| 標(biāo)題：公司“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”和“54個(gè)是否”專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料 |
| 公司“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”和“54個(gè)是否”專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料 按《轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步貫徹中央巡視工作要求認(rèn)真落實(shí)中央巡視重點(diǎn)任務(wù)有關(guān)工作的通知》要求，本人對照“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”重點(diǎn)任務(wù)，54個(gè)“是否”進(jìn)行問題查擺，深刻剖析問題成因，并制定整改措施，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、學(xué)習(xí)情況 今年以來，本人按照黨委要求加大政治理論學(xué)習(xí)力度，結(jié)合**網(wǎng)絡(luò)學(xué)院視頻、微信答題、參加**組織集中學(xué)習(xí)等形式增加了學(xué)習(xí)渠道，同時(shí)積極參加**黨委組織的各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。其中，4月份下旬重點(diǎn)對中央巡視重點(diǎn)任務(wù)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)資料進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 黨的十九大報(bào)告全文分為十三部分共計(jì)3萬多字，全文堅(jiān)持?si砜慫賈饕宓幕駒�，扎根中国大地、总结蕦�(dǎo)椋倭-si砜慫賈饕逯泄男戮辰紓切率貝泄厴緇嶂饕宓惱渦院托卸倭臁Ｗ約盒枰諶粘９ぷ魅險(xiǎn)婀岢孤涫擔(dān)又鞫�、坚定、总S醯匕閹枷牒托卸騁壞降車氖糯缶襠俠礎(chǔ)Ｔ諮跋敖階蓯榧竊諶釁笠檔車慕ㄉ韞ぷ骰嵋櫚鬧匾不爸校羈塘旎岬健 ǹ煳耐鴋ttp://www.hancun.net省略768字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）圍繞黨的組織建設(shè)，在選人用人和基層黨組織建設(shè)方面。 堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事。在**的選人用人會(huì)議上，充分尊重其他領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，自己能按照政治標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立發(fā)表意見和建議，不存在打招呼、遞條子、干預(yù)干部選拔任用。 �。ㄋ模﹪@黨的作風(fēng)建設(shè)，在“四風(fēng)”問題方面。自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行_和實(shí)施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不回避問題，嚴(yán)格約束自己，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。但是仍然存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、業(yè)務(wù)專業(yè)性不強(qiáng)、工作方法老化等問題。具體表現(xiàn)為：一是今年分管條線業(yè)務(wù)發(fā)展壓力較大，目標(biāo)任務(wù)同比去年較重，對業(yè)務(wù)發(fā)展的信心不足，缺乏破釜沉舟的勇氣。同時(shí)對基層調(diào)研不足，對業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生新矛盾、新問題解決不夠及時(shí)；二是自己的業(yè)務(wù)專業(yè)性有待提高。在**業(yè)務(wù)、**業(yè)務(wù)、**業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)以及對市場把握有待提升；三是工作方法老化，問題導(dǎo)向性不夠，針對性不夠，在**業(yè)務(wù)**基礎(chǔ)不夠牢固、機(jī)構(gòu)類**拓展不足、**批量開發(fā)不足、激活首刷率不高等短板中，未能研究出高質(zhì)量、高成效，貼近市場、貼近**營銷方案和營銷模式。 （五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行方面。我本人認(rèn)真把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,無論是分管的業(yè)務(wù)部門，還是中后臺(tái)部門，都要求遵循合規(guī)準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“三重一大”、_、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等規(guī)章制度。個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，本人住房產(chǎn)、車輛，均為自購；辦公用房**平方米，不超標(biāo)，無違規(guī)職務(wù)消費(fèi)，無以權(quán)謀私。 �。﹪@奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，在廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題方面。一方面自己認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到廉潔自律。另一方面，積極配合**紀(jì)委監(jiān)察開展“紀(jì)律監(jiān)督”、“效能監(jiān)察”等工作。本人分管條線未發(fā)現(xiàn)有問題不報(bào)告不處置、不整改不問責(zé)等情況。 �。ㄆ撸┘訌�(qiáng)對巡視整改情況的監(jiān)督檢查方面。本人及分管工作在上級巡視檢查中暫未發(fā)現(xiàn)問題。自己仍對照上級巡視問題臺(tái)賬進(jìn)行自查，“舉一反三”，防范于未然。 三、原因剖析 針對存在的問題，自己認(rèn)真分析其深層原因，主要是以下兩方面： 一是：主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠、黨性修養(yǎng)不足。自己在黨最新理論成果、國家的大政方針、金融行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)制度知識(shí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)營管理等多方面與先進(jìn)對標(biāo)存在較大差距。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“實(shí)用主義”、“小富即安”等思想。對最新的理論成果主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、主動(dòng)研究不夠，理論轉(zhuǎn)發(fā)成實(shí)際行動(dòng)效果不明顯；在國家政策、金融政策、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生變化后，對分管業(yè)務(wù)條線的發(fā)展思考與工作舉措上如何調(diào)整和應(yīng)對還缺乏深刻思考，對上級行指示精神、**決策部署與分管業(yè)務(wù)條線實(shí)際貫徹落實(shí)上仍存在差距。特別是分管條線面臨發(fā)展瓶頸時(shí)，自己能拿得出手的主意和方法不多，對業(yè)務(wù)短板深層次分析不夠，對制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題與應(yīng)對同業(yè)競爭確實(shí)方法和手段不夠。例如：面對**業(yè)務(wù)**基礎(chǔ)不夠牢固、**結(jié)構(gòu)不夠合理、結(jié)算類**、代發(fā)工資類**、優(yōu)質(zhì)**（10萬元以上）占比偏小、房貸依賴癥等問題，雖然針對性地提出一些方案、業(yè)務(wù)條線也開展很多營銷活動(dòng)，但是效果不如人意。現(xiàn)在看來，主要還是對零售行業(yè)研究不夠、對市場研究不深、對**研究不透、對方法舉措研究不到位。 ……（未完，全文共3592字，當(dāng)前只顯示1995字，請閱讀下面提示信息。收藏公司“六個(gè)圍繞一個(gè)加強(qiáng)”和“54個(gè)是否”專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料） 上一篇：學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》心得體會(huì) 下一篇：在全縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議暨加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |