| 標(biāo)題：國企公司2018年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 |
| 國企公司2018年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 嚴(yán)格黨內(nèi)生活 嚴(yán)守黨的紀(jì)律 深化作風(fēng)建設(shè) 奮發(fā)有為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作 根據(jù)局黨委關(guān)于召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求和部署，四局三公司黨委牢牢抓住“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”的主題，通過認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入檢查了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在貫徹民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，落實(shí)_精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面的情況。通過學(xué)習(xí)教育、征求意見、相互談心、查擺問題、剖析根源，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題 民主生活會(huì)籌備以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極準(zhǔn)備，對(duì)各方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺。 (一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面 四局三公司領(lǐng)導(dǎo)班子能嚴(yán)格按照民主集中制的各項(xiàng)要求，完善議事決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，充分發(fā)揮班子集體的智慧和能力;根據(jù)公司實(shí)際情況，結(jié)合班子成員特點(diǎn)，建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管，人人有專責(zé)，保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。對(duì)照貫徹執(zhí)行民主集中制的要求，四局三公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到了持續(xù)的加強(qiáng)，但對(duì)于民主集中制的思想認(rèn)識(shí)、環(huán)節(jié)落實(shí)、效能發(fā)揮等方面還存在著一定的不足。 1。貫徹民主集中制的認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在對(duì)民主集中制的基本內(nèi)容、“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字原則要求、實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的基本程序等一些常識(shí)東西，理解不深、掌握不透。班子中，有的成員還存在“各管一攤”“互不相關(guān)”的錯(cuò)誤思想，對(duì)于民主集中制認(rèn)識(shí)不到位。 2.貫徹民主集中制的環(huán)節(jié)不規(guī)范。主要表現(xiàn)在落實(shí)議事程序不嚴(yán)格，存有隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。班子在開會(huì)研究一些部門的專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或者是某個(gè)項(xiàng)目的個(gè)別情況時(shí)，片面地認(rèn)為這些工作不是關(guān)乎公司發(fā)展或者對(duì)公司階段工作影響不大，就沒有進(jìn)行深 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1343字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1.認(rèn)識(shí)上還存在著不足。仍然存在有認(rèn)為“四風(fēng)”頑癥難除、“刮一陣風(fēng)就過”等模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)反“四風(fēng)”能取得多大成效、能否長(zhǎng)期堅(jiān)持下去心存疑慮，沒有形成“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想自覺和行動(dòng)自覺;仍然存在有作風(fēng)建設(shè)是別人的事、與自己無關(guān)的錯(cuò)誤觀念，僅僅滿足于做到“禁止性”的規(guī)定，對(duì)提倡的好作風(fēng)、好習(xí)慣沒有做到帶頭執(zhí)行，忽略了領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)示范作用的發(fā)揮。 2.行動(dòng)上還不夠深入。對(duì)待整改措施的落實(shí)，存在有一定程度的疲憊、麻木心態(tài)，未能將各項(xiàng)整改要求徹底地內(nèi)化于心，存在有一定的“闖關(guān)”思想;對(duì)職工群眾提出的增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神、實(shí)干精神等方面的期待和要求，措施不夠具體、目標(biāo)不夠明確，行動(dòng)也不夠深入;個(gè)別方面的整改措施還不夠完善，雖然做了大量工作，但都是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的解決，還沒有一套完整的方案，整改行動(dòng)缺乏系統(tǒng)性和完整性。 3.制度上還不夠完善。對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中形成的好做法、好習(xí)慣，發(fā)掘總結(jié)不充分、提煉拔高不及時(shí)，未能及時(shí)形成長(zhǎng)期有效的制度辦法，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立不完備;落實(shí)_、持續(xù)反對(duì)“四風(fēng)”的文化氛圍營造不夠，作風(fēng)建設(shè)尚停留在外力推動(dòng)的制度執(zhí)行方面，符合中央倡導(dǎo)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求、具有穩(wěn)定性和導(dǎo)向性的作風(fēng)文化尚未真正形成。 (四)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面 四局三公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)年輕有活力、有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“企業(yè)富強(qiáng)、員工富足”的強(qiáng)企夢(mèng)想，立足于企業(yè)發(fā)展實(shí)際和職工群眾現(xiàn)實(shí)需求、著力于發(fā)展戰(zhàn)略的制定實(shí)施和改革管理各項(xiàng)工作，頑強(qiáng)拼搏、不遺余力，不斷地將各項(xiàng)工作沿著實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的正確方向推向前進(jìn)。