| 標(biāo)題：村委會班子及成員和駐村扶貧工作隊及隊員綜合分析研判情況報告 |
| 村委會班子及成員和駐村扶貧工作隊及隊員綜合分析研判情況報告 根據(jù)《開展“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動任務(wù)分解方案的通知》（元組通〔2017〕106號）文件要求，2017年12月20－21日，第二組分別深入到大坪鄉(xiāng)馬店、靛塘、小寨三個村委會開展“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動，通過宣講十九大精神、征求意見、走訪貧困戶、談話了解情況、查閱工作資料、實績比較等方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行、班子成員履職情況和村后備干部推薦進行綜合分析研判。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、馬店村委會 （一）村領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價 領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮情況：大坪鄉(xiāng)馬店村委會領(lǐng)導(dǎo)班子基本能團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成上級和鄉(xiāng)黨委，政府的工作任務(wù)，總體運行情況一般，群眾滿意度較低，總體評價為“中等”。 領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題：當(dāng)前小寨村委會領(lǐng)導(dǎo)班子存在的的問題主要表現(xiàn)在一是思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神以及統(tǒng)籌發(fā)展的能力的較弱，缺乏全局觀，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力較弱，難以實現(xiàn)群眾經(jīng)濟增長的愿望，工作過程中思想定勢和工作方法缺乏創(chuàng)新，只知道一些簡單工作，；二是班子成員之間工作配合度不高，缺乏積極性，存在相互推諉現(xiàn)象，有時百姓辦事找不到人；三是由于平時注重村里的具體事務(wù)，加上家庭負擔(dān)較重，往往忽視了理論學(xué)習(xí)，對新時期黨對農(nóng)村的各項方針、政策掌握得不夠透徹，領(lǐng)會得不深，致使理論與實際結(jié)合得不好，缺乏正確地分析判斷和解決問題的能力。 領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評和征求意見情況：發(fā)出40張，收回40張，測評等次較好27張，占67.5%；一般23張，占57.5%；較差2張，占5%，征求意見建議0條。 （二）村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會主任的履職情況 1.白紹斌：（男，壯族，1969年月生，48歲，初中文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)馬店村委會黨總支書記）。 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志政治立場堅定，政治覺悟較高，在重大問題上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。作風(fēng)民主，堅持村務(wù)公開和民主集中制原則，重大問題和工作都通過村黨員大會或村民代表大會集中研究決定，大事講原則，小事講團結(jié)，善于開展批評與自我批評，團結(jié)一班人，凝聚集體力量推動工作開展。 工作認真負責(zé)，態(tài)度積極，能帶領(lǐng)班子成員完成鄉(xiāng)黨委政府交給的工作任務(wù)，以求證實的的精神，認真抓好農(nóng)村各項工作，工作中經(jīng)常深入群眾、團結(jié)群眾、走家串戶，大力宣傳黨的路線方針、政策和脫貧攻堅相關(guān)政策、黨和國家的惠農(nóng)政策，并為群眾做耐心細致的講解；深入群眾認真調(diào)查研究，廣泛傾聽群眾意見，協(xié)調(diào)各級部門積極解決村內(nèi)問題。 存在問題：該同志思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐，政策宣傳不到位，只能機械地抓落實；謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性，思想狹隘，存在短期行為；開展工作缺乏創(chuàng)造性，能動性、創(chuàng)造性不夠。缺乏開拓創(chuàng)新的精神；深入群眾不夠；學(xué)歷偏低，不會使用計算機辦公，工作上存在不便。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好17張，占42.5%；一般17 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略2048字，正式會員可完整閱讀）…… 1.董_：（男，哈尼族，1965年5月生，52歲，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)馬店村委會駐村扶貧工作隊隊長）。 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志到崗駐村不到一個月，就目前情況看來，能積極主動配合鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)工作隊員完成工作任務(wù)。 存在問題：目前未發(fā)現(xiàn)。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好18張，占45%；一般21張，占52.5%；較差1張，占2.5%；建議留任現(xiàn)職9張，占22.5%；不勝任崗位建議調(diào)整2張，占5%。 2.馬勇：（男，哈尼族，1981年11月生，36歲，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)馬店村委會駐村扶貧工作隊隊員） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志到崗駐村不到一個月，就目前情況看來，能積極主動配合駐村隊長完成工作任務(wù)。 存在問題：目前未發(fā)現(xiàn) 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好19張，占47.5%；一般20張，占50%；較差1張，占2.5%；建議留任現(xiàn)職8張，占20%；不勝任崗位建議調(diào)整3張，占7.5%。 3.劉曉東：（男，瑤族，1986年3月生，31歲，大學(xué)本科文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)馬店村委會駐村扶貧工作隊隊員） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志到崗駐村不到一個月，就目前情況看來，能積極主動配合駐村隊長完成工作任務(wù)。 存在問題：目前未發(fā)現(xiàn) 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好20張，占50%；一般18張，占45%；較差2張，占5%；建議留任現(xiàn)職9張，占22.5%；不勝任崗位建議調(diào)整2張，占5%。 （五）馬店村委會存在的困難 1.2個黨建方面問題：（1）（2） 2.2個脫貧方面問題：馬店村委會馬店、大寨、媽沙迷3個村小組村內(nèi)衛(wèi)生路老化。 3.辦實事好事清單：建議資助水泥重新硬化馬店、大寨、媽沙迷3個村小組村內(nèi)衛(wèi)生路面。 4.每個村提出黨建促膠脫貧攻堅工作建議2條：（1） ，（2）。 （六）村干部后備人選。3名村級后備干部（其中，黨內(nèi)2名，黨外1名）：。 二、靛塘村委會 （一）村領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價 領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮情況：大坪鄉(xiāng)靛塘村委會領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)帶領(lǐng)群眾較好完成上級和鄉(xiāng)黨委，政府的工作任務(wù)，總體運行情況良好，群眾滿意度高，總體評價為“優(yōu)秀”。 領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題：當(dāng)前靛塘村委會領(lǐng)導(dǎo)班子存在的的問題主要表現(xiàn)在思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作過程中思想定勢和工作方法缺乏創(chuàng)新，只知道一些簡單工作；由于平時注重村里的具體事務(wù)，加上家庭負擔(dān)較重，往往忽視了理論學(xué)習(xí)，對新時期黨對農(nóng)村的各項方針、政策掌握得不夠透徹，領(lǐng)會得不深，致使理論與實際結(jié)合得不好，缺乏正確地分析判斷和解決問題的能力，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,；班子成員中會使用計算機的只有少數(shù)，不便于工作更好地開展。 領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評和征求意見情況：發(fā)出40張，收回40張，測評等次較好31張，占77.5%；一般9張，占22.5%；較差0張，占0%，征求意見建議0條。 （二）村“兩委”班子、村務(wù)監(jiān)督委員會主任的履職情況 1.李文和：（男，漢族，1960年4月生，57歲，初中文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)靛塘村委會黨總支書記） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志政治素質(zhì)好，注重學(xué)習(xí)，能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自身的政治理論水平。政治立場堅定，政治敏銳性強，大局意識好，政治覺悟較高，在重大問題上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。作風(fēng)民主，堅持村務(wù)公開和民主集中制原則，重大問題和工作都通過村黨員大會或村民代表大會集中研究決定，大事講原則，小事講團結(jié)，善于開展批評與自我批評，團結(jié)一班人，凝聚集體力量推動工作開展。 工作領(lǐng)導(dǎo)能力強，能夠站在大局高度，從政治角度觀察和分析問題。在工作指導(dǎo)思想上，確立了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，在構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；工作主動積極，正確擺正工作位臵、端正工作態(tài)度、明確工作思路，以求真務(wù)實的精神，認真抓好農(nóng)村各項工作。工作中經(jīng)常深入群眾、走家串戶，大力宣傳黨的路線方針、政策和脫貧攻堅相關(guān)政策、黨和國家的惠農(nóng)政策，并為群眾做耐心細致的講解；深入群眾認真調(diào)查研究，廣泛傾聽群眾意見，協(xié)調(diào)各級部門積極解決村內(nèi)多年來的遺留問題，并帶領(lǐng)村干部一道，在全村黨員、干部、群眾中樹立了良好形象。 存在問題：該同志思想不夠解放。主要是思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐，只能機械地抓落實；謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性，思想狹隘，存在短期行為；開展工作缺乏創(chuàng)造性，能動性、創(chuàng)造性不夠。缺乏開拓創(chuàng)新的精神；年齡偏大，沒有掌握使用計算機技能，有些工作不便開展；群眾需要開具證明蓋公章時，要求較多，開具證明不順暢。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好28張，占70%；一般12張，占30%；較差0張，占0%；建議留任現(xiàn)職22張，占55%；不勝任崗位建議調(diào)整4張，占10%。 2.高正忠：（男，哈尼族，1963年12月生，54歲，小學(xué)文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)靛塘村委會主任） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志政治立場堅定，政治覺悟較高，在重大問題上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。作風(fēng)民主，堅持村務(wù)公開和民主集中制原則，重大問題和工作都通過村黨員大會或村民代表大會集中研究決定，大事講原則，小事講團結(jié)，善于開展批評與自我批評，團結(jié)一班人，凝聚集體力量推動工作開展。 工作認真負責(zé)，態(tài)度積極，能與班子成員一起完成鄉(xiāng)黨委政府交給的工作任務(wù)，以求證實的的精神，認真抓好農(nóng)村各項工作，工作中經(jīng)常深入群眾、團結(jié)群眾、走家串戶，大力宣傳黨的路線方針、政策和脫貧攻堅相關(guān)政策、黨和國家的惠農(nóng)政策，并為群眾做耐心細致的講解；深入群眾認真調(diào)查研究，廣泛傾聽群眾意見，協(xié)調(diào)各級部門積極解決村內(nèi)問題。 存在問題：該同志年齡偏大，學(xué)歷偏低，思想不夠解放。主要是思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐，只能機械地抓落實；謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性，思想狹隘，存在短期行為；開展工作缺乏創(chuàng)造性，能動性、創(chuàng)造性不夠。缺乏開拓創(chuàng)新的精神；調(diào)解糾紛能力較弱，缺乏說服力；沒有掌握使用計算機辦公技能，工作開展存在不便。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好28張，占70%；一般12張，占30%；較差0張，占0%；建議留任現(xiàn)職22張，占55%；不勝任崗位建議調(diào)整4張，占10%。 3.楊志榮：（男，苗族，1976年2月生，41歲，初中文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)靛塘村委會監(jiān)督委員會主任） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志政治立場堅定，政治覺悟較高，在重大問題上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。作風(fēng)民主，堅持村務(wù)公開和民主集中制原則，重大問題和工作都通過村黨員大會或村民代表大會集中研究決定，大事講原則，小事講團結(jié)，善于開展批評與自我批評，團結(jié)一班人，凝聚集體力量推動工作開展。 工作認真負責(zé)，態(tài)度積極，能與班子成員一起完成鄉(xiāng)黨委政府交給的工作任務(wù)，以求證實的的精神，認真抓好農(nóng)村各項工作，工作中經(jīng)常深入群眾、團結(jié)群眾、走家串戶，大力宣傳黨的路線方針、政策和脫貧攻堅相關(guān)政策、黨和國家的惠農(nóng)政策，并為群眾做耐心細致的講解；深入群眾認真調(diào)查研究，廣泛傾聽群眾意見，協(xié)調(diào)各級部門積極解決村內(nèi)問題。 存在問題：該同志學(xué)歷偏低，思想不夠解放。主要是思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐，只能機械地抓落實；謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性，思想狹隘，存在短期行為；開展工作缺乏創(chuàng)造性，能動性、創(chuàng)造性不夠。缺乏開拓創(chuàng)新的精神；沒有掌握使用計算機辦公技能，工作開展存在不便。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好28張，占70%；一般12張，占30%；較差0張，占0%；建議留任現(xiàn)職19張，占47.5%；不勝任崗位建議調(diào)整5張，占12.5%。 4.曹艷：（女，哈尼族，1994年11月生，23歲，大專文化，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)靛塘村委會副主任） 現(xiàn)實表現(xiàn)：該同志政治素質(zhì)好，注重學(xué)習(xí)，能夠深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自身的政治理論水平。政治立場堅定，政治敏銳性強，大局意識好，政治覺悟較高，在重大問題上始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。作風(fēng)民主，堅持村務(wù)公開和民主集中制原則，重大問題和工作都通過村黨員大會或村民代表大會集中研究決定，大事講原則，小事講團結(jié)，善于開展批評與自我批評，團結(jié)一班人，凝聚集體力量推動工作開展。 任職2個月，工作主動積極，正確擺正工作位置、端正工作態(tài)度、明確工作思路，以求真務(wù)實的精神，認真抓好農(nóng)村各項工作。 存在問題：任職時間較短，未發(fā)現(xiàn)問題。 民主測評和征求意見情況：發(fā)出表40張，收回40張，測評等次較好28張，占70%；一般12張，占30%；較差0張，占0%；建議留任現(xiàn)職24張，占60%；不勝任崗位建議調(diào)整1張，占2.5%。 （三）駐村扶貧工作隊總體評價 大坪鄉(xiāng)靛塘村委會駐村扶貧工作隊整體作用發(fā)揮情況：大坪鄉(xiāng)靛塘村委會駐村扶貧工作隊能團結(jié)帶領(lǐng)群眾較好完成上級和鄉(xiāng)黨委，政府的工作任務(wù)，總體運行情況良好，群眾滿意度高，總體評價為“優(yōu)秀”。 駐村扶貧工作隊存在問題：（1）個別駐村工作隊員工作作風(fēng)流于形式，短期性、功利性目的較強。從實踐來看，由于缺乏固定的長效機制，隊員駐村活動常常帶有隨意性和懶散性，缺乏工作積極性，沒有真正做到下得去、蹲得住、干得好；（2）缺乏正確的“新時期駐村意識”，對新時期農(nóng)村問題認識不到位，駐村隊員只注重駐村期間引進多少項目，增加了多少收入，忽視了管理水平的提高，群眾思想政治工作的加強及人文環(huán)境和社會風(fēng)氣的改善，沒有從客觀上統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 駐村扶貧工作隊民主測評和征求意見情況：發(fā)出40張，收回40張，測評等次較好32張，占80%；一般8張，占20%；較差0張，占0%，征求意見建議0條。 （四）駐村扶貧工作隊員的履職情況 1.盤金科：（男，瑤族，1963年6月生，54歲，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任大坪鄉(xiāng)靛塘村委會駐村扶貧工作隊隊長。） 現(xiàn)實表現(xiàn)：在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深深依靠村黨組織帶領(lǐng)村“兩委”成員和駐村 ……（未完，全文共14742字，當(dāng)前只顯示5323字，請閱讀下面提示信息。收藏村委會班子及成員和駐村扶貧工作隊及隊員綜合分析研判情況報告） 上一篇：2018年全國“兩會”精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神傳達提綱 下一篇：縣民政局村務(wù)公開工作情況報告 相關(guān)欄目：換屆 三農(nóng) 扶貧 農(nóng)業(yè)講話 綜治 綜合論文 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報 |