關(guān)心不夠；三是指導(dǎo)部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用還不夠。 （二）黨組織生活還需進(jìn)一步強(qiáng)化。一是未將組織生活與業(yè)務(wù)工作合理安排，導(dǎo)致組織生活有不及時(shí)開展現(xiàn)象；二是未及時(shí)對支部委員進(jìn)行調(diào)整，影響支委工作；三是日常大多忙于事務(wù)性工作，對組織生活按部就班，沒有做過多的思考。 （三）全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加力。一是將黨員學(xué)習(xí)教育與機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育沒有有機(jī)融合，常常是以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)代替了黨支部學(xué)習(xí)；二是部分黨員參加組織生活隨意，還需進(jìn)一步加強(qiáng)管理；三是對部分黨員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在督促不力、提醒制止、監(jiān)督問責(zé)不到位的情況。 原因分析：一是存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨性知識的學(xué)_；二是黨性修養(yǎng)有所懈��；三是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。 三、下步工作打算 一是提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)自身黨性教育，提升自己敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感，切實(shí)履行起第一責(zé)任人的職能職責(zé) ……（未完，全文共1704字，當(dāng)前只顯示1025字，請閱讀下面提示信息。收藏支部書記述職報(bào)告） 上一篇：縣級公立醫(yī)院綜合改革工作進(jìn)展情況 下一篇：區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議主持詞 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報(bào)告 |