| 標(biāo)題：電力公司工會(huì)工作典型事跡材料 |
| “不忘初心 牢記使命” 立足時(shí)代 展現(xiàn)作為 ——第五師電力公司工會(huì)工作典型事跡材料 “我們是電業(yè)工人，意氣風(fēng)發(fā)斗志昂揚(yáng)……”，一首企業(yè)之歌，深深觸動(dòng)每一位五師電業(yè)人的心弦。 從上世紀(jì)五十年代，第一臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組在哈密大營(yíng)房拉開(kāi)了五師電力發(fā)展的序幕；六十年代，五師遷至博爾塔拉建起紅星一級(jí)水電站，結(jié)束五師無(wú)水電的歷史。到如今，五師電力發(fā)展為集發(fā)電、供電、供熱、用電管理及電力安裝為一體的國(guó)有中型電力企業(yè)。公司工會(huì)伴隨著企業(yè)壯大而成長(zhǎng)。公司現(xiàn)有職工（會(huì)員）716人。公司工會(huì)下設(shè)5個(gè)分公司工會(huì)組織，30個(gè)一線站所、分場(chǎng)工會(huì)小組，專(zhuān)兼職工會(huì)干部58人。 近年來(lái)，公司工會(huì)以黨的十八大精神為指引，領(lǐng)會(huì)好黨的十九大精神要義，“不忘初心,l_s”，聚焦新疆_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)組織的職能作用，強(qiáng)化自身建設(shè)，推進(jìn)民主管理，立足崗位建功，培育技術(shù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。公司先后獲全國(guó)全民健身先進(jìn)單位；自治區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)狀、文明單位、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、模范職工之家；兵團(tuán)文明單位、模范職工之家、“關(guān)心職工好企業(yè)”；五師雙河市“優(yōu)秀職工之家”等200余項(xiàng)榮譽(yù)。 打鐵還需自身硬 公司工會(huì)立足強(qiáng)基固本，加強(qiáng)自身建設(shè)，以工會(huì)干部隊(duì)伍過(guò)硬的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的信念，切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任。 ——強(qiáng)化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略969字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ——工資怎么調(diào)，平等協(xié)商說(shuō)了算。按照《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》規(guī)定，建立行政、工會(huì)、勞資三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理制度，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，監(jiān)督集體合同的履約執(zhí)行，合同執(zhí)行率達(dá)99%。建立企業(yè)工資協(xié)商機(jī)制，明確職工工資遞增標(biāo)準(zhǔn)，每年組織職工代表與行政就《公司職工工資收入分配辦法》進(jìn)行協(xié)商，實(shí)現(xiàn)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同履約率100%，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，連續(xù)13年保持職工上訪零紀(jì)錄。 ——維護(hù)女工合法權(quán)益無(wú)小事。公司逐年提高職工代表大會(huì)女職工代表比例，逐年增加女職工黨員發(fā)展比例，女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率100%，履約率100%。嚴(yán)格履行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，落實(shí)女職工五期保護(hù)、婦女生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌、婚育待遇等政策法規(guī)，杜絕損害婦女權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。每年投入20余萬(wàn)元組織女職工健康婦檢和辦理團(tuán)體女性安康重大疾病保險(xiǎn)，與專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同建立疾病診治“綠色通道”，為女職工身心健康提供保障。 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)有“舞臺(tái)” 公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際不斷拓寬職工教育培訓(xùn)途徑，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)命運(yùn)與職工個(gè)人成長(zhǎng)同頻共振。 ——主動(dòng)搭臺(tái)鋪路，創(chuàng)新職業(yè)教育。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才引進(jìn)、轉(zhuǎn)型和培養(yǎng)。前期以職工學(xué)歷教育為主，探索實(shí)踐校企聯(lián)合辦學(xué)，爭(zhēng)取行政給予時(shí)間支持，鼓勵(lì)職工在職學(xué)習(xí)。后期建立轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、招聘高校專(zhuān)業(yè)大學(xué)生以及簽約職業(yè)技術(shù)院校、大型集團(tuán)公司的人才聚集模式。與湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限責(zé)任公司簽定培訓(xùn)協(xié)議，分批次選派優(yōu)秀管理人員、技術(shù)人員和一線職工赴鄂培訓(xùn)。對(duì)新招入職工開(kāi)展封閉式軍事訓(xùn)練和安全教育，增強(qiáng)新職工紀(jì)律意識(shí)和安全意識(shí)。 ——豐富勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造比學(xué)氛圍。公司工會(huì)圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”廣泛開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，“節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一斤煤、一塊布”已成為職工日常行為。深入開(kāi)展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)，激活班組 “細(xì)胞”。創(chuàng)新開(kāi)展的“五型”部室創(chuàng)建活動(dòng)，有效加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能部室作風(fēng)建設(shè)，榮獲當(dāng)年師創(chuàng)新獎(jiǎng)。以公司工會(huì)為主導(dǎo)的全師電力行業(yè)“百日”安全勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)新了“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽形式，成為全師引以為傲的“品牌”活動(dòng)。連續(xù)5年開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，簽訂“師帶徒”合同135份，表彰優(yōu)秀師傅、徒弟53名。廣泛開(kāi)展內(nèi)容涉及電工、熱能、新聞寫(xiě)作等內(nèi)容的青工技能比武，發(fā)掘一批品質(zhì)優(yōu)秀、技能優(yōu)異的青年職工。選派數(shù)名青工參加中國(guó)技能大賽——兵團(tuán)職業(yè)技能配電線路工項(xiàng)目競(jìng)賽，連續(xù)兩年獲該項(xiàng)目團(tuán)體第一名，6人榮獲兵團(tuán)屯墾戍邊獎(jiǎng)?wù)�。廣大職工在活動(dòng)中強(qiáng)化勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值的理念，傳承弘揚(yáng)“工匠”精神。 ——建立激勵(lì)機(jī)制，突出先進(jìn)示范。近年來(lái)，公司廣大職工立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，先后涌現(xiàn)出兵團(tuán)勞模徐青、扈志新、買(mǎi)買(mǎi)提，兵團(tuán)見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人姜東，五師雙河市勞動(dòng)模范李勇等一批先進(jìn)個(gè)人。公司深入提煉、發(fā)掘他們思想、人格的閃光點(diǎn)進(jìn)行廣泛宣傳，使干部職工學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵。建立特殊貢獻(xiàn)人才激勵(lì)機(jī)制，組織表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出的職工到疆外學(xué)習(xí)考察。截至目前，已有32名員工受到外派學(xué)習(xí)考察的獎(jiǎng)勵(lì)。按照“科學(xué)規(guī)劃、積極推進(jìn)、凸顯特色、注重實(shí)效”的原則，建立勞模創(chuàng)新工作室，配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理的工作人員，通過(guò)定課題、定計(jì)劃、定制度，將任務(wù)層層落實(shí)，分解到人，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用，培育廣大職工專(zhuān)注執(zhí)著、全力以赴的職業(yè)品質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展匯聚正能量。 職工有個(gè)共同“家” 公司工會(huì)積極爭(zhēng)取行政支持,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),不斷加大對(duì)文化陣地建設(shè)的投入,為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和人才成長(zhǎng)環(huán)境。 ——加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)文化基礎(chǔ)。公司工會(huì)現(xiàn)有“職工書(shū)屋”2個(gè)，面積100平方米，書(shū)柜15組，藏書(shū)總量1萬(wàn)余冊(cè)，報(bào)刊雜志35份，上網(wǎng)電腦220臺(tái)。投入資金7萬(wàn)余元，為每一名職工購(gòu)買(mǎi)發(fā)放《工匠精神》《用心做事，用情做人》等書(shū)籍。舉辦讀書(shū)征文比賽、“職工素質(zhì)提升”活動(dòng)、“師帶徒”“感恩企業(yè)”演講比賽等活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)干部撰寫(xiě)《把人才培養(yǎng)作為工會(huì)主業(yè) 讓工匠精神貫穿企業(yè)文化》《全面推行企務(wù)公開(kāi)工作 持續(xù)深化企業(yè)民主管理》等專(zhuān)業(yè)論文30余篇。通過(guò)組織內(nèi)容廣、創(chuàng)意新的學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)形式，厚植工匠精神，引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。 ——豐富文體活動(dòng)，凝聚職工隊(duì)伍。公司在連續(xù)11年獲得師市舉辦籃球比賽第一名的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)展賽季籃球賽，形成“周周有哨聲，月月有比賽”的良好活動(dòng)氛圍，公司女子籃球隊(duì)已成為師市文體舞臺(tái)一道亮麗的風(fēng)景。深入開(kāi)展“個(gè)人體能素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，舉辦職工冬、夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，把職工吸引到的健康文明的文化體育活動(dòng)中來(lái)。由20余名職工組成的業(yè)余文藝宣傳隊(duì)，常年擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，展 ……（未完，全文共4533字，當(dāng)前只顯示2518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏電力公司工會(huì)工作典型事跡材料） 上一篇：集團(tuán)黨代會(huì)工作報(bào)告 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