| 標(biāo)題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 |
| 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼，查找了自身的問題和不足，對(duì)班子和機(jī)關(guān)工作人員查擺的問題，涉及分工和個(gè)人分管工作方面的，我都認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)，并將認(rèn)真整改。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)_方面的情況 多年來，作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上密切同黨中央和各級(jí)組織保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律。但是，通過深刻反思，還存在一些不容忽視的問題。 （一）政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性，比如分析問題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神認(rèn)識(shí)不深刻、不全面。政治理論學(xué)習(xí)欠缺，沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論，比如重要理論知識(shí)研讀欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒有準(zhǔn)確把握馬列主義、_思想、_理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。 （二）政治責(zé)任感缺失。對(duì)照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，有較大差距，還存在很多不足，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治責(zé)任感不強(qiáng)。在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。在一些消極思想、言論面前，未能做到堅(jiān)決抵制，堅(jiān)決反對(duì)，反倒有隨波逐流、人云亦云、不得罪人的思想。 （三）政治紀(jì)律觀淡化。講政治的自覺性不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，守紀(jì)觀念淡化、_主義抬頭和大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1151字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、抓工作落實(shí)力度不夠。工作中安排多，事后總結(jié)檢查工作少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。對(duì)上級(jí)布置的工作，僅僅局限于復(fù)印文件到基層，電話溝通，落實(shí)到個(gè)人，但對(duì)工作落實(shí)的結(jié)果們往往沒有進(jìn)行跟蹤落實(shí)。隨著入駐園區(qū)和街道項(xiàng)目的日益增多，繁雜事務(wù)擠占了大量的時(shí)間，在工作中時(shí)常處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。比如，對(duì)2014年夏季征兵工作的開展，僅是從區(qū)武裝部領(lǐng)會(huì)任務(wù)，召開基層民兵連長(zhǎng)會(huì)議，布置下去，就等著民兵連長(zhǎng)反饋結(jié)果，沒有主動(dòng)到各村進(jìn)行宣傳動(dòng)員、政策講解等。再比如，對(duì)機(jī)關(guān)整體服務(wù)出現(xiàn)漏項(xiàng)，對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理不到位，影響了全體人員的利益。這是在工作中不注重落實(shí)，有形式主義傾向。 �。ǘ┰诠倭胖髁x方面 1、聯(lián)系群眾不到位。日常工作“接地氣”不足，造成了基層群眾感到與自己“接觸少、接觸不到位”的感覺，導(dǎo)致對(duì)基層工作掌握的不足，從而不能設(shè)身處地為群眾解決困難和問題。比如，每年到基層調(diào)研的天數(shù)很少，基本都是遇到具體工作，就打電話溝通，或者村工作人員到街道交流，把工作領(lǐng)走完事。說明自己還沒有牢固樹立公仆意識(shí)，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和理念，與群眾的感情還很疏遠(yuǎn)，沒有強(qiáng)烈的群眾意識(shí)，官僚主義思想作祟。 2、解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題不到位。對(duì)一些事關(guān)群眾利益的細(xì)節(jié)工作，想當(dāng)然一推而過，糊弄完事。尤其是對(duì)不分管的工作，更是一問三不知，嚴(yán)重影響了在群眾中的形象，更嚴(yán)重影響了群眾的切身利益。比如：對(duì)到街道來訪的百姓，不是第一時(shí)間詳細(xì)了解訴求，而是簡(jiǎn)單問幾句，就讓百姓到別的辦公室，往往造成百姓來回跑好幾趟，還沒有真正解決問題。這些問題說明自己為群眾服務(wù)觀念不強(qiáng)，解決群眾最末端、最細(xì)節(jié)工作不到位。 3、處理問題情緒化。有急躁情緒，安排工作前，以個(gè)人主觀主義為準(zhǔn)，總認(rèn)為個(gè)人萬能，缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的熱情和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。比如：在文字材料編寫過程中，自認(rèn)為水平較高，對(duì)別的同志文字材料亮點(diǎn)視而不見。這也是個(gè)人思想不成熟、政治理念不扎實(shí)的表現(xiàn)。究其原因，說明我有官本位思想。 （三）在享樂主義方面 1、安于現(xiàn)狀思想抬頭。常常認(rèn)為工作好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，布置安排的多了。比如，在基層民兵整組工作中，面對(duì)民兵數(shù)量不足的問題時(shí)，沒有一個(gè)村一個(gè)村的加大宣傳，做細(xì)工作，而是找到企業(yè)，將企業(yè)職工人數(shù)登記，敷衍了事。反映了工作干勁不足，敷衍工作的思想開始滋生。 2、創(chuàng)新精神不夠。勇于創(chuàng)新的措施不多，擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。認(rèn)真反思，是缺乏工作激情的表現(xiàn)。在辦公室工作時(shí)間比較長(zhǎng)，所以就認(rèn)為辦公室工作就是這一套，習(xí)慣于按部就班、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，致使辦公室的工作模式化、呆板化。比如，滿足于辦公室日常上傳下達(dá)，對(duì)于協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位沒有進(jìn)行及時(shí)研究，找到新思路、新方法解決。這說明我缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有享樂主義傾向。 3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。面對(duì)一些棘手問題的時(shí)候，害怕承擔(dān)責(zé)任，不愿意發(fā)表意見，對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難、改革中的阻力、創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)，缺乏敢于較真碰硬、敢于探索突破的勇氣，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈。比如，僅僅局限于分管的工作做好，就心安理得，對(duì)于其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，不插手，不理會(huì)，遇到時(shí)一推了之，不管不顧。再比如，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，有安于現(xiàn)狀心理，開展工作吃老本，憑經(jīng)驗(yàn)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間少，沒有鉆研精神。對(duì)規(guī)劃建設(shè)方面知識(shí)，遇到不懂的地方?jīng)]有靜下心來學(xué)習(xí)研究，只是遇到不懂得才問問，嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，導(dǎo)致開展工作過程中不能得心應(yīng)手。這說明自己責(zé)任感不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 1、艱苦奮斗意識(shí)淡化。精打細(xì)算，節(jié)約思想漸漸淡化，不自覺的出現(xiàn)各種浪費(fèi)、不以為然現(xiàn)象。比如，機(jī)關(guān)食堂逢年過節(jié)加菜現(xiàn)象，而且日常剩菜剩飯時(shí)有發(fā)生，監(jiān)督管理不到位，造成很大浪費(fèi)。這是自己節(jié)儉意識(shí)淡薄，存在鋪張浪費(fèi)問題。 2、嚴(yán)于律己不夠。在“_”出臺(tái)前，自己覺得要發(fā)展，就要注意對(duì)外形象，產(chǎn)生過講排場(chǎng)，比闊氣，片面追求“高標(biāo)準(zhǔn)”的想法，覺得這樣才有面子，才能體現(xiàn)良好形象。比如，在招待過程中，也出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象。也向往過安逸生活，出現(xiàn)過“舌尖上的浪費(fèi)”。在_出臺(tái)前，看到公務(wù)接待中餐桌上的浪費(fèi)，沒有堅(jiān)決予以抵制或制止，還樂在其中�，F(xiàn)在反思起來，說明自己沒有時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，貫徹落實(shí)“_”不堅(jiān)決、不到位。 3、存在盲目虛榮思想。在公務(wù)接待、節(jié)慶活動(dòng)上，存在好面子思想，存在隨大流、不免俗、顧情面的現(xiàn)象，唯恐不上 ……（未完，全文共6216字，當(dāng)前只顯示2993字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料） 上一篇：國稅局和財(cái)政局黨建工作總結(jié)2篇 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二十個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |