| 標題：開展約談情況報告 |
| 開展約談情況報告 按照全面從嚴治黨要求,我局黨組積極踐行“四種形態(tài)”，推進干部約談常態(tài)化，根據(jù)工作實際，現(xiàn)將我局2018年約談工作開展情況報告 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略124字，正式會員可完整閱讀）…… 二是分管領(lǐng)導(dǎo)針對談。分管領(lǐng)導(dǎo)不定期在對分管領(lǐng)域干部職工開展預(yù)防提醒談話，及時了解干部職工在工作生活中的困難，及時發(fā)現(xiàn)干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小。結(jié)合“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動，分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞落實全面從嚴治黨責(zé)任方面、干部不擔(dān)當(dāng)不作為等專項整治方面、落實_精神方面存在的問題，在分管領(lǐng)域進行集中約談。 三是緊盯重點常態(tài)談。局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)對違反工作紀律的干部進行誡勉談話，對有子女參加中高考的干部開展提醒約談2次。 我局始終堅 ……（未完，全文共535字，當(dāng)前只顯示322字，請閱讀下面提示信息。收藏開展約談情況報告） 上一篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告 下一篇：2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告 相關(guān)欄目：工作總結(jié) 工作匯報 |