標(biāo)題:基層黨建工作述職報告 |
基層黨建工作述職報告 2017年,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以黨的十八屆三中、四中、五中六中及十九大全會精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,以保障人民群眾**為根本目標(biāo),以****和監(jiān)管隊伍兩個安全為底線,以提高行政相對?si舛任曜跡木哿,克倪d芙,全面紤n亢透慕車乃枷虢ㄉ、讬┋建设、作肪|ㄉ、重毴建身w頭錘ㄉ,党讬┋的磪矡挺、凝聚力、战斗力灭嬙澡幙。霞埆工作情况术V叭縵攏? 一、履行職責(zé)情況 (一)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé) 一是抓黨的政治紀(jì)律執(zhí)行。強化忠誠擔(dān)當(dāng),切實肩負(fù)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),在黨言黨、在黨為黨。始終與黨中央保持高度一致,維護(hù)中央權(quán)威和黨內(nèi)團(tuán)結(jié),對黨忠誠,對事業(yè)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守民主集中制,堅持“三重一大”民主決策。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,不折不扣執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,2017年提拔任免干部沒有不良反映。嚴(yán)格執(zhí)行_,帶頭深化“四風(fēng)”問題治理。 二是推動“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”主體教育活動,深刻查找突出問題,制定可行整改方案,嚴(yán)格整改落實工作, ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略797字,正式會員可完整閱讀)…… 二、存在的主要問題及原因 存在的主要問題: 一是對新時期黨建工作的特點理解不深,研究不透。黨建工作載體不夠鮮活,特色不夠明顯,黨建工作與****監(jiān)管工作的有機結(jié)合做的不夠,不能在黨建活動中突出****特點特色,組織黨員干部開展黨建主題活動不夠經(jīng)常。 二是黨建宣傳工作相對滯后。黨建制度和動態(tài)上墻更新不及時,單位在宣傳等氛圍營造上相對滯后,黨建信息報送不夠及時。 三是黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格,“三會一課”制度堅持得不好。有時在工作任務(wù)重的情況下,存在局領(lǐng)導(dǎo)班子會議、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧套開的問題。由于********監(jiān)管_改革,監(jiān)管隊伍由原本的36人擴(kuò)充為66人的大隊伍,人員綜合素質(zhì)與新的****監(jiān)管實際尚有差距,在對黨員管理結(jié)果的衡量上,比較注重業(yè)務(wù)工作實績,對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等權(quán)重不夠。 產(chǎn)生問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位,第一責(zé)任人的意識不夠強。作為黨組織負(fù)責(zé)人,盡管對市委各項黨建工作任務(wù)做到了詳讀細(xì)閱,安排部署,但由于****監(jiān)管工作量大面廣、責(zé)任重大,自己平時忙于業(yè)務(wù)工作,對新形勢下如何落實好黨建工作責(zé)任思考不深,抓黨建的積極性、主動性和創(chuàng)新性不強。對黨建工作研究不深不透不實,工作視野偏窄,缺少新思路,導(dǎo)致在黨建工作的安排部署上不夠周密,督促落實上不夠及時,沒有真正將黨建工作各項工作措施落到實處。二是抓班子帶隊伍的辦法不夠活。作為黨組織負(fù)責(zé)人,履行第一責(zé)任人職責(zé),抓班子帶隊伍促發(fā)展的措施未做到根據(jù)***新形勢而及時調(diào)整,推動發(fā)展能力不足,對新形勢、新問題、新機遇的研判缺乏前瞻性。 三是服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路不夠清晰。對服務(wù)型黨組織建設(shè)思考不多,激勵機制建立、督查檢查、考核評價及其結(jié)果運用還存在差距,黨組織轉(zhuǎn)變服務(wù)職能,提升服務(wù)水平,促進(jìn)****監(jiān)管工作上臺階的效果不夠明顯。 三、下一步工作思路 針對 ……(未完,全文共3728字,當(dāng)前只顯示2071字,請閱讀下面提示信息。收藏基層黨建工作述職報告) 上一篇:關(guān)于《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核情況的整改意見》整改情況的報告 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作打算 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |