| 標(biāo)題：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度 |
| 公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度 第一章 總則 第一條 根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。 第二條 本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。 第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo) 第三條 公司黨委明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨群部為公司紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體事務(wù)。 第四條 公司紀(jì)檢監(jiān)察范圍為集團(tuán)公司各部門及下屬全資子公司。 第三章 工作職責(zé)和權(quán)限 第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察工作具有紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能，其工作職責(zé)主要是： （一）監(jiān)督檢查集團(tuán)公司各部門、下屬全資子公司黨員、干部貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針政策、市委市政府的重大決定、公司的決議決定和規(guī)章制度的情況。 （二）協(xié)助黨委抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。 （三）受理對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違_紀(jì)、政紀(jì)行為舉報。 （四）調(diào)查處理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違_紀(jì)政紀(jì)的行為或提出處理建議。 （五）受理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。 （六）配合相關(guān)部門做好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)的教育、宣傳、調(diào)研等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略782字，正式會員可完整閱讀）…… 對于電話舉報，受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內(nèi)容，如實(shí)做好舉報電話記錄，在條件許可的情況下，對重要的舉報應(yīng)予錄音。 對于舉報人來訪，接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴，了解來訪人來訪的目的、所反映主要問題的時間、地點(diǎn)、主要事實(shí)、證據(jù)等，做好記錄。 第十二條 對舉報的處理。 收到的線索經(jīng)過審查后，屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作受理范圍的舉報，予以受理。經(jīng)審查不屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作受理范圍的，分情形作如下處理： （一）對不需要處理的一般問題，應(yīng)做好舉報人的思想工作，講清道理，勸其返回；應(yīng)由所屬部門（下屬公司）解決的問題，告其回所屬部門（下屬公司）處理。 （二）不屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作受理的舉報，需告知舉報人向有關(guān)部門反映。 （三）對于來信舉報，不屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察工作受理范圍的，應(yīng)轉(zhuǎn)交到相關(guān)單位或部門。 第十三條 轉(zhuǎn)辦。 雖屬紀(jì)檢監(jiān)察受理范圍但不歸公司處理的舉報，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門批轉(zhuǎn)給相關(guān)單位。 第十四條 存檔。 紀(jì)檢監(jiān)察舉報處理完畢后，對全部案卷材料進(jìn)行整理，編排目錄，裝訂成冊，長期保存。 第六章 案件檢查、調(diào)查處理 第十五條 受理和查辦案件，原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì)，分級分類管理： （一）公司黨委書記、副書記，黨委委員違_紀(jì)的行為，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦；其余黨員的違紀(jì)行為，由公司受理和查辦。 （二）公司領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違規(guī)的行為，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)管受理和查辦；中層干部和普通員工違紀(jì)違規(guī)行為，由公司受理和查辦。 （三）大案、要案的查辦可申請上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同查辦,特別重要的大案、要案申請上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接查辦。 （四）紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)駐各部門或下屬公司查辦案件，各部門或下屬公司要組織協(xié)助并協(xié)同查辦。 （五）需移交司法機(jī)關(guān)查辦的案件，按干部管理權(quán)限報黨委批準(zhǔn)后移交司法機(jī)關(guān)查辦。 第十六條 案件受理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門受理有關(guān)公司內(nèi)部的各類檢舉、控告、申訴和紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門移交的案件。對于受理的案件，要分類處理。屬于公司紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦的要立即組織辦理；屬于上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦的應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦。 公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在接到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)辦的案件后，要及時將查辦結(jié)果反饋上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。 第十七條 初步審查、審核。紀(jì)檢監(jiān)察部門按照管理范圍，對受理案件的線索和材料應(yīng)進(jìn)行登記，對需要調(diào)查處理的案件，經(jīng)分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行初步審查、審核。 第十八條 立案。經(jīng)初步審查、審核后的案件，情節(jié)輕微或事實(shí)不存在，不需要給予處分的，予以了結(jié)或撤銷；涉及刑事犯罪的移交司法機(jī)關(guān)；認(rèn)為有違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，需公司紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦的，予以立案。 第十九條 調(diào)查。 （一）確定立案調(diào)查的事件，應(yīng)通知被調(diào)查人所在部門或下屬公司，但有妨調(diào)查和無法通知的例外。 （二）制定調(diào)查方案，明確調(diào)查組人員組成、應(yīng)查明的問題和線索以及調(diào)查步驟、方法、措施等內(nèi)容，并經(jīng)分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （三）調(diào)查應(yīng)重證據(jù)，證據(jù)包括書證、物證、證人證言、被調(diào)查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、檢查筆錄等。 （四）立案調(diào)查的案件，應(yīng)在自立案之日起三個月內(nèi)結(jié)束，因特殊原因不能結(jié)束，經(jīng)分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。 第二十條 回避。 紀(jì)檢監(jiān)察人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避： （一）是案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。 （二）本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。 （三）與案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。 第二十一條 審理。 （一）紀(jì)檢監(jiān)察部門對認(rèn)為需要給予處理的案件或需要進(jìn)行審理的案件應(yīng)進(jìn)行審理。審理的內(nèi)容包括事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理意見是否恰當(dāng)、程序是否合法， ……（未完，全文共3659字，當(dāng)前只顯示2033字，請閱讀下面提示信息。收藏公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度） 上一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話 下一篇：項(xiàng)目部憲法學(xué)習(xí)宣傳教育活動總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 紀(jì)檢講話 檢察院 規(guī)章制度 |