礦業(yè)公司“六個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況工作匯報(bào)
根據(jù)**投資公司《以案促改第二階段工作的通知》精神要求，**公司精心組織開(kāi)展了以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
磷源公司充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，在開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)的大背景下，以“加強(qiáng)黨性、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略264字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 高黨員干部在工作生活中明辨是非、牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的黨性和原則性。三是結(jié)合“同行比、百姓評(píng)”活動(dòng)，到基層開(kāi)展了一次大走訪活動(dòng)。在企業(yè)中通過(guò)采取流動(dòng)意見(jiàn)箱和廣泛發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式，誠(chéng)懇邀請(qǐng)每一位入在崗員工對(duì)我們以往的工作以及今后開(kāi)公司的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議，為下一步對(duì)照檢查和整改落實(shí)提供了重要依據(jù)。四是組織班子成員在8月9日召開(kāi)民主生活會(huì)，在會(huì)上班子成員對(duì)自己的缺點(diǎn)及存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，再由其他班子成員逐一對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，真正起到“照照鏡子、紅紅臉、出出汗”的效果。會(huì)上，全體班子成員對(duì)自己認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題、同志指出的問(wèn)題進(jìn)行了逐一分析，找出問(wèn)題的根源和癥結(jié)，并與8月15日前整理出自身在生活工作中的缺點(diǎn)、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及整改措施，最后在公司公示欄進(jìn)行公示，讓員工成為監(jiān)督、促進(jìn)班子缺點(diǎn)的督察員。五是召開(kāi)了民主座談會(huì)，邀請(qǐng)職工代表和各項(xiàng)目部對(duì)公司在日常管理中的問(wèn)題，征求大家的意見(jiàn)和建議，對(duì)員工日常生活中的所想、所求進(jìn)行深入了解和解答，及時(shí)化解了員工的心結(jié)，有效增強(qiáng)了彼此間的溝通和了解，有效將“六個(gè)一活動(dòng)”落到實(shí)處，病嚴(yán)格要求全體黨員要把本職工作與職工在生活工作中的困難有機(jī)結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)磷源的穩(wěn)定發(fā)展。
“六個(gè)一”是對(duì)“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實(shí)”、 ……（未完，全文共1141字，當(dāng)前只顯示687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏礦業(yè)公司“六個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況工作匯報(bào)）
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