| 標(biāo)題：縣衛(wèi)計(jì)委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案 |
| 某某縣衛(wèi)計(jì)委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案 開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是省第十次黨代會(huì)作出的重要部署。根據(jù)《某某縣推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》（長(zhǎng)組〔2017〕8號(hào)）和有關(guān)部署要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。 一、總體要求 1．指導(dǎo)思想。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹_總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)和縣第十次黨代會(huì)精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，按照定量與定性相結(jié)合的方式，建立基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力提升全縣基層黨組織建設(shè)的制度化規(guī)范化科學(xué)化水平，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)“一個(gè)率先、兩個(gè)進(jìn)位”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 2．基本原則。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要堅(jiān)持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，典型引路與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，自我提升與上級(jí)支持相結(jié)合，創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合，落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的要求在每個(gè)基層黨組織落地生根。 3．目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使衛(wèi)計(jì)委基層黨組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效，政治功能和服務(wù)功能進(jìn)一步強(qiáng)化。按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，全委達(dá)標(biāo)基層黨組織的比例，2017年不低于60%，2018年不低于90%，2019年達(dá)到100%，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3年努力，使全委基層黨組織全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；在全面合格、全面過(guò)硬的基礎(chǔ)上，注重提質(zhì)升級(jí)、示范引領(lǐng)，形成一批在全縣、全市、全省乃至全國(guó)立得住、叫得響的基層黨建工作先進(jìn)典型和特色品牌。 二、方法步驟 基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要按照動(dòng)員部署、摸底自查、對(duì)標(biāo)創(chuàng)爭(zhēng)、考核驗(yàn)收4個(gè)步驟，有力有序有效推進(jìn)。 1．搞好動(dòng)員部署。制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步細(xì)化年度工作任務(wù)和推進(jìn)措施；召開各支部會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，并對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)骨干進(jìn)行全員培訓(xùn)。2017年3月底前，全委各級(jí)黨組織要完成動(dòng)員部署和培訓(xùn)工作。 2．開展摸底自查。各基層黨組織要對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查，切實(shí)摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，按照“已達(dá)標(biāo)”、“未達(dá)標(biāo)”兩大類，逐級(jí)建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)臺(tái)賬，對(duì)已達(dá)標(biāo)的基層黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未達(dá)標(biāo)基層黨組織實(shí)行銷號(hào)管理。未達(dá)標(biāo)基層黨組織要認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和差距，深入分析原因，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施，衛(wèi)計(jì)委黨委將進(jìn)行督查，審核把關(guān)。2017年4月底前，全委各基層黨組織要完成摸底自查、建立臺(tái)賬工作。 3．對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)爭(zhēng)。未達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)黨組織的要求，制定整改落實(shí)措施，積極開展創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)；自評(píng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，及時(shí)向上級(jí)黨組織申報(bào)，接受上級(jí)黨組織考核驗(yàn)收。已達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合開展“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，繼續(xù)鞏固提升，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)揮作用。 4．進(jìn)行考核驗(yàn)收。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，由上一級(jí)黨組織對(duì)所屬基層黨組織達(dá)標(biāo)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行考核驗(yàn)收�？己蓑�(yàn)收按照基層黨組織自評(píng)、委黨委考評(píng)的步驟定期開展，考評(píng)合格的基層黨組織報(bào)縣委組織部考核驗(yàn)收。申報(bào)對(duì)象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，納入 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略2463字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、黨員教育管理 15．發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每?jī)赡曛辽侔l(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3:1。注重在現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。每年新發(fā)展的黨員中，40歲以下的達(dá)到75%以上，高中以上學(xué)歷的達(dá)到80%以上。 16．黨員教育培訓(xùn)：黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)�；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實(shí)開展；60歲以下黨員普遍掌握1－2門實(shí)用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個(gè)以上學(xué)用示范基地；共產(chǎn)黨員微信易信、安徽先鋒網(wǎng)微信、合肥先鋒微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。 17．黨費(fèi)繳納管理：及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年公布1次收繳情況。 18．組織關(guān)系管理：每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。 19．流動(dòng)黨員管理：每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。 20．黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷：動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng)；每年開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。 21．管理手段創(chuàng)新：注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。黨員信息庫(kù)更新維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對(duì)“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)維護(hù)更新。 五、黨內(nèi)組織生活 22．“三會(huì)一課”：支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。 23．民主評(píng)議黨員：支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 24．組織生活會(huì)：支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。 25．民主生活會(huì)：黨委（總支）每年至少召開1次班子成員民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。 26．雙重組織生活：黨委（總支）班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。 27．黨員活動(dòng)日：建立“黨員活動(dòng)日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動(dòng)，活動(dòng)記錄規(guī)范。 六、為民便民服務(wù) 28．為民服務(wù)全程代理：鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心，流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 29．“雙培雙帶”先鋒工程：“培”有具體措施，“帶”有實(shí)在效果，有力推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。 30．無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)：崗位設(shè)置合理、黨員認(rèn)崗積極、活動(dòng)扎實(shí)開展。 31．流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”：把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出去有收入，把外地項(xiàng)目、資金、技術(shù)等帶回來(lái)有發(fā)展。 32．黨員議事會(huì)：議事規(guī)則、程序符合要求，落實(shí)黨員民主權(quán)利，推動(dòng)村級(jí)民主決策。 33．雙向承諾：年初有承諾、年中有踐諾、年底有評(píng)諾。承諾內(nèi)容切合實(shí)際、具體可行，群眾評(píng)價(jià)好。 34．星級(jí)創(chuàng)評(píng)：在黨組織和黨員中全面開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作，標(biāo)準(zhǔn)明確、程序規(guī)范，結(jié)果運(yùn)用合理。 35．服務(wù)載體創(chuàng)新：結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。 七、場(chǎng)所建設(shè)管理 36．建設(shè)布局：村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到200平方米以上，黨員活動(dòng)室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。 37．標(biāo)識(shí)制度：統(tǒng)一村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、制度。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所主標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為“**村黨群服務(wù)中心”，場(chǎng)所對(duì)外懸掛村黨組織委員會(huì)、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)標(biāo)牌，有村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織的，懸掛村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織標(biāo)牌，無(wú)其他標(biāo)牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。 38．基本設(shè)施：在場(chǎng)所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國(guó)旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；為民服務(wù)大廳窗口全縣統(tǒng)一設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計(jì)劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)等窗口，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動(dòng)室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，配備1名專兼職管理員，站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備齊全。 39．管理維護(hù)：活動(dòng)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護(hù)制度健全，場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。 40．鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動(dòng)室建設(shè)完善。 八、工作運(yùn)行機(jī)制 41．議事決策機(jī)制：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn)的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)的議事規(guī)則健全。 42．權(quán)責(zé)約束機(jī)制：推行鄉(xiāng)、村權(quán)責(zé)清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報(bào)告和評(píng)議考核制度健全。 43．聯(lián)系群眾機(jī)制：“文建明工作法”深入實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實(shí)村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度，村干部每年對(duì)所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)工作日至少安排1名班子成員負(fù)責(zé)接訪，村做到隨訪隨接。 44．抓鄉(xiāng)促村機(jī)制：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立抓黨建工作例會(huì)制度，定期研究調(diào)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行抓基層黨建“六條”職責(zé)，每年領(lǐng)辦1－2個(gè)農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責(zé)任落實(shí)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對(duì)軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。 九、基本經(jīng)費(fèi)保障 45．村級(jí)基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)：按照3000人以下村、3000－5000人村、5000人以上村分別不低于8萬(wàn)元、9萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，其中用于服務(wù)群眾支出不低于5萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)單列賬戶或科目，專款專用，使用管理規(guī)范。 46．村干部報(bào)酬：落實(shí)“一定三有”政策，村書記、主任基本報(bào)酬，按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)確定，合理確定績(jī)效報(bào)酬和村“兩委”其他成員報(bào)酬。村黨組織書記的總報(bào)酬，按照不低于當(dāng)?shù)匦落浻绵l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后工資水平確定。村“兩委”副職和其他成員報(bào)酬一般按正職的0.9、0.8系數(shù)確定。為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；建立醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助制度。離任村干部生活補(bǔ)助認(rèn)定準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)管理、按月發(fā)放。 47．正常增長(zhǎng)機(jī)制：村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇，各地可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。 48．村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展：村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收益有穩(wěn)定來(lái)源，年收益不低于2萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，50%以上的村年收益達(dá)到5萬(wàn)元以上。 十、附則 49．本標(biāo)準(zhǔn)由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。 附件2 某某縣社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) （試行） 一、總則 1．根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》《安徽省街道社區(qū)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《中共合肥市委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)黨建工作“三有一化”的意見(jiàn)》《中共合肥市委組織部關(guān)于推進(jìn)社區(qū)黨組織書記專職化管理的意見(jiàn)》及中央和省、市、縣委相關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。 2．本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）設(shè)立具有集鎮(zhèn)管理功能的社區(qū)黨組織、村改社區(qū)黨組織。 二、黨的組織設(shè)置 3．社區(qū)黨組織：正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。 4．創(chuàng)新設(shè)置形式：創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織；及時(shí)在村改社區(qū)、新建小區(qū)、流動(dòng)人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織；依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織。 5．設(shè)置調(diào)整：每年對(duì)基層組織設(shè)置情況進(jìn)行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作實(shí)行兜底管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整。 6．紀(jì)檢機(jī)構(gòu)：社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)或紀(jì)律檢查委員；黨總支委員會(huì)、設(shè)委員會(huì)的黨支部設(shè)紀(jì)律檢查委員；不設(shè)委員會(huì)的支部，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。 7．社區(qū)組織體系：建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)組織為補(bǔ)充的基層組織體系。 三、班子隊(duì)伍建設(shè) 8．班子職數(shù)：社區(qū)黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員3－5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人；總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5－7人，設(shè)書記1人、副書記1人�；鶎游瘑T會(huì)一般設(shè)委員5－9人，設(shè)書記1人、副書記1－2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會(huì)主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志兼任社區(qū)黨組織委員會(huì)成員。 9．班子任期：社區(qū)黨支部（總支、黨委）任期為3年，黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)與同級(jí)黨的委員會(huì)任期一致。期滿按時(shí)換屆，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度。 10．骨干隊(duì)伍：社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求（即：有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和群眾觀念，能運(yùn)用各種方式和手段服務(wù)群眾、做群眾工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能處理各類復(fù)雜問(wèn)題；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)治理能力，能統(tǒng)籌整合各方面力量；有較高的群眾威信，能團(tuán)結(jié)凝聚居民群眾）。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。 11．自身建設(shè)：每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天；社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)制度健全。 四、黨員教育管理 12．發(fā)展黨員工作：發(fā)展黨員有計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比一般不低于3:1。 13．黨員教育培訓(xùn)：黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，一般不少于32學(xué)時(shí)�；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有年度、月度播放計(jì)劃；共產(chǎn)黨員微信易信、安徽先鋒網(wǎng)微信、合肥先鋒微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負(fù)責(zé)人訂閱率不低于90%。 14．黨費(fèi)繳納管理：及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年公布1次收繳情況。 15．組織關(guān)系管理：每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個(gè)基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。 16．流動(dòng)黨員管理：每年審核1次《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動(dòng)黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。 17．黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷：動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng)；每年開展1次黨內(nèi)表彰活動(dòng)。 18．管理手段創(chuàng)新：注重運(yùn)用“兩微一端”等信息化手段加強(qiáng)黨員教育管理，用好遠(yuǎn)程教育精品節(jié)目。按照社區(qū)每周不少于1條要求，對(duì)“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)維護(hù)更新。 五、黨內(nèi)組織生活 19．“三會(huì)一課”：支部黨員大會(huì)一般每季度召開1次，支部委員會(huì)一般每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。 20．民主評(píng)議黨員：支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，開展黨性分析，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定評(píng)議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 21．組織生活會(huì)：支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開。 2 ……（未完，全文共26601字，當(dāng)前只顯示6404字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣衛(wèi)計(jì)委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案） 上一篇：中學(xué)辦公室工作總結(jié) 下一篇：在衛(wèi)計(jì)委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |