| 標(biāo)題：農(nóng)信社上半年組織人事目標(biāo)績(jī)效管理自我評(píng)估報(bào)告 |
| 圍繞中心服務(wù)大局，不斷推進(jìn) 組織人事工作邁上新臺(tái)階 上半年組織人事目標(biāo)績(jī)效管理自我評(píng)估報(bào)告 在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門(mén)和市、縣級(jí)班子大力支持和協(xié)助下，組織人事工作緊緊圍繞省委省政府中心工作，服務(wù)全省農(nóng)村信用社改革、經(jīng)營(yíng)、管理工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)組織人事工作邁上新臺(tái)階，為**農(nóng)信社振興發(fā)展提供了有力保證。 一、以服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨建工作開(kāi)創(chuàng)新局面 1.深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)中心工作有效開(kāi)展。省聯(lián)社黨委按照“共產(chǎn)黨員先鋒工程”和窗口服務(wù)單位“三亮三比三評(píng)”要求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真部署和組織開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，當(dāng)年轉(zhuǎn)發(fā)文件18份，印發(fā)通知、決定、方案7份。今年5月末統(tǒng)計(jì)，全省農(nóng)村信用社基層黨組織共設(shè)共產(chǎn)黨員先鋒工程256個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)1688個(gè)、黨員先鋒崗2123個(gè)，內(nèi)部員工滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)滿(mǎn)意率為97.8%；全省農(nóng)村信用社開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)1997個(gè)、參與窗口3357個(gè)，參與員工人數(shù)14434名，收到表?yè)P(yáng)信件787份，客戶(hù)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)滿(mǎn)意率為98.06%。形成了“每名黨員都爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的先鋒，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都不斷提升服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)金融服務(wù)優(yōu)勝單位”的良好氛圍�！笆∞r(nóng)村信社聯(lián)合社扎實(shí)開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”被**省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)2011年第321期給予了宣傳報(bào)道。 2.轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層為民服務(wù)。各級(jí)黨員干部層層落實(shí)責(zé)任，積極開(kāi)展走進(jìn)基層、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)戶(hù)、走進(jìn)困難職工家庭的“四走進(jìn)”活動(dòng)，包片、包點(diǎn)、包戶(hù)，公開(kāi)電話、互通信息、問(wèn)計(jì)于農(nóng)、問(wèn)需于農(nóng)，靠前指揮 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1168字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.樹(shù)典型，學(xué)先進(jìn)，開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰工作。一是繼續(xù)加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)典型。在去年對(duì)本系統(tǒng)吳連武等15名員工的先進(jìn)事跡，拍攝《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡宣傳專(zhuān)題片》的基礎(chǔ)上，利用《**農(nóng)村合作金融》內(nèi)刊開(kāi)辟創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)欄，上半年已編發(fā)3期，陸續(xù)總結(jié)推廣宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。二是7月2日，召開(kāi)了全省農(nóng)村信用社創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)上，全省農(nóng)村信用社共表彰了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體16個(gè)、先進(jìn)個(gè)人16名，學(xué)郭明義先進(jìn)集體16名、學(xué)郭明義標(biāo)兵15名。四個(gè)代表作了典型發(fā)言，黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)作了重要講話，總結(jié)了前一階段全省農(nóng)村信用社創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的四個(gè)方面的顯著成效，結(jié)合實(shí)際，提出了以“五個(gè)”圍繞為重點(diǎn)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員。 二、實(shí)施學(xué)習(xí)型黨組織“排頭兵工程”，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍 一是規(guī)范創(chuàng)建要求。省聯(lián)社黨委按照中央“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”要求，結(jié)合自身實(shí)際，建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，要求各級(jí)黨組織制定學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃并組織實(shí)施；中心組學(xué)習(xí)全年不少于12天；班子成員在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上作一次中心發(fā)言，給黨員上一次黨課，聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)或調(diào)研報(bào)告，備有一本讀書(shū)筆記。各單位、各部門(mén)組織黨員集中教育學(xué)習(xí)每年不少于12次。納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核。二是推進(jìn)“排頭兵工程”創(chuàng)建活動(dòng)。印發(fā)了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“排頭兵工程”實(shí)施方案》（遼農(nóng)信聯(lián)黨[2011]44號(hào)），組織各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，按照科學(xué)理論武裝、具有戰(zhàn)略思維、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神、推進(jìn)振興發(fā)展的要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范、試點(diǎn)先行原則，全面實(shí)施學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“排頭兵工程”，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為本系統(tǒng)、本單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的排頭兵，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨員干部學(xué)習(xí)的排頭兵，把各級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)成為全系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的排頭兵，充分發(fā)揮引領(lǐng)、表率和示范引導(dǎo)作用，把全省農(nóng)信社學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作引向深入。三是認(rèn)真開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作。按照《**省2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》（遼委辦發(fā)[2009]63號(hào)），結(jié)合**農(nóng)信社實(shí)際提出：“提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任；上下聯(lián)動(dòng)、落實(shí)計(jì)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)；明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間；建立培訓(xùn)制度、創(chuàng)新培訓(xùn)途徑、提高培訓(xùn)效果”等四條實(shí)施意見(jiàn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。各市聯(lián)社辦事處黨委依托科技電教培訓(xùn)中心，全面組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。四是深入開(kāi)展全員大學(xué)習(xí)、大練兵活動(dòng)。省聯(lián)社編印了《**省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》，全省3萬(wàn)名員工人手一冊(cè)，開(kāi)展了大學(xué)習(xí)大練兵活動(dòng)。并結(jié)合工資制度改革，實(shí)施員工考試和競(jìng)聘上崗。各市行社、辦事處，自去年開(kāi)始，利用省聯(lián)社計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，陸續(xù)組織員工進(jìn)行模擬考試演練，進(jìn)一步推動(dòng)了員工自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的熱潮。 三、健全民主集中制，加強(qiáng)黨的制度建設(shè) 1.認(rèn)真落實(shí)中央“三重一大”集體決策制度。按照民主集中制原則和法人治理結(jié)構(gòu)要求，建立了黨委會(huì)、理事會(huì)、主任辦公會(huì)例會(huì)制度，制定了黨委會(huì)、理事會(huì)、主任辦公議事規(guī)則和工作程序。凡涉及農(nóng)村信用社改革與發(fā)展、干部任免與人事調(diào)整、發(fā)展規(guī)劃和改革經(jīng)營(yíng)等全局性的重大問(wèn)題，都要堅(jiān)持民主集中制，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集體討論決策。黨委協(xié)調(diào)理事會(huì)、社員大會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，建立了符合法人治理結(jié)構(gòu)要求的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，形成了按則運(yùn)行，各司其職、各盡其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互支持、共同推進(jìn)全局工作的整體合力，保證了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效發(fā)揮。上半年共召開(kāi)黨委會(huì)9次、主任辦公會(huì)4次、理事會(huì)3次、社員大會(huì)1次。 2.制定民主生活會(huì)制度，按期召開(kāi)民主生活會(huì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)民主生活會(huì)制度，省聯(lián)社制定印發(fā)了省聯(lián)社黨委民主生活會(huì)制度和方案，指導(dǎo)全系統(tǒng)基層黨組織按期召開(kāi)民主生活會(huì)。促進(jìn)了民主生活制度化、規(guī)范化，提高了民主生活會(huì)質(zhì)量。連續(xù)四年，省聯(lián)社黨委民主生活按期召開(kāi)，省紀(jì)委、省委組織部和省直機(jī)關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)并做了點(diǎn)評(píng)，給予了充分肯定。今年省聯(lián)社黨委民主生活會(huì)安排在下半年召開(kāi)。 3.落實(shí)黨委抓黨建工作責(zé)任制。省聯(lián)社黨委按照新的《組織工作條例》和《**省地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制》要求，進(jìn)一步明確了系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任，明確黨委書(shū)記是抓基層黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)基層黨建工作，建立健全了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員各司其職、各部門(mén)密切配合的基層黨建工作責(zé)任體系。年初由省聯(lián)社黨委與14個(gè)市聯(lián)社（辦事處）黨委簽訂基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，年末進(jìn)行檢查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢查評(píng)價(jià)結(jié)果納入“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核之中 ……（未完，全文共6308字，當(dāng)前只顯示3037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)信社上半年組織人事目標(biāo)績(jī)效管理自我評(píng)估報(bào)告） 上一篇：農(nóng)信社關(guān)于做好新員工培訓(xùn)考試工作的緊急通知 下一篇：機(jī)關(guān)黨委書(shū)記黨建述職報(bào)告 相關(guān)欄目：銀行 金融 年終總結(jié) 季度半年 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 人事 管理 求職 剖析整改 個(gè)人總結(jié) |