| 標題：“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善 發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案 |
| 貫徹落實“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案 根據(jù)《*貫徹落實“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》要求，結(jié)合*實際，制定如下實施方案。 一、重要意義 深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，繼續(xù)整飭作風(fēng)頑疾，是旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力保障，是推動*轉(zhuǎn)型升級的迫切需要，是進一步密切聯(lián)系群眾的重要途徑。*要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，堅決貫徹落實省市作風(fēng)建設(shè)部署要求，進一步提高政治站位，凝聚思想共識，強化責(zé)任擔(dān)當，增強責(zé)任感和緊迫感，出重拳、動真格、下狠心，集中整治作風(fēng)頑疾，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動發(fā)展環(huán)境改善，著力營造風(fēng)清氣正、真抓實干、辦事高效的良好環(huán)境，推進全市*高質(zhì)量發(fā)展。 二、總體目標 開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，要堅持問題導(dǎo)向、踐行群眾路線、堅持以上率下、強化責(zé)任擔(dān)當、注重懲防并舉，切實對影響和制約*發(fā)展的行為之垢進行一次拉網(wǎng)式的大排查、大檢修、大掃除，有效提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，建立健全促進發(fā)展的長效機制，切實增強*黨員干部的“四個意識”，深入踐行為民服務(wù)的宗旨，著力強化紀律觀念和規(guī)矩意識，鍛造敢擔(dān)當善作為的優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎實推進*各項重點工作落地見效。 三、重點任務(wù) 開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，要在進一步鞏固深化“治轉(zhuǎn)提”專項行動成果、全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點聚焦以下六個方面的問題，明確工作重點，細化工作措施，弛而不息改進工作作風(fēng)，持之以恒改善發(fā)展環(huán)境。 （一）著力解決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題 1. 在旗幟鮮明講政治方面 具體問題：一是在維護以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個重大原則立場上，對把不折不扣貫徹落實黨中央的各項決策部署作為立場堅定、態(tài)度鮮明的重要體現(xiàn)和衡量標準，認識不夠深刻、踐行不夠到位、成效不夠顯著。二是部分單位還沒有真正把_總書記視察甘肅提出的“八個著力”重要指示精神作為學(xué)習(xí)系列重要講話的側(cè)重點，消化吸收還不徹底；沒有真正用好這把指導(dǎo)實踐、推動工作的重要標尺，貫徹落實不精準。三是個別單位和人員對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特別是對今年出臺的中央實施意見和省上的若干意見，還停留在泛泛而讀上，沒吃透上情、難結(jié)合下情，理不清思路、踩不準腳步、抓不住機遇。 整改措施。*和各單位要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，將新思想納入理論中心組 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1764字，正式會員可完整閱讀）…… 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位： 配合單位： （二）著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題 1. 在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面 存在問題：一是受地域局限和信息相對滯后影響，*干部職工與發(fā)達地區(qū)*工作者在觀念、思路、視野方面的差距正在拉大。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏創(chuàng)新的主動性，滿足現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，凡事等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干。三是部分干部職工對“一帶一路”戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大機遇漠不關(guān)心，既不深入學(xué)習(xí)研究，也不主動對接融入。 整改措施：一要善用學(xué)習(xí)培訓(xùn)來增進見識、開闊視野， 堅持“走出去、請進來、上講臺”并舉，組織干部職工到*發(fā)達地區(qū)參觀培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒先進的*發(fā)展理念、經(jīng)營模式、實用技術(shù)，把想法變思路、把思路變措施、把措施變成效；邀請高層次、高水平的專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家舉辦講座，幫助干部職工理解政策、掌握趨勢、豐富經(jīng)驗、對接需求；繼續(xù)開展“*專家講堂”，著力開創(chuàng)“專家?guī)Т蠹遥屑規(guī)б话恪钡牧己镁置�。二要引�?dǎo)干部職工清醒認識*發(fā)展所面臨的嚴峻形勢，我們這一代*人所肩負的職責(zé)使命，增強大家的危機意識和本領(lǐng)恐慌，提升干部職工的工作主動性和積極性，樹立開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以思想觀念的大轉(zhuǎn)變推動*大發(fā)展。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位： 配合單位： 2. 在研究政策、提升能力方面 存在問題：一是部分干部職工還沒有養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念和利用碎片化時間學(xué)習(xí)的方式，對涉農(nóng)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、研究不夠深刻透徹，影響?si涫嫡叩某尚В硎Я蘇嘰吹姆⒄夠�。睙崂D賈葑魑耙淮宦貳閉鉸災(zāi)匾詰慍鞘校?如何抓住良機，助推特色農(nóng)產(chǎn)品走向世界，發(fā)展外向型*經(jīng)濟，我們研究探索的不夠。二是部分單位和處室在謀劃部署工作時生搬硬套、簡單機械，習(xí)慣于上傳下達，與工作實際結(jié)合不密切，缺乏針對性、操作性和實效性。 整改措施：一是加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。把國家重要戰(zhàn)略和涉農(nóng)政策法規(guī)納入*重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，由專門處室專人負責(zé)，定期組織集中學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔講，全年*舉辦政策類專題輔導(dǎo)活動不少于4次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自學(xué)，吃透政策精神，結(jié)合分管工作，提出貫徹思路。*要列出年度學(xué)習(xí)書單、制定政策匯編、指導(dǎo)干部職工自學(xué)，提高干部職工的政策水平、全局意識、法制觀念，解決能力與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。二是提升謀劃部署工作能力。機關(guān)各業(yè)務(wù)處室要站在全市的高度謀劃、推動、落實分管領(lǐng)域的工作，及時拿出既契合上級精神要求，又符合自身實際情況，既有指導(dǎo)性，又有針對性，更具操作性的工作思路，確保中央和省市*、*的各項決策部署不折不扣落到實處。*成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強對分管領(lǐng)域出臺的規(guī)定、文件的審核把關(guān)，堅決杜絕生搬硬套、上下一般粗的情況。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位： 配合單位： 3. 在人才建設(shè)、激發(fā)活力方面 存在問題：一是對“三農(nóng)”工作急需的經(jīng)營管理和高新技術(shù)人才，通過柔性引進人才的方式引進的力度不夠。二是*中高級專業(yè)技術(shù)人員作用發(fā)揮還不充分，部分人員習(xí)慣于閉門寫論文、編項目、搞研究，熱衷于評職稱、得獎項、爭榮譽，不注重深入一線做推廣、講技術(shù)、送服務(wù)，沒有把論文寫在田間地頭，沒有把好評出在群眾口中，身上的光環(huán)越來越亮，腳下的泥味越來越淡。三是部分專業(yè)技術(shù)人員不注重專業(yè)學(xué)習(xí)，本領(lǐng)不強、專業(yè)不精，不掌握所在領(lǐng)域的最新動態(tài)，仍然憑著舊家底、老經(jīng)驗開展工作，滿足不了行業(yè)形勢和基層工作需求。四是激發(fā)干部隊伍活力方面仍有欠缺，未能統(tǒng)籌用好*各類人才資源。 整改措施：一是根據(jù)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)興旺需要，按照中央、省市有關(guān)人才引進政策規(guī)定，制定實施*柔性引進人才計劃。二是改進*科技項目申報方式，成立市**科技項目管理*員會，按照*科技項目必須密切服務(wù)于產(chǎn)業(yè)興旺強弱項、補短板的需求導(dǎo)向，建立*科技項目后備庫，對每年需上報的*科技項目做好審核把關(guān)；改進專業(yè)技術(shù)人員管理考核模式，在職稱晉升、年終考核中加大工作實績的比重，提高企業(yè)、群眾評議的分值，引導(dǎo)中高級專業(yè)技術(shù)人員把時間和精力放到為基層開展實用技術(shù)推廣服務(wù)上；根據(jù)工作需要，成立調(diào)研組、課題組、業(yè)務(wù)組，讓高級專業(yè)技術(shù)人員牽頭，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，推動重點業(yè)務(wù)工作落實。三是研究制定專業(yè)能力培訓(xùn)計劃，分類分級開展專題培訓(xùn)，著力彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)；按照市上統(tǒng)一安排，選派優(yōu)秀干部到先進發(fā)達地區(qū)掛職交流，到基層一線實踐鍛煉，提高基層和服務(wù)群眾的能力；深化*科技指導(dǎo)員制度，提高一對一服務(wù)企業(yè)的能力。四是加強對*人才的統(tǒng)籌管理，將想作為、敢作為、善作為的年輕干部補充到各特色產(chǎn)業(yè)組，為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的機會。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位： 配合單位： （三）著力解決履職擔(dān)當不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門主義等問題。 1. 在履職盡責(zé)、擔(dān)當作為方面 存在問題：一是個別單位和處室執(zhí)行力不夠，在貫徹落實中央、省市*重大決策部署和*決議決定上存在“只傳球不射門”、只研究不跟進、選擇性執(zhí)行的問題。特別是一些干部對領(lǐng)導(dǎo)批示精神，對黨組會、中心組會上安排的事項，視而不見、一聽了之、無動于衷、無果而終。二是一些單位和處室主動履責(zé)作為意識淡薄，對既定的工作任務(wù)抓推動落實的決心不夠、辦法不多、措施不強，對暫時未明確具體承辦單位、處（科）室的臨時性任務(wù)或新工作相互推諉扯皮；個別單位對*分管處室安排的工作敷衍塞責(zé)、支差應(yīng)付，忘記了處室是*的處室，只講級別不講服從。三是一些干部缺乏責(zé)任擔(dān)當，碰到困難找借口、遇到矛盾繞著走，面對利益舍我其誰、遇到簽字推三脫四，起草的文件錯誤百出，工作落實不講時效，在其位不謀其政、不擔(dān)其責(zé)，貽誤了工作，影響了個人，敗壞了單位形象。 整改措施：一是加強工作督查督辦。*督查室（辦公室）要建立上級重大決策部署事項、領(lǐng)導(dǎo)批示件、會議安排事項匯總整理、跟蹤督辦、追責(zé)問效機制，制定《*農(nóng)*重點工作督查落實辦法》，靠實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確辦理時限，定期督查、到期警示、逾期問責(zé)。各單位要對迅速傳達貫徹中央、省市*決策部署和*的決議決定精神高度重視，既要傳達到所有班子成員，也要一插到底傳達到全體干部。特別是各單位一把手，對研究決定的事項要親自抓、帶頭干，決不能當“甩手掌柜”“二傳手”。二是嚴格執(zhí)行省政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“十不準”規(guī)定，以求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、主動作為的良好作風(fēng)，促進發(fā)展環(huán)境改善，。三是加大問責(zé)力度，對工作中出現(xiàn)的因失誤造成不良影響、推諉扯皮嚴重、不愿擔(dān)責(zé)、不敢負責(zé)的單位、處室和個人，*分管領(lǐng)導(dǎo)要向*和紀檢組提出問責(zé)建議，追究責(zé)任。對認真干事的同志給予充分認可，營造“讓得過且過者越來越難過、讓認真負責(zé)者日益受尊重”的氛圍。四是結(jié)合機構(gòu)改革，*人事處、各單位要對機關(guān)各處室、各單位內(nèi)設(shè)科室職責(zé)進行全面梳理，對一些新的工作合理確定責(zé)任處（科）室，建立工作人員職責(zé)清單，確保每項工作有人管、有人負責(zé)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位： 配合單位： 2. 在堅決維護群眾利益方面 存在問題：一是還存在著對群眾來電來訪踢皮球、推脫應(yīng)付的情況。個別干部對群眾訴求和基層反映強烈的事情置若罔聞、語焉不詳，讓來訪群眾來回折騰、心有怨氣；個別干部對基層辦事人員態(tài)度生硬、盛氣凌人。二是制定政策、出臺方案未能堅持問題導(dǎo)向。個別干部對企業(yè)和群眾需要什么掌握不清楚、對企業(yè)困難了解不全面、對群眾的期盼關(guān)心不到位，造成定政策、做決定脫離實際、不合要求。 整改措施：一是嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、離崗告示制、服務(wù)承諾制，對上門咨詢辦事的群眾，做到熱情接待、真誠對待、熱心服務(wù)。各處室、各單位要暢通 ……（未完，全文共12701字，當前只顯示4586字，請閱讀下面提示信息。收藏“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善 發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案） 上一篇：關(guān)于召開堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會的方案 下一篇：元旦春節(jié)期間食品安全工作總結(jié) 相關(guān)欄目：作風(fēng) 改革 財務(wù) 銀行 商場 金融 科技 黨務(wù)講話 會議發(fā)言 科學(xué)發(fā)展 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 建筑 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |