| 標題：紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的主要做法 |
| 紀委監(jiān)察局關于紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的主要做法 **縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得初步成效 **縣是一個農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)大縣，總面積39686平方公里，總人口18.05萬，全縣有專職紀檢監(jiān)察干部48人。近年來，該縣狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，取得了初步成效。主要做法：一、健全機構，把好紀檢監(jiān)察干部的“入口關”2002年機構改革時，縣紀委監(jiān)察局定編為17人，實際在崗人數(shù)13人，在反腐倡廉任務日益繁重且人員嚴重缺編的情況下，該縣在紀檢監(jiān)察干部的配備使用上始終堅持寧缺勿濫的原則，嚴把紀檢干部的入口關，在紀檢干部的素質(zhì)上要編制，出成效。配備紀檢干部時，先由縣紀委根據(jù)工作需要按照3：1的比例提出初步人選，由縣紀委、縣委組織部進行綜合考察，對選拔對象的政治素質(zhì)、文化水平、工作能力等進行通盤考慮，好中選優(yōu)，確保把素質(zhì)高、能力強、作風硬的年輕干部選拔充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來。2006年，該縣以縣、鄉(xiāng)黨委換屆為契機 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略672字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強教育培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì) 一是結合實際，認真實施《**縣紀檢監(jiān)察機關干部教育培訓五年規(guī)劃》。第一，定期舉辦培訓班，提高業(yè)務水平�？h紀委每半年在縣黨校舉辦1期紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，對全縣紀檢監(jiān)察干部（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀檢專干）進行集中培訓。三年來，縣紀委共舉辦6期紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，培訓紀檢干部近300人次。同時，縣紀委常委會每季度召開一次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直紀委書記（紀檢員）和機關全體干部參加的匯報會，采取以會代訓的方式向全縣紀檢監(jiān)察干部進行紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的理論知識和業(yè)務水平。第二，加大外出培訓力度，汲取先進經(jīng)驗。三年來，先后選派16名紀檢監(jiān)察干部參加了中紀委、自治區(qū)紀委舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。其中：二名紀委副書記、一名監(jiān)察局副局長、二名室主任、一名鎮(zhèn)紀委書記等８名同志先后參加了中紀委在北京培訓中心和北戴河培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務學習班。18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直機關紀委書記（紀檢員）和機關紀檢監(jiān)察干部先后參加了自治州紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。截至目前，全縣紀檢監(jiān)察干部在自治州級以上的培訓率達到100％。同時，三次組織20余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、機關紀檢監(jiān)察干部到北疆、南疆兄弟縣市紀委學習取經(jīng)，推動工作的深入開展。 二是制定了《縣紀檢監(jiān)察干部在職自學活動方案》，認真開展紀檢監(jiān)察干部在職自學活動。明確了年度政治理論和業(yè)務知識學習計劃及近期、中期、遠期的學習目標和任務，保證每周集中學習不少于3小時。第一，抓好政治理論學習。結合“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀的學習，扎實開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，開展讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、上一堂黨課和作風建設集中教育活動。今年以來，已組織學習了30次120余小時，撰寫讀書筆記20萬余字。第二，堅持好室主任例會制度。每月召開一次室主任例會，辦公室下發(fā)下月的《督辦事項》，明確下一階段各室的工作任務。例會上，各室主任匯報上月《督辦事項》完成情況和下一階段應完成的工作，委局領導根據(jù)上級精神和我縣實際布置階段性工作任務，促進了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展。 三是采取“請進來、走出去”的方式，拓寬紀檢監(jiān)察干部的視野。充分利用好“固定課堂”，以機關電教中心為場所，周三、五為固定學習日，各室輪流為大家授課和講解專業(yè)知識。讓各室的每位同志都有發(fā)言的平臺、講課的場所，截至目前，4個室的7名同志進行了自身工作經(jīng)驗交流。同時，把經(jīng)濟管理、公檢法司等部門和兄弟縣市紀委作為“流動課堂”，每月組織一次“請進來，走出去”的學習。先后邀請縣經(jīng)濟管理部門、組織人事部門等6個單位的主要領導來縣紀委授課；組織干部到金特和鋼、地稅、廣電等部門進行了5場座談交流，拓寬了紀檢監(jiān)察干部的視野，增添了干好工作的信心和決心。 四、加大交流力度，提高紀檢監(jiān)察干部的工作積極性 一是實行定期輪崗制度，實行每1至3年輪換一次，并結合輪崗情況加強培訓。截至目前，有6名同志先后進行?si指�，�?……（未完，全文共3144字，當前只顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的主要做法） 上一篇：在干部任職談話暨勤政廉政教育大會上的講話 下一篇：先進志愿者事跡報告 相關欄目：紀檢講話 檢察院 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 經(jīng)驗交流 |