| 標題：煙草站站長個人事跡材料：金葉使者 |
| 煙草站站長個人事跡材料：金葉使者 短短的頭發(fā)透著干練，黝黑發(fā)亮的面龐，濃眉的大眼炯炯有神，充滿活力的氣質，給人以豁達、干練的形象。大家對他的評價是：特別吃苦、平易近人、善于溝通、敢于創(chuàng)新。這四個詞在他工作中體現(xiàn)得淋漓盡致，他就是現(xiàn)任膩腳煙草站站長姜繼孔。作為收購任務較重的煙站站長，他付出的總是比別人多，他以無言的奉獻和辛勤的勞動踐行著“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)理念。 投身煙草事業(yè) 熱心服務煙農 1993年，年僅20歲的他加入煙草隊伍后，開始了他的煙 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略400字，正式會員可完整閱讀）…… 不畏困難艱辛 堅持科技創(chuàng)新 這些年大力推廣膜下煙栽種技術，由于膩腳是個高寒山區(qū)，缺水較為嚴重，第一次栽種膜下煙就失敗，使得當?shù)氐睦习傩斩疾辉敢庠僮鰢L試，但姜站長就提前謀劃，大膽創(chuàng)新，去年年初就開始提前育苗，為的就是弄出一片樣板地，讓老百姓看看，高寒山區(qū)也能種植膜下煙。在公司還未開啟動會之前，姜站長就在膩腳鄉(xiāng)地白村民委西里古村小組把提前育好的苗現(xiàn)場栽種了兩墑膜下煙給老百姓看。每天老百姓出門干活都要跑到這塊樣板地看看這煙是否成活，直到進入旺長期，老百姓才松了口氣，一致認為膜下煙這項技術在高寒山區(qū)還是能行的，于是500畝的連片就這樣的推廣成功了，也為完成當年的收購任務奠定了堅實的基礎。 走上領導崗位 責任意識更強 由于出色的工作表現(xiàn)，2008年姜繼孔被公司提任溫瀏煙站站長。上任后，姜繼孔加強管理，落實各項規(guī)章制度，使全站面貌煥然一新。同時，掀起調查研究之風，深入農家田頭，聽取煙農的意見。在溫瀏工作期間，他致力于發(fā)展煙葉生產，引導煙農種煙致富，使溫瀏鄉(xiāng)烤煙生產步入健康持續(xù)發(fā)展道路，為該村農民增收和財政增稅做出了重要貢獻。2014年，公司調任他到官寨煙站任站長，官寨是當時12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙收購矛盾最多地方，當?shù)責熮r素質差，各項任務基本無法完成。姜繼孔欣然接受挑戰(zhàn)，上任后不敢有一絲松懈，始終工作在一線，放棄節(jié)假日休息，敢抓敢管，在日常工作中對全站人員嚴格要求，要求員工做到的自己首先做到。他最常說的就是“形勢在發(fā)展，時代在前進，如不加強自身的學習，就有被時代淘汰的危險”。通過帶領全站人員共同努力，官寨煙站各項工作有了明顯改善。農民收入也日漸見好，正如山心栽煙農戶楊映紅所說，是姜站長帶領我們富起來了，以前的危房已經變成了現(xiàn)在的三層樓的小洋房了，沒 ……（未完，全文共1725字，當前只顯示1038字，請閱讀下面提示信息。收藏煙草站站長個人事跡材料：金葉使者） 上一篇：綜合執(zhí)法局2017年工作總結 下一篇：換屆工作總結 相關欄目：煙草 個人總結 人事 組織講話 模范 事跡推薦 七一黨建專題 八一雙擁專題 剖析整改 學習材料 申報材料 |