| 標題：集團公司三基建設(shè)工作推進落實情況總結(jié) |
| 集團公司三基建設(shè)工作推進落實情況總結(jié) 今年以來，*集團黨委按照“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現(xiàn)整體提升、全面進步”目標，根據(jù)*有關(guān)“三基建設(shè)”的安排和部署，從*、強化指導(dǎo)、明確責任、細化措施、嚴格標準、整改提升等方面著手，不斷加大“三基”工作力度，“三基”工作平穩(wěn)推進，為提升企業(yè)管理水平、推進企業(yè)全面健康可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)，現(xiàn)將“三基建設(shè)”工作整體推進落實情況匯報如下： 一、強化組織建設(shè)方面 （一）健全機構(gòu)設(shè)置。為加強“三基建設(shè)”工作，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的政治核心作用，我們主要做了：一是建立健全“三基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。成立以*為組長“三基建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和維護核心、見諸行動主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)合署辦公，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、督查組三個專業(yè)組，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)辦理“三基建設(shè)”日常工作。二是調(diào)整整合基層黨組織。調(diào)整支部黨員隸屬人數(shù)，劃小支部單元，消滅黨員空白車間，將支部建到車間班組；合理配置基層黨組織機構(gòu)，健全完善黨支部班子，選優(yōu)配齊支部書記、委員，明確班子成員職責，做到了基層黨組織全覆蓋、黨員全覆蓋。三是規(guī)范優(yōu)化各級黨建工作機構(gòu)設(shè)置，充實強化黨務(wù)干部隊伍。按*文件要求，公司黨委和各分子公司黨組織按“合理設(shè)崗、職責清晰、精干高效、一專多能”的原則，逐步配置黨務(wù)機構(gòu) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字，正式會員可完整閱讀）…… 2、集中開展_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高服務(wù)群眾能力和履職本領(lǐng)，推動公司黨建工作全面加強、全面進步。5月份，公司*名領(lǐng)導(dǎo)班子成員已按*公司黨委調(diào)訓(xùn)的統(tǒng)一安排，分期分批參加*公司主辦的十九大精神培訓(xùn)班調(diào)訓(xùn)；6月中下旬，45名黨員干部、政工干部、基層黨支部書記分*批參加*黨委十九大精神示范培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)；7月中旬，163名黨員干部、基層黨支部書記在*公司職教中心集中培訓(xùn)十九大精神；普通黨員以支部為單位，按隸屬關(guān)系，利用專家講授、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等載體，開展十九大精神學(xué)習(xí)教育輪訓(xùn)，目前此項工作已接近尾聲。 通過不同層面、持續(xù)深入的教育培訓(xùn)，_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神已深入人心。在*黨委舉辦的“*”主題演講比賽中，公司2名選手分獲一、二等獎；參加**黨委十九大知識競賽，1名選手榮獲優(yōu)秀獎。 （四）黨建工作經(jīng)費全面落實。按不低于年度職工工資總額1%落實黨建工作經(jīng)費，納入年度預(yù)算，開設(shè)黨建經(jīng)費專帳和黨費專戶，單列單支，為黨組織開展活動提供必要經(jīng)費保障。黨建工作進公司章程有序推進。組織控參股公司開展黨建工作進公司章程工作，督促各單位完善公司章程修訂、工商審查備案；抽查和重點檢查相結(jié)合，督促檢查各級黨組織是否將研究討論“三重一大”事項作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。目前，黨建工作進公司章程工作已完成，黨委會研究“三重一大”事項前置已得到全面落實�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+黨建”取得新進展。建立了*黨員微信學(xué)習(xí)群，完成黨員信息庫建設(shè)，錄入黨員*名，建設(shè)集學(xué)、建、聯(lián)、管、用、考等為一體的智能黨建APP平臺，實現(xiàn)基層組織“聯(lián)在網(wǎng)上”，黨建工作“握在手中”�！包h建+安全”黨建特色品牌創(chuàng)建完成了基礎(chǔ)完善，經(jīng)驗總結(jié)提煉、試點運行、全面推廣等工作，經(jīng)*審定入選*系統(tǒng)黨建特色品牌�！叭齻�一批”示范工程推薦評選工作全面完成，經(jīng)層層推薦、評選，*被*選樹為黨員“標兵示范崗”�；鶎狱h組織和黨員星級管理工作全面推進。在學(xué)習(xí)*星級管理的基礎(chǔ)上，9月中旬，印制下發(fā)了*星級管理制度，目前各公司正在細化完善，全面推進。“關(guān)愛黨員”工程進展順利。結(jié)合公司實際，印發(fā)了“關(guān)愛黨員”工程實施方案，開展“金秋助學(xué)”*等關(guān)愛黨員活動15場次，受益黨員群眾累計216人次，黨組織的感召力、向心力和凝聚力得到增強。 二、加強基礎(chǔ)工作方面 （一）梳理基礎(chǔ)工作，編制“一目錄三手冊”。以（處室、科室）、每個管理崗位為單位，制定崗位職責，建立完善以組織機構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核為主要內(nèi)容的單位管理手冊，以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的應(yīng)知應(yīng)會手冊，以服務(wù)職工群眾為主要內(nèi)容的服務(wù)職工手冊，目前正在完善公司和總部各部室層面的“一目錄三手冊”工作。 （二）推進制度“廢改立”工作。按制度“廢改立”工作要求，及時廢止了*、*等12項制度，對*管理辦法2項制度進行修訂完善并重新下發(fā)。*干部管理的配套制度文件草擬工作已經(jīng)完成，待審核后即可下發(fā)。制定了AB崗制、“13710”工作督辦等制度。 三、提升基本能力方面 （一）強化培訓(xùn)，提升各級管理人員專業(yè)能力。在處、科級干部、普通黨員集中開展_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識，提升基本能力的基礎(chǔ)上，引深大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升活動，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，按“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則組織培訓(xùn)，細化方案，分級實施，下發(fā)生產(chǎn)一線崗位業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)計劃，重點在“學(xué)什么、怎么學(xué)”上做文章，開展針對性、專業(yè)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化考核，建立各級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升常態(tài)機制。截止三季度，累計開展*培訓(xùn)15場次、*培訓(xùn)26場次、*培訓(xùn)58場次，*萬余人次參培。 （二）持續(xù)開展職工技能競賽，激發(fā)干部職工工作熱情。 為推動公司高技能人才隊伍建設(shè)，讓各類人才脫穎而出，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，公司持續(xù)開展各類競賽活動，公司組織開展2018年職工職業(yè)技能大賽，來自各生產(chǎn)單位的43名選手圍繞分析工、維修電工、電焊工3個工種同臺獻技，聘請具有豐富執(zhí)裁經(jīng)驗的*教授、*執(zhí)裁，對獲獎員工頒發(fā)“*榮譽稱號并進行獎勵；在“全_全生產(chǎn)月”和“世界環(huán)境日”舉辦*安全環(huán)保知識競賽；參加*聯(lián)合組織舉辦的*“*”第三屆職工籃球賽；在*第六屆職工職業(yè)技能大賽上，進入各工種前十名的有7位，焊工、分析工、維修電工三大工種獲得前六名的有5位，焊工實現(xiàn)了零的突破，打破了歷屆大賽焊工從未進入前六先例；組織開展“*”學(xué)習(xí)教育活動；鼓勵政工干部參評*政工系列職稱評審；內(nèi)部選拔，推薦優(yōu)秀干部競聘集團公司*等……這些活動的開展，有力推進了干部職工 ……（未完，全文共4619字，當前只顯示2566字，請閱讀下面提示信息。收藏集團公司三基建設(shè)工作推進落實情況總結(jié)） 上一篇：2018年吸取案件教訓(xùn)筑牢防線專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)專題民主生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 督查 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |