| 標(biāo)題：在全縣保障農(nóng)民工工資支付工作會議上的講話 |
| 在全縣保障農(nóng)民工工資支付工作會議上的講話 同志們： 為進(jìn)一步落實省、市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組精神，縣委、縣政府決定召開保障農(nóng)民工工資支付工作專項會議，主要任務(wù)是對我縣農(nóng)民工工資支付專項工作進(jìn)行部署安排，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，保障“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定。下面，就如何做好我縣保障農(nóng)民工工資支付工作，我講三點意見： 一、準(zhǔn)確把握形勢，切實增強做好保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感、緊迫感 2017年至今，我縣在保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下始終堅持源頭治理為著力點，以構(gòu)建長效機制為突破口，以解決欠薪問題為總目標(biāo)，各成員單位盡職盡責(zé)，截止目前累計為 188名農(nóng)民工追討工資 285.4萬元，人力資源和社會保障部門移交公安機關(guān)涉嫌拒不支付勞動者報酬犯罪案件4 起，欠薪案件較去年同期下降了60%，有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。 但是我縣拖欠農(nóng)民工工資問題依然存在，特別是在建筑施工領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略675字，正式會員可完整閱讀）…… 可以說我縣解決拖欠農(nóng)民工工資問題形勢還比較嚴(yán)峻，特別是當(dāng)前“兩節(jié)”將至，各部門一定要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，確保全縣社會安定祥和。 二、突出重點工作，積極穩(wěn)妥推動保障農(nóng)民工工資支付工作的有效落實 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要突出重點，強化措施，推動可解決拖欠農(nóng)民工工資問題取得突破性進(jìn)展，要采取有力措施，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，年底前完成尾欠清理，對新發(fā)生的拖欠行為要發(fā)生一起查處一起，進(jìn)一步完善長效保障機制，力爭不發(fā)生新欠。重點抓好以下三點工作： 一要建立健全規(guī)范的用工機制。解決農(nóng)民工工資問題的核心是要有規(guī)范的用工制度保障。當(dāng)前和今后一段時期，我們要重點執(zhí)行好三項制度：一是嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位都要與農(nóng)民工依法訂立和履行勞動合同，人社部門要制定和推行規(guī)范的勞動合同文本，加強指導(dǎo)和監(jiān)督；二是建立用人單位勞動用工備案和農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，人社部門要建立用人單位農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，隨時掌握用人單位工資發(fā)放情況；三是實行企業(yè)勞動保障誠信制度。建立企業(yè)勞動保障信用檔案，將企業(yè)工資支付情況記入信用檔案，通過媒體公示，樹立正面榜樣，曝光失信行為。 二要扎實搞好專項檢查活動。根據(jù)省、市有關(guān)會議精神，在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付專項治理工作，徹底清理整頓拖欠農(nóng)民工工資問題。要特別對使用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他勞動密集型企業(yè)進(jìn)行檢查，督促用人單位以法定貨幣形式按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑施工企業(yè)直接將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁由包工頭或其他不具備用工主體的組織和個人發(fā)放工資。對惡意拖欠、克扣農(nóng)民工資，連續(xù)發(fā)生拖欠行為或引發(fā)_性突發(fā)事件的用人單位，要記入違法失信檔案，在新聞媒體予以曝光。 三要暢通農(nóng)民工_渠道，集中力量解決一批拖欠農(nóng)民工工資上訪案件。“兩節(jié)”臨近，因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的信訪案件時有發(fā)生。各有關(guān)部門要建立解決拖欠農(nóng)民工工資處置預(yù)案，建立公開暢通的投訴舉報渠道，認(rèn)真受理各類有關(guān)拖欠工資的投訴和舉報，并及時調(diào)查處理。做到受理一起、登記一起、查處一起，做到事實清楚、證據(jù)確鑿。對拖欠工資后逃匿的建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、包工頭，要及時通報。各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，集中精力解決農(nóng)民工上訪案件，決不能互相推脫、敷衍逃避。對因工作不力、處理不當(dāng)、失職失責(zé)，對于解決不力造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。 三、強化責(zé)任意識，有效形成抓好保障農(nóng)民工工資支付工作的共管合力 解決好農(nóng)民工工資問題，是當(dāng)前事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題。各部門要密切配合、強化協(xié)調(diào)，扎實做好這項工作，確保廣大農(nóng)民工過個好年。 一是落實主體責(zé)任。各部門要高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)主動配合的工作態(tài)勢。政府各部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面做好自查工作，掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資支付動態(tài)，有針對性的做好農(nóng)民工工資拖欠問題 ……（未完，全文共3159字，當(dāng)前只顯示1755字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣保障農(nóng)民工工資支付工作會議上的講話） 上一篇：直屬大隊黨支部糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作方案 下一篇：“營養(yǎng)餐”關(guān)愛行動實施細(xì)則 相關(guān)欄目：勞動保障 人事 職工 三農(nóng) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |