| 標(biāo)題：黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案 |
| 黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案 為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，大力提升支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，不斷強(qiáng)化組織力凝聚力戰(zhàn)斗力，持續(xù)提高黨建工作質(zhì)量層次，根據(jù)區(qū)委組織部《全區(qū)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》（七黨組發(fā)〔2018〕36號）文件精神和人社局黨委指示要求，結(jié)合我局黨支部實(shí)際，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹_總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，落實(shí)省第十三次黨代會以《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，認(rèn)真對照《甘肅省黨和國家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，緊扣全面從嚴(yán)治黨這條主線，突出黨支部政治功能和服務(wù)功能，著力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動各黨支部按標(biāo)抓建、達(dá)標(biāo)升級，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、基本原則及目標(biāo)任務(wù) (一)基本原則 1.堅(jiān)持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，全面貫徹省市區(qū)及人社局黨委關(guān)于黨建工作的部署要求，對支部和全體黨員提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個黨員同志定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。 2.堅(jiān)持典型引導(dǎo)與問題糾治相結(jié)合。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，達(dá)到建強(qiáng)支部的目標(biāo)。既總結(jié)推廣先進(jìn)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，更堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，著力解決好支部工作不規(guī)范、組織生 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1180字，正式會員可完整閱讀）…… （二）推進(jìn)支部組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化 1.合理選配人員。按照“四個有利于”的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，明確工作任務(wù)，建立支部書記、委員責(zé)任清單。按照“便于工作、服務(wù)發(fā)展”的原則，對黨員人數(shù)較多的黨支部，督促成立黨小組，解決特大黨支部的問題。 2.嚴(yán)格換屆選舉。支部委員會任期屆滿，無論成員是否變動，按時換屆。如需延期或提前換屆，事先報(bào)局黨委批準(zhǔn)，延長期限不得超過1年。支部委員出現(xiàn)空缺時，及時召開黨員大會及時補(bǔ)選。支部書記空缺，由局黨委進(jìn)行指派。 3.堅(jiān)持黨務(wù)公開。按照黨務(wù)公開工作的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步豐富公開形式、載體，側(cè)重公開黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，常抓不懈，推動黨務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展，使之真正成為黨群溝通的渠道。同時，加強(qiáng)黨內(nèi)督查，促使黨務(wù)公開工作逐步走上科學(xué)化、制度化的軌道，從而更好地服務(wù)就業(yè)中心工作。 4.突出整頓轉(zhuǎn)化。以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦突出問題，系統(tǒng)分析癥結(jié)原因，切實(shí)推進(jìn)支部軟弱渙散的轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)，逐條查找存在的問題，建立臺賬列出問題清單，逐條整改。建立掛賬銷號制度，做到解決一個問題、銷號一個實(shí)際問題，提高組織建設(shè)的科學(xué)化水平。 5.積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型。按照“六有”目標(biāo)要求（有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績），積極推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，有效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （三）推進(jìn)支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 1.落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，做到聚精會神抓黨建，把工作抓具體、抓深入，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。 2.建強(qiáng)支部班子。黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。按照講黨性、重品行、做表率的要求，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。按照知識、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。黨支部工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核。 3.堅(jiān)持法規(guī)制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認(rèn)真落實(shí)民主集中制各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，推動“三重一大”集體決策制度落實(shí)，不斷提高各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。 （四）推進(jìn)支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化 1.搞好“三會一課”。堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。 2.抓好組織生活會落實(shí)。年底，召開1次黨支部組織生活會。遇到特殊情況，須及時召開。要嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活。 3.組織黨員民主評議。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結(jié)果報(bào)局黨委備案。 4.開展談心談話。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，做好思想政治工作，支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過開展談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)了解、加深理解、消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒，增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。 5.實(shí)踐黨員積分管理。黨支部根據(jù)工作實(shí)際，細(xì)化制定黨員積分管理實(shí)施細(xì)則，按照日常行為積分和民主評議得分，每季度根據(jù)積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。支部根據(jù)黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，客觀公正地評價黨員表現(xiàn)，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導(dǎo)黨員自覺認(rèn)識問題、自我改進(jìn)提高。 6.創(chuàng)新主題黨日“4+*”模式。確定每月最后一周的星期四為主題黨日活動日，主要開展以警示教育、走訪慰問、志愿服務(wù)、頌讀黨章、重溫入黨誓詞、繳納黨費(fèi)、黨史教育等形式的活動，建立活動登記制度，黨員活動參與率不得低于80%，各項(xiàng)活動記錄規(guī)范、及時。黨員出席黨的各類會議或參加黨的活動，須統(tǒng)一佩戴黨徽。 7.堅(jiān)持請示報(bào)告。黨員每半年至少向支部匯報(bào)一次思想和工作情況，入黨積極分子每季度向黨支部書面匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。支部每季度至少向局黨委報(bào)告一次工作情況，遇有重要事項(xiàng)或特殊情況要及時書面請示報(bào)告。除需以書面形式請示報(bào)告的情形外，其他可采取口頭、電話等方式進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行請示報(bào)告制度。 （五）推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化 1.重視發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員25個工作程序，發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報(bào)、材料撰寫規(guī)范齊全，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 2.按時足額收繳黨費(fèi)。每年年初核定一次黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，每月引導(dǎo)黨員主動足額繳納黨費(fèi)，每季度向局黨委上交一次黨費(fèi)。 3.嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督管理。及時維護(hù)更新黨員信息庫，年底對黨員組織關(guān)系進(jìn)行集中排查，核實(shí)黨員身份信息，動態(tài)更新黨員臺賬，做到底數(shù)清、情況明，切實(shí)做到組織關(guān)系隸屬清楚，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有序，增強(qiáng)黨員意識和組織歸屬感。 4.定期分析黨員黨性。通過定期組織黨員對照黨章規(guī)定和新時期對黨員發(fā)揮先進(jìn)作用的要求，認(rèn)真檢查履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利、發(fā)揮先鋒模范作用的情況，深入查找問題、分析原因，制定措施整改落實(shí)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。 5.實(shí)施黨內(nèi)激勵關(guān)懷。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培樹先進(jìn)典型，做好黨內(nèi)表彰工作，加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫 ……（未完，全文共6373字，當(dāng)前只顯示3069字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案） 上一篇：街道共青團(tuán)改革方案 下一篇：關(guān)于轉(zhuǎn)變窗口作風(fēng)提升服務(wù)效能的實(shí)施方案 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |