| 標(biāo)題：2018黨建工作自查自糾情況報(bào)告 |
| 2018黨建工作自查自糾情況報(bào)告 ***單位黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)_總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，全面把握新形勢(shì)，努力適應(yīng)新常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)新要求，在_、戰(zhàn)略引領(lǐng)、組織建設(shè)、制度支撐等方面狠下功夫，全面推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，較好地發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保證。 一、黨建工作開展情況 （一）堅(jiān)持圍繞中心開展黨建工作，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。 公司黨委堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局、參與管理、促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作方針，把黨建工作緊密融入企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程之中。堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”，抓好戰(zhàn)略引領(lǐng)，保證各項(xiàng)決策部署在公司得到認(rèn)真的貫徹落實(shí)。不斷推進(jìn)內(nèi)部管理_的改革，對(duì)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和海外業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大刀闊斧的改組改制，進(jìn)一步理順了專業(yè)、區(qū)域業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化了組織架構(gòu)，使之更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和適應(yīng)市場(chǎng)需要。在全面深化內(nèi)部管理_改革和促進(jìn)項(xiàng)目履約、質(zhì)量安全管理、做好“兩金清理”和打好“提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中，公司黨委切實(shí)做到參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，做好干部職工的思想政治工作，為企業(yè)的改革發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。 （二）認(rèn)真抓好思想教育工作，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)。 公司黨委把深入學(xué)習(xí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1263字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 認(rèn)真落實(shí)“_”精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓好節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈；針對(duì)工程分包、設(shè)備物資采購(gòu)等施工領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題開展專項(xiàng)治理，加大對(duì)新開工及完工項(xiàng)目、國(guó)際項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、三級(jí)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審計(jì)力度，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”、“三重一大”制度的貫徹落實(shí)等情況開展效能監(jiān)察，形成糾風(fēng)肅紀(jì)合力。 （六）積極推進(jìn)依法治企建設(shè)工作，努力打造法治央企、陽(yáng)光央企。 為推進(jìn)法治央企、陽(yáng)光央企建設(shè)，公司黨委一方面加強(qiáng)法制宣傳教育，要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，運(yùn)用法治思維謀劃工作，運(yùn)用法治方式處理問題，依法合規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；另一方面按照公司《關(guān)于推進(jìn)依法治企、建設(shè)陽(yáng)光央企的實(shí)施方案》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，著力構(gòu)建科學(xué)高效的決策體系、完備可行的制度體系、完善嚴(yán)密的監(jiān)督體系、科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系、嚴(yán)格有力的問責(zé)體系等“五大_體系”。加強(qiáng)信息公開工作，對(duì)信息公開的范圍、事項(xiàng)、原則和方式進(jìn)行規(guī)范，將公開事項(xiàng)、公開內(nèi)容、公開程序、公開過程、公開結(jié)果等具體化、流程化，并嚴(yán)格按照分層分級(jí)和信息披露的原則規(guī)范，通過公司門戶網(wǎng)站、職代會(huì)、宣傳欄等窗口，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)、選人用人和職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題等，按照真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、有效的原則，做到了應(yīng)公開盡公開。 （七）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，著力營(yíng)造優(yōu)秀的企業(yè)人文環(huán)境。 抓好新聞宣傳工作。在辦好企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)新媒體建設(shè)，加強(qiáng)與社會(huì)媒體的合作，健全新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)，宣傳手段、宣傳形式更加多樣化。圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大活動(dòng)，做好主題宣傳，講好電建故事，擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響。公司自辦的***報(bào)刊連續(xù)多年獲得“**行業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙”、“***優(yōu)秀企業(yè)報(bào)（刊）”等榮譽(yù)稱號(hào)。用近兩年的時(shí)間，通過反復(fù)調(diào)研、多次評(píng)審，編制了公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》，促進(jìn)了公司企業(yè)文化理念的有效落地。重視黨建思想政治理論研究工作，多項(xiàng)理論研究成果獲***國(guó)資委和***表彰。持續(xù)深入開展文明“三創(chuàng)建”活動(dòng)，多家下屬單位獲得省市“文明單位”稱號(hào)，公司***連續(xù)***年被授予大理市“先進(jìn)平安單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲全國(guó)“敬老文明號(hào)”榮譽(yù)，文明創(chuàng)建活動(dòng)取得新成效。 （八）不斷加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。 公司黨委堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，建立了每月一次的黨群工作例會(huì)制度，把群團(tuán)工作納入公司黨建工作體系，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排部署，并從活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保障，構(gòu)建了“大黨建”的工作格局。注重發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，積極支持群團(tuán)組織開展民主管理、廠務(wù)公開、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽和健康向上的文娛體育活動(dòng)。近年來(lái)，公司工會(huì)和共青團(tuán)先后組織開展了首屆“和諧家庭”評(píng)選、職工心理服務(wù)大講堂、“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建、青年聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造文明新風(fēng)，激發(fā)職工建功立業(yè)。堅(jiān)持節(jié)日走訪看望離退休老同志、探望困難職工、慰問海外項(xiàng)目部員工及家屬等活動(dòng)，積極開展扶貧幫困送溫暖和“寒窗助學(xué)”等活動(dòng)，積極推動(dòng)職工保障性住房建設(shè)，逐步有序地解決一些歷史遺留問題，著力解決影響企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的一些突出問題，不斷創(chuàng)新方式方法，妥善處理和化解各種矛盾，落實(shí)維穩(wěn)信訪工作責(zé)任制，有力地維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。 （九）積極履行社會(huì)責(zé)任，塑造良好的社會(huì)形象 公司連續(xù)多年派駐新農(nóng)村指導(dǎo)員對(duì)***開展定點(diǎn)扶貧工作，投入真金白銀幫助當(dāng)?shù)剡M(jìn)行道路改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使扶貧點(diǎn)成為**省新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)典范，受到了省、州、縣各級(jí)各部門的高度贊揚(yáng)和肯定。201*年起，又承擔(dān)了對(duì)**縣**鄉(xiāng)干本村的對(duì)口扶貧任務(wù)，公司*名中層以上干部牽頭對(duì)口掛聯(lián)*個(gè)扶貧戶，并先后安排了*名中層干部和*名工作隊(duì)員駐守當(dāng)?shù)亻_展幫扶工作，每年投入扶貧資金近**萬(wàn)元。為幫助云**區(qū)、**區(qū)群眾解決生活飲用水困難，公司先后兩次共向“愛心**”建設(shè)捐款**萬(wàn)元，對(duì)***小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了捐資援建。在**幾次遭受地震、洪澇等自然災(zāi)害的時(shí)候，公司都義不容辭地站到了搶險(xiǎn)救災(zāi)的第一線，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。 二、公司黨建工作中存在的問題 這些年，雖然公司的黨建工作取得了一些成績(jī)，但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，公司的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也還存在很多問題和不足： （一）以黨建工作為核心的企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)亟待加強(qiáng)。 基層基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，黨建工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)還有待加強(qiáng)；黨群人才匱乏，黨務(wù)人員理論素養(yǎng)和實(shí)務(wù)工作能力還有待進(jìn)一步提高；黨建創(chuàng)新能力不足，圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平不高；黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，存在庸俗化、隨意化、平淡化傾向；宣傳思想政治工作重視程度還不夠，企業(yè)文化建設(shè)尚有很大提升空間；有的領(lǐng)導(dǎo)干部重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、輕黨建工作的思想依然存在，“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)還不到位，分管范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實(shí)不力。 （二）反腐倡廉的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，思想上、行動(dòng)上跟不上工作的節(jié)拍，“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)存在上熱下冷、層層衰減的情況；對(duì)一些重要人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理，措施還不夠完善、到位，還存在一定的腐敗風(fēng)險(xiǎn)；有的人紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)淡薄，有令不行、有禁不止的情況還屢屢發(fā)生，制度執(zhí)行缺乏剛性，問責(zé)追究機(jī)制還不夠健全；紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高，監(jiān)督的方式方法、手段措施需要改進(jìn)創(chuàng)新。 （三）隊(duì)伍整體素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)需要還不相適應(yīng)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，班子成員的作用沒有充分發(fā)揮；有的單位基層黨組織對(duì)干部職工工作要求多，關(guān)心過問解決實(shí)際問題少；有的單位基層黨組織在研究討論工作時(shí)，存在發(fā)揚(yáng)民主不夠和有效集中不夠的現(xiàn)象；有的單位黨務(wù)工作者忙于事務(wù)性工作，隨機(jī)調(diào)研少，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，了解掌握不及時(shí)，解決措施不對(duì)路。 從總體上看，各單位抓黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的水平還不夠均衡 ……（未完，全文共6820字，當(dāng)前只顯示3284字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018黨建工作自查自糾情況報(bào)告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年上半年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查自評(píng)報(bào)告 下一篇：縣政協(xié)關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改系列工作情況專題報(bào)告 相關(guān)欄目：七一黨建專題 剖析整改 思想?yún)R報(bào) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |