| 標(biāo)題：辦公室主任組織生活會(huì)黨員對(duì)照檢查材料 |
| 辦公室主任組織生活會(huì)黨員對(duì)照檢查材料 根據(jù)局支部安排，本人主動(dòng)對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，從遵守政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)和落實(shí)組織生活制度等四個(gè)方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 （一）遵守政治紀(jì)律方面 一是黨性錘煉還不過(guò)硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以_同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略618字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）履行職責(zé)方面 在日常工作和生活中，能夠維護(hù)局形象和權(quán)威，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。但在許多方面有待提高：一是宗旨意識(shí)有所松懈，群眾觀念有所淡化。在辦公室工作中，與基層、企業(yè)、百姓接觸較少，尤其在對(duì)待扶貧攻堅(jiān)上，只滿足于局里規(guī)定的動(dòng)作，對(duì)戶脫貧、村出列、縣摘帽缺少有力抓手；參與檢查企業(yè)，大多只是走走、逛逛、聽(tīng)聽(tīng)，真正坐下來(lái)與企業(yè)交流、溝通不足，沒(méi)有很好地為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)。二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中滿足現(xiàn)狀，走老路現(xiàn)象還存在，重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人知識(shí)、閱歷、視野等不足，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，勇于開(kāi)拓、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作還不夠。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用有待加強(qiáng)。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。工作滿足于過(guò)得去、差不多，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)傾向有所抬頭，悅氣、斗志有所弱化。 （四）落實(shí)組織生活制度方面 一是參加黨支部活動(dòng)不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，學(xué)習(xí)討論撰寫(xiě)心得體會(huì)不夠積極。二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志在工作、學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題，提得多，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)、四風(fēng)問(wèn)題提得少，大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)缺乏過(guò)硬措施。年度支部學(xué)習(xí)、紅色教育、警示教育、三會(huì)一課等制度，主動(dòng)建議少，等靠思想存在，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒(méi)有出彩。 二、原因剖析 （一）思想認(rèn)識(shí)上不到位。 四個(gè)意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固，守舊思想還沒(méi)有真正的徹底的轉(zhuǎn)變，自我要求不高，創(chuàng)新意識(shí)不足、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，自我完善、自我提高的意識(shí)不足。 （二）理論學(xué)習(xí)不深入。 在學(xué)原文、悟原理上下的功夫不多，單位滿足集中學(xué)習(xí)，真正的理論聯(lián)系實(shí)際很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致用理論、用十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作還沒(méi)有找到很好的突破點(diǎn)。 （三）為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。 對(duì)于基層安全監(jiān)管人員所反映的問(wèn)題、本單位事業(yè)編制人員待遇問(wèn)題，缺乏主動(dòng)的思考探討，沒(méi)有提出好的建議，導(dǎo)致無(wú)法創(chuàng)新。 （四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。 艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)作為的精神有所淡化，尋求突破、敢于創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的工作干勁不足。面對(duì)當(dāng)前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺(jué)加強(qiáng)主觀世界的改造上自覺(jué)性和緊迫感仍不足。特別是對(duì)于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅(jiān)定，在實(shí)際工作中沒(méi)能充分融入進(jìn)去。同時(shí)，在黨性修養(yǎng)上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴(yán)格，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題這根弦繃得不夠緊，長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象還存在，缺乏過(guò)緊日子思想。 三、整改措施 （一）堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共 ……（未完，全文共2670字，當(dāng)前只顯示1607字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏辦公室主任組織生活會(huì)黨員對(duì)照檢查材料） 上一篇：2018年黨支部黨建工作整改情況匯報(bào) 下一篇：縣長(zhǎng)就職發(fā)言 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 生活會(huì) 黨團(tuán)知識(shí) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |