| 標題：2017年度黨建述職報告 |
| 2017年度黨建述職報告 。。。黨組書記、常務(wù)副主席 。。。 一、履職情況 （一）堅持制度學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。一是加強黨員干部學(xué)習(xí)，全年召開黨組學(xué)習(xí)會12次、中心組學(xué)習(xí)會4次、機關(guān)干部職工會15次，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省、市、區(qū)黨代會精神。二是到幫扶村。。。村宣講十九大精神2次；“七一”期間，專題上黨課4次，努力發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的標桿作用。三是以“黨建帶工建、工建促黨建”為原則，加強基層工會學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略351字，正式會員可完整閱讀）…… （四）堅持黨建引領(lǐng)，助推脫貧攻堅。一是精準下派幫扶力量。嚴格按照“五個一”要求，派駐第一書記駐村幫扶，組織全體干部職工結(jié)對幫扶全覆蓋。二是充分發(fā)揮黨員力量。帶好頭組織班子成員進村入戶解決群眾實際生活困難，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是明規(guī)立矩落實落地。健全干部管理機制，嚴格落實干部考核機制。 二、存在問題 （一）自身理論學(xué)習(xí)不夠。忙于工作、忙于業(yè)務(wù)，有學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，但學(xué)習(xí)少、不具體、不深入。 （二）黨建工作督導(dǎo)不夠。將工作重心全部放在脫貧摘帽上，下基層檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作多，督導(dǎo)黨建工作少。自己作為黨組書記，黨建工作投入的精力不夠，忽視了自身所應(yīng)肩負的責任和擔當，甚至有時依靠副主席負責黨建工作。 （三）黨員教育管理工作不嚴。雖對作風建設(shè)的新常態(tài)有深刻認識，制定了干部上班、值班、財務(wù)、責任追究等方面的管理辦法，但在具體落實上不太到位，導(dǎo)致部分干部自我要求不嚴，個別職工作風散漫、工作效率不夠高。 （四）強化制度不嚴，方法創(chuàng)新不夠。對總工會政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、勞動紀律等制度進行“廢改立”不夠，在督查上不夠嚴格。 三、下一步打算 （一）加強學(xué)習(xí)，樹立堅定信念。加強對黨的十九大、_理論、扶貧政策、法律知識等理論學(xué)習(xí)，健全政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，分散學(xué)習(xí)4次。完善領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)交流制度，帶頭講黨課4次以上。 （二）嚴格自律，履行工作職責。帶頭履行黨要管黨、從嚴治黨第一責任，堅決做到重要工作親 ……（未完，全文共1514字，當前只顯示911字，請閱讀下面提示信息。收藏2017年度黨建述職報告） 上一篇：團縣委“平安單位”創(chuàng)建工作總結(jié)暨全年工作自查報告 下一篇：淺談稅務(wù)機關(guān)如何順應(yīng)工商登記制度改革創(chuàng)新稅收服務(wù)與管理 相關(guān)欄目：十七大 七一黨建專題 述職報告 |