| 標題：2018年“作風(fēng)紀律鞏固年”活動應(yīng)知應(yīng)曉 |
| 2018年“作風(fēng)紀律鞏固年”活動應(yīng)知應(yīng)曉 *區(qū)委安排部署* 一、六個專項整治共十八個方面內(nèi)容 （一）深入整治政治上的“兩面人” 1．集中整治政治頭腦不清醒，政治立場不堅定問題。重點解決部分黨員干部表面信仰馬列，背后迷信“大師”；表面一心為公，背后“一家兩制”；表面是國家干部，背后腳踏“兩條船”等問題。 2．集中整治政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄，背離中央、省、市、區(qū)重大決策部署問題。重點解決對上級決策妄加猜測、評頭論足；對上級決策執(zhí)行不力，打折扣、做選擇、搞變通等問題。 3．集中整治陽奉陰違、對黨不忠誠不老實問題。重點解決對組織說一套，做一套；人前是人，人后是鬼；重大事項不請示不報告，“三重一大”事項集體決策、黨政正職“四個不直接分管”“一把手”末位表態(tài)等制度執(zhí)行不到位的問題。 （二）深入整治“四風(fēng)”問題新表現(xiàn) 4．集中整治形式主義、官僚主義。重點解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；搞形象工程、政績工程；“走秀式”調(diào)研；文山會海；檢查考核評比過多過濫；“門好進、臉好看、事難辦”等問題。 5．集中整治享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異問題。重點解決公務(wù)接待超標準、超范圍；違規(guī)使用公車，私車公養(yǎng)；潛入地下、轉(zhuǎn)入機關(guān)食堂公款吃喝；以出差之名打擦邊球變相公款旅游等問題。 （三）深入整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題 6．集中整治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。重點解決貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、套取截留挪用扶貧資金；行賄受賄、揮霍浪費、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等突出問題；扶貧項目分配、審批、招投標、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題；向農(nóng)村低保、危房改造、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、對口幫扶以及貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠農(nóng)資金伸黑手等問題。 7．集中整治扶貧工作履責不力、作風(fēng)不實問題。重點解決在脫貧攻堅工作中履責不力、監(jiān)管不嚴；工作不扎實不深入、拖沓應(yīng)付、進展遲緩;扶貧政策、項目、資金等信息不公開、不透明；搞形式主義、弄虛作假、數(shù)字脫貧、扶持對象、措施到戶、脫貧成效不精準；幫扶單位、駐村干部工作不到位、成效不明顯等問題。 （四）深入整治農(nóng)村基層“新四害”問題 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1468字，正式會員可完整閱讀）…… ——紀律規(guī)矩更加嚴明。堅守政治紀律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策、黨政正職“四個不直接分管”、一把手“末位表態(tài)”以及重大事項請示報告等制度，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清的新型政商關(guān)系。 ——擔當激情更加迸發(fā)。全面提振黨員干部“精氣神”，解放思想、更新觀念、改革創(chuàng)新、破難攻堅，讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的受重用，在全區(qū)上下形成擔當作為、競相跨越的良好態(tài)勢。 ——群眾獲得感更加增強。群眾反映強烈的問題得到及時解決，損害群眾利益的行為得到堅決糾正，群眾身邊腐敗問題得到堅決查處，涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”得到堅決打擊，以實際成效取信于民。 三、十一項工作推進舉措 （一）深入開展_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以支部為單位組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)黨的十九大報告、黨章，學(xué)習(xí)《_談_理政》（第一、二卷），學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委重要會議精神和重大決策部署，以及作風(fēng)紀律相關(guān)規(guī)定。廣泛開展“入黨為什么、在黨干什么”大討論大反思活動，統(tǒng)一思想、凝聚共識。緊扣“123456”執(zhí)政興區(qū)總體思路，分層分類開展大規(guī)模培訓(xùn)干部，力爭全年鄉(xiāng)科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋輪訓(xùn)1次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持帶頭學(xué)習(xí)、以上率下，深入聯(lián)系點講黨課；各級領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)，進一步厘清工作思路，完善發(fā)展規(guī)劃。 （二）對照剖析開展作風(fēng)紀律問題自查自糾。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重點查糾貫徹上級重大決策部署是否堅決、落實管黨治黨政治責任是否到位、執(zhí)行重大事項請示報告等制度規(guī)定是否走樣；黨員干部重點查糾是否對黨忠誠老實、是否存在不講規(guī)矩、不守紀律、作風(fēng)不實的問題。自查自糾要堅持人人見面、深查細擺，有針對性提出整改措施，單位黨組織要對剖析整改報告審查把關(guān)。對自查自糾階段查擺出來的問題、情節(jié)輕微且已自行糾正的，不予追究；對查擺不深、隱瞞問題或查而未糾、問題依然突出的，從嚴處理。 （三）開展黨員干部全覆蓋談心談話。采取集中談、分類談、個別談、請來談、上門談等多種方式，深入開展談心談話。上級“一把手”與下級單位“一把手”必談，“班長”與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負責人必談，股室負責人與股室干部職工必談，支部書記與普通黨員必談。既談思想認識又談工作現(xiàn)狀，既談職責任務(wù)又談問題差距，既正面激勵又咬耳扯袖，談出共識、談出活力、談出干勁。 （四）組織召開專題民主生活會和專題組織生活會。6—7月，結(jié)合半年工作情況，針對學(xué)習(xí)、剖析、談心談話反映出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次專題民主生活會、以支部為單位召開一次專題組織生活會，深入開展批評和自我批評，深挖根源，見人見事見思想。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭落實雙重組織生活制度，決不允許搞特殊。民主生活會情況要以適當形式公開，接受群眾監(jiān)督。 （五）全方位開展問題線索大起底大排查大圍殲。完善來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”群眾訴求表達機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部主動接訪、帶案下訪、座談走訪，“開門”找問題。緊盯重點部門、重點領(lǐng)域、重點人群、重要節(jié)點，采取明察暗訪、專項檢查、機動巡察等方式，深入一線排查問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門、信訪部門要圍繞“六個專項整治”內(nèi)容，對2016年以來的所有信訪舉報進行一次系統(tǒng)梳理，建立臺賬。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，建立主動說清一批、組織處理一批、重點查處一批、通報曝光一批“四個一批”工作機制，分類處置，逐一銷號。對違反_精神問題先查快查；對扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、招投標領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題，嚴查重處、提級直辦、掛牌督辦；對“村霸”、宗族惡_、黃賭毒背后的腐敗行為和充當“保護傘”的黨員干部，堅決打擊；對違紀行為發(fā)生在2016年以后的典型案例，一律通報曝光。 （六）全面啟動“朝天問政、百姓問廉、述評問效、倒查問責”作風(fēng)紀律“四問”。持續(xù)深化“朝天問政”，將問政舞臺搬到施工現(xiàn)場、群眾家門口，對群眾反映強烈的突出問題跟蹤督辦、限時辦結(jié)并公開結(jié)果。全覆蓋開展“百姓問廉”，把知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)“三權(quán)合一”交給老百姓，營造“工作勤不勤，群眾來點評；干部廉不廉，群眾來發(fā)言；業(yè)績好不好，群眾來投票”的良好氛圍。面向管理服務(wù)對象、“兩代表一委員”，開展作風(fēng)紀律、工作成效公開述責述廉，對滿意度測評低的進行提醒約談或停職整改。對因履職不力、監(jiān)管不到位導(dǎo)致窩案串案和政治生態(tài)惡化的，實行“一案雙查”、倒查問責；對目標績效考核連續(xù)兩年排名末位的，進行停職培訓(xùn)或崗位調(diào)整。 （七）精準分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)和履職情況。組織部門重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、人崗相適度、干部德才表現(xiàn)和工作運行情況等“正面清單”進行分析研判；紀檢監(jiān)察機關(guān)重點圍繞信訪舉報、日常監(jiān)督、巡察督查、問題查處等“負面清單”進行分析研判，對班子及成員進行“精準畫像”，每半年向同級黨委作1次專題匯報，作為班子調(diào)整、干部選用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 （八）對貫徹區(qū)委重大決策部署和主要領(lǐng)導(dǎo)批示辦理情況進行專項督查。對應(yīng)參加的會議不參加、對會議精神不傳達不貫徹、對部署的工作不推動不落實、對區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示不辦理不報告等情況，實行“月清理、季督查、半年通報問責”，上述情形累計三次以上的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的紀律責任。 （九）突出“三大主戰(zhàn)場”標兵引領(lǐng)。圍繞脫貧攻堅、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”，推出一批年度標兵，激勵全區(qū)黨員干部比干勁、比擔當、比作風(fēng)、比業(yè)績，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、競相跨越的良好態(tài)勢。在朝天電視臺開辟專欄，全面宣傳各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。全面落實容錯糾錯辦法，旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。全面清退違規(guī)借用工作人員，大力整治基層干部“走讀”問題，讓干部歸心歸位、踏實干事。 （十）持續(xù)加強廉潔教育。深入開展“一章程兩準則四條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)宣傳活動，編印“六大紀律”口袋書，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持以案說紀，強化警示教育，辦好“監(jiān)督執(zhí)紀曝光臺”欄目。做靚“清風(fēng)明月·廉韻朝天”廉潔文化品牌，深入推進“廉潔細胞”建設(shè)和廉潔文化進機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、村莊、家庭等“七進”活動，持續(xù)加強機關(guān)文化、企業(yè)文化、家規(guī)家風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)純正家風(fēng)和優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)良性互動。 （十一）分層分類建立作風(fēng)紀律長效機制。督促各級各部門建立健全“三重一大”議事決策規(guī)則和領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制。督促各單位、各部門、各行業(yè)進一步細化干部崗位職責和行為規(guī)范。全面梳理行_力運行和公共事務(wù)管理流程，找準風(fēng)險點位，對應(yīng)設(shè)置監(jiān)督環(huán)節(jié)和防控舉措。常態(tài)化開展一級廉政風(fēng)險崗位抽查審計。探索建立體現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同_特點的精準監(jiān)督、風(fēng)險防范的科學(xué)化治理體系。 *住建局重點工作內(nèi)容* 一、1+5專項行動：1個載體（五樹五抓），5個專項整治(重點整治方面)。 （一）1個載體：在全局開展“五樹五抓”教育活動，即：樹立團結(jié)意識，抓好干部隊伍建設(shè)；樹立執(zhí)行意識，抓好工作推動落實；樹立規(guī)矩意識，抓好個人道 ……（未完，全文共9513字，當前只顯示3817字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年“作風(fēng)紀律鞏固年”活動應(yīng)知應(yīng)曉） 上一篇：局“作風(fēng)紀律鞏固年”活動開展情況報告 下一篇：局黨組成員、紀檢組長2018年黨員民主生活會個人剖析材料 相關(guān)欄目：作風(fēng) 教育 創(chuàng)建活動 |