2018年，公司生產(chǎn)、經(jīng)營均圓滿完成局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，工程項(xiàng)目精細(xì)化管理順利實(shí)施，員工績(jī)效薪酬管理、作業(yè)層實(shí)體建設(shè)等企業(yè)改革工作有序推進(jìn)。對(duì)照履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持做到了盡職盡責(zé)謀發(fā)展、一心一意為企業(yè)，在破解改革發(fā)展難題方面也作出積極探索、邁出重要步伐。但還存在著對(duì)一些重點(diǎn)工作推進(jìn)不夠有力、個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)開拓進(jìn)取的精神不足等問題。 1.部分工作推進(jìn)不夠有力。工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)，工作有思考，但對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透;工作重布置、輕檢查，花了很多精力，但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。 2.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、開拓進(jìn)取不夠，工作滿足于現(xiàn)狀。存在有思想上因循守舊，不注重理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，遇到新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題，就手足無措，只能用過去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決，只求過得去，不求有突破，導(dǎo)致工作沒有起色。在全面推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的背景下，個(gè)別同志思想觀念更新不及時(shí)，執(zhí)行股份公司和局的相關(guān)措施辦法時(shí)不堅(jiān)決、不徹底、不靈活，局限于現(xiàn)有管理模式和管理思維，不敢或不能突破。 二、存在問題的原因分析 對(duì)照以上四個(gè)方面存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子逐條進(jìn)行了梳理，對(duì)照先進(jìn)典型，反思反面典型，深刻剖析根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因。主要有以下四個(gè)方面。 1.學(xué)習(xí)成效不夠。一直以來，公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。 2.紀(jì)律意識(shí)松懈。嚴(yán)明的紀(jì)律是黨的生命線。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入以及國企改革的不斷深化，班子的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)有所松懈，沒有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的。對(duì)班子加強(qiáng)制度約束的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，對(duì)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)缺失，這種情況導(dǎo)致有的班子成員放松了對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任，把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾;工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，忽視了自己的一言一行都會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象;思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭;政治生活上不嚴(yán)肅、不主動(dòng)，不講紀(jì)律、不講原則，忽視了嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活對(duì)于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的關(guān)鍵作用，逐漸走向庸俗化、隨意化，甚至滋生了_主義、好人主義、個(gè)人主義。 3.作風(fēng)建設(shè)欠缺。經(jīng)歷了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面，不斷改進(jìn)、持續(xù)完善，堅(jiān)決落實(shí)了制定的整改方案，可以說作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成果。然而，當(dāng)前班子對(duì)于“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)還是不夠充足的，“不想”的自覺尚未完全形成，鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力還不夠，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、完善配套制度建設(shè)方面的措施也還存在著不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司個(gè)別干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，致使有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了“四風(fēng)”反彈的危險(xiǎn)趨勢(shì)，這些都是作風(fēng)建設(shè)缺失的表現(xiàn)。 4.黨性修養(yǎng)不足。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)班子成員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)要求不高，對(duì)班子成員黨性修養(yǎng)的標(biāo)尺線不高。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，班子首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，從而降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。班子在_考慮上下了一些功夫，但工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。三是政策制度研究不透。班子對(duì)政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實(shí)際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。致使有的班子成員缺少改革創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難意識(shí)，精神狀態(tài)不夠振奮、進(jìn)取意 ……（未完，全文共7254字，當(dāng)前只顯示3493字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國企公司2018年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：國企黨委書記在2018年專題民主生活會(huì)總結(jié)講話 下一篇：央企公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |