| 標題：在深化機關作風整頓領導小組會議上的講話 |
| 在深化機關作風整頓領導小組會議上的講話 （2018年5月10日） 同志們： 今天我們在這里召開這個會議，既是為了貫徹3月30日召開的全區(qū)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，聽取領導小組辦公室各工作組、政法專項組和專項整治牽頭單位工作情況匯報，研究部署下階段工作；也是為了向大家表明區(qū)委深入推進機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的決心和力度，大家要深刻認識到，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，營商環(huán)境已經(jīng)成為區(qū)域競爭的核心要素。東南沿海一些地區(qū)，經(jīng)濟總量比我們大得多，增長速度比我們快得多，營商環(huán)境比我們好得多，仍然在狠抓營商環(huán)境。比如，山東省明確提出加快打造“審批事項最少、辦事效率最高、發(fā)展服務最優(yōu)”的“三最”環(huán)境;遼寧出臺營商環(huán)境管理條例，浙江省要求群眾和企業(yè)辦事“最多跑一趟”等等。如果我們再不以壯士斷腕、刮骨療傷的氣魄狠抓優(yōu)化營商環(huán)境改善，我們本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、將與其他地區(qū)的距離越拉越大，最后，我區(qū)乃至我市的振興發(fā)展也將無從談起。因此從這個角度來講，深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟發(fā)展，是當前全區(qū)上下 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略757字，正式會員可完整閱讀）…… 二要倡導精細導向，把握關鍵環(huán)節(jié)。把握七個方面關鍵點，推動轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境取得實效。一是堅持從嚴要求�！皣馈弊之旑^，從嚴加強自身建設，在督查指導、明察暗訪、深化改革等各方面工作上都要從嚴。二是高標準推進。整頓機關作風、優(yōu)化營商環(huán)境和整治窗口服務突出問題，在制定工作目標、工作標準等方面要向先進地區(qū)對標看齊。三是精準化施策。落實整改、制定制度過程中，要做到精準施策。比如，開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)管保護領域作風問題專項整治，要深入研究污染排放源、秸稈綜合利用、農(nóng)業(yè)面源污染等重點領域造成環(huán)境污染的癥結(jié)所在，有針對性的制定出符合我區(qū)實際的專項整治方案，明確具體舉措、工作標準和目標任務。其他專項清理整治工作也要精準施策、精準推進。四是抓好深化審批制度改革。勇于創(chuàng)新突破，既要看到“面上”改了多少，更要注重制度是否創(chuàng)新。結(jié)合“放管服”改革，進一步解放思想，打破條條框框，積極探索、勇于嘗試有利于我區(qū)發(fā)展的制度創(chuàng)新，努力在制度創(chuàng)新方面走在縣區(qū)前列。五是科學搞好_。在創(chuàng)造公開透明政務環(huán)境上做好_，推進工作流程再造優(yōu)化，結(jié)合我區(qū)政務服務大廳建設將行政審批等工作流程進一步優(yōu)化鞏固，做到“只進一扇門，最多跑一次”，杜絕一些部門“不讓干慢作為，讓干亂作為”等現(xiàn)象。六是解決好思想作風深層次問題。關鍵要解決好業(yè)務能力和服務水平兩大問題。窗口服務部門調(diào)配工作人員，既要選擇業(yè)務強的，也要選擇素養(yǎng)好的，既要注重服務方式養(yǎng)成，也要注重思想作風建設。要通過崗位練兵、知識競賽、業(yè)務考試提高業(yè)務能力，從干部自身入手，解決好服務思想問題。同時，監(jiān)督檢查工作組也要學業(yè)務、懂業(yè)務，從專業(yè)角度開展督導檢查。七是切實做到守信履職依法。政府部門要堅持依法行政，履行的職責和承諾的事項一定要依法兌現(xiàn)，著力解決政府失責失信和“新官不理舊賬”問題。優(yōu)化營商環(huán)境要依法依規(guī)打擊不正當競爭、敲詐勒索、壟斷經(jīng)營等違法行為。優(yōu)化營商環(huán)境、整治窗口服務方面還要切實做到對下放權(quán)力真正接住、抓牢、管好，責任真正落靠，從根本上解決當前存在的機關作風突出問題，不斷推動營商環(huán)境優(yōu)化改善。 三要突出問題導向，著力解決頑疾。一是運用專項整治推進突出問題治理。對社會反應強烈、群眾關注度高的熱點難點問題，大家要抓緊完善方案、列出整改清單、實行掛圖作戰(zhàn)，做到全面整治、全面整改，讓群眾真正感受到作風整頓帶來的新變化。當前，要著重抓好服務窗口突出問題整治，政務服務審批“大廳取張表、企業(yè)來回跑”等問題依然存在，窗口部門審批流程優(yōu)化有很大空間，服務效率提升也有很大余地；個別窗口服務人員專業(yè)知識掌握不熟練，沒有達到“四零”服務標準。要結(jié)合“放管服”改革，學習借鑒浙江“最多跑一次”成功經(jīng)驗，進一步再造工作流程，深化“四零”服務創(chuàng)建，督促進駐單位充實窗口力量并充分授權(quán)，實現(xiàn)審批服務“一窗受理、并聯(lián)運行、全程代辦”，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，最大程度讓信息多跑路、讓群眾少跑路。二是運用督導問責推進作風整頓深化。要把加強監(jiān)督檢查貫穿作風整頓全過程，以公開曝光強化警示震懾，以嚴厲問責倒逼作風整頓。要圍繞群眾反映集中、企業(yè)反響強烈、社會普遍關注的突出問題，聚焦重點問題、關鍵少數(shù)和重點崗位，通過“三率”檢查、明察暗訪、模擬辦事、交叉互檢、“殺回馬槍”等方式，不打招呼、不發(fā)通知、實地查看、隨機問詢 ……（未完，全文共3542字，當前只顯示1968字，請閱讀下面提示信息。收藏在深化機關作風整頓領導小組會議上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長對照形式主義官僚主義的10種新表現(xiàn)個人剖析材料 下一篇：在區(qū)委十屆三十一次常委會議會前學法活動上的講話 相關欄目：機關 作風 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |