| 標題：黨建工作責任述職報告 |
| 黨建工作責任述職報告 一、主要做法 1.強化核心，把握關鍵抓“龍頭”。自己帶頭抓。帶頭聯(lián)系扶貧村精準扶貧對象，幫助貧困戶解決困難55個；帶頭領辦兩個基層黨建聯(lián)系點，堅持每月到村調研一次黨建工作，全年解決黨建問題80個；堅持每季度專題研究一次黨建工作；帶頭落實黨委例會制度、中心組學習制度及民主生活會交心談心等制度,緊抓意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，全年專題研究意識形態(tài)工作4次，出版天水動態(tài)6期，組織鄉(xiāng)村干部認真學習習總書記系列重要講話精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》及政策法規(guī)，黨委中心組學習做到有計劃、有制度、有內容、有記錄。班 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略498字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題及原因分析 1.黨建意識參差不齊。部分村干部存在帶頭落實黨建工作責任不強，黨建業(yè)務不熟練，存在村支部書記參加黨建業(yè)務培訓，會后工作落實交給其他村干部負責；個別黨支部負責人抓黨建思路不清，管黨意識不強，沒有投入足夠精力抓黨建工作，不利于黨建工作有序開展。 2.支部堡壘作用不夠明顯。在家黨員普遍年齡偏大，年輕黨員大多在外務工，對黨組織生活及黨內活動開展有較大影響，雖采取用遠程設備及手機等方式加強了聯(lián)系，但對村內建設起到的模范帶頭作用有限。其次，一些村級陣地建設未達到標準要求，如東岡、福特村級辦公場所都是利用學校的房子辦公，天水社區(qū)村部會議室面積小難以容納全村黨員等問題不同程度的存在，影響黨員活動開展。 3.村級集體經(jīng)濟收入有限。現(xiàn)村集體經(jīng)濟以村級轉移支付及爭資跑項運轉為主，合并村后，村所管轄領域、人口、工作量及相關費用增大，村級基礎設施建設得不到保障，發(fā)展村內集體經(jīng)濟途徑有限，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主。 上述問題產(chǎn)生的原因，主要是三個方面：一是沒有形成有效的責任落實體系.黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全,已有黨建考核上，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，基層黨建工作缺少壓力和動力,形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。二是認識上有偏差。村里存在固有認識思維，重項目輕黨建，對黨建工作投入的時間、人力、財力不夠，錯誤地認為抓經(jīng)濟發(fā)展容易出成績、抓黨建工作難以見成效；三是創(chuàng)新工作方法不夠。求新求變意識不強，習慣按老驗來開展黨建工作，部分村干部年齡結構偏大、文化素質不高，面對黨建工作的新變化、新要求，一時難以適應，創(chuàng)新意識更為欠缺。 三、下一步打算及舉措 1.進一步強化黨建責任落實。年初，與各村（社區(qū)）支部書記簽訂黨建工作責任狀，明確支部書記抓黨建工作的具體工作職責。根據(jù)上年度黨建工作考核情況列出問題清單，并將黨建督查通報限期整改情況與年度評先評優(yōu)掛鉤，進一步健全黨政成員聯(lián)點村黨建工作捆綁責任制。 2.進一步加強村干部隊伍建設，強化履職能力。結 ……（未完，全文共2150字，當前只顯示1294字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建工作責任述職報告） 上一篇：搭乘銀川都市圈建設快車 加快園區(qū)轉型升級 下一篇：工業(yè)園區(qū)2018年黨建工作計劃 相關欄目：七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |