| 標(biāo)題：市總工會2018年度工作總結(jié) |
| 2018年**市總工會工作總結(jié) 2018年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的密切配合下，市總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和_系列重要講話精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，動(dòng)員全市職工積極投身“三大會戰(zhàn)”和“四個(gè)**”建設(shè)，堅(jiān)定不移深化全市工會改革，認(rèn)真履行工會基本職能，著力增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，工會工作穩(wěn)步推進(jìn)，特色鮮明，成效明顯，圓滿完成了2018年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 一、統(tǒng)一思想，力求創(chuàng)新 （一）初步完成工會改革任務(wù) 按照中央提出的“創(chuàng)新群眾工作_機(jī)制和方式方法，增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性”的要求，落實(shí)市委對工會改革工作的部署要求，市總工會全面創(chuàng)新工會組織的領(lǐng)導(dǎo)_、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作方式，解決脫離職工群眾的突出問題，更好地服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層。在及早謀劃，全面實(shí)施市級工會改革的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對縣（區(qū)）工會改革的指導(dǎo)督查。截止11月底，4個(gè)縣（區(qū)）均制定了《工會改革實(shí)施方案》并由縣（區(qū)）委批復(fù)，工會改革全面啟動(dòng)并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，市、縣（區(qū)）兩級工會均建立了領(lǐng)導(dǎo)班子專兼職相結(jié)合的體系，領(lǐng)導(dǎo)班子中掛職、兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部均不少于50%；科學(xué)合理設(shè)置工會機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)干部人員配備，做到上下工作有機(jī)銜接，機(jī)構(gòu)精簡，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。同時(shí)，自加壓力、將改革向下延伸，今年換屆的14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會，也基本配備了兼職副主席。 （二）扎實(shí)推進(jìn)工會基層陣地建設(shè)。 堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，在全市職工集聚的區(qū)域，打造點(diǎn)狀分布、黨群和政府相關(guān)單位共建共享的區(qū)域性職工活動(dòng)中心，完善組織建設(shè)、_幫扶、技能培訓(xùn)等職能，健全文體活動(dòng)設(shè)施和后勤生活保障，形成對職工需求快速響應(yīng)和有效服務(wù)的機(jī)制。全市新建與改造的區(qū)域 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1230字，正式會員可完整閱讀）…… （二）開展職業(yè)技能比武和培訓(xùn) 圍繞全市“三重”項(xiàng)目和“千億”、“百億”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，在5個(gè)行業(yè)板塊開展一類技術(shù)大比武。市總工會與市人力社保局等有關(guān)單位密切配合，開展港航物流、船舶焊工、汽車維修工、智能樓宇管理師、茶藝師、金牌導(dǎo)游、美容美發(fā)等具有本地產(chǎn)業(yè)特色的26項(xiàng)技能比武，全市各級工會今年共組織各類技能競賽230余場次，參與職工達(dá)2.5萬人。組織參加了62個(gè)省級比賽項(xiàng)目，取得了2個(gè)第二名，3個(gè)第三名，2名獲得操作優(yōu)秀選手的好成績。做好第四屆中國海員技能大比武活動(dòng)組織服務(wù)工作，組織我市航運(yùn)企業(yè)、航海院校和廣大海員積極參與海上項(xiàng)目比賽，與首次參賽的港澳臺海員工會代表團(tuán)進(jìn)行深入交流，探索建立長效合作機(jī)制，共同服務(wù)江海聯(lián)運(yùn)。健全職工職業(yè)技能培訓(xùn)體系，組織5.8萬名職工參與崗位練兵、技能比武、技術(shù)培訓(xùn)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流、合理化建議等活動(dòng)，為船舶修造、臨港石化、大宗商品貿(mào)易等重要行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，幫助2873名職工提升技能技術(shù)等級，推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。 （三）開展職工崗位創(chuàng)新活動(dòng) 完善職工技能培育、技能競賽和創(chuàng)新成果激勵(lì)等體系，評選全市首批職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)26項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金40萬元，推動(dòng)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領(lǐng)作用，命名了第三批13個(gè)市級高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮勞模和高技能人才在推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的引領(lǐng)作用。組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、職工實(shí)用技術(shù)講師團(tuán)開展“工會職工技術(shù)服務(wù)月”活動(dòng)，為中小困難企業(yè)提供技術(shù)援助，破解生產(chǎn)難題。今年提供技術(shù)服務(wù)259余次，提出合理化建議2580條，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益1420余萬元。全市參加“安康杯”競賽活動(dòng)的單位為2026家，比上年增加10.8%,參賽職工146700人,比上年增加5.75%,國有及國有控股企業(yè)和已建工會規(guī)模以上企業(yè)基本上都開展了“安康杯”競賽活動(dòng),評選出2018年市級優(yōu)勝單位20個(gè),優(yōu)勝班組10個(gè),先進(jìn)個(gè)人15人。 （四）大力宣傳先進(jìn)精神 組織開展了新區(qū)首屆五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)峦扑]評選活動(dòng)，共有10個(gè)單位獲得了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，20名個(gè)人獲得了五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�。大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神，市總工會全方位、立體化、系列化、廣度化地開展對勞模工匠宣傳活動(dòng)，積極宣傳基層一線勞動(dòng)者、勞模、工匠的先進(jìn)事跡，專門在**日報(bào)開辟《新區(qū)工會》專版，在**電視臺推出“尋找老勞模”“新區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者風(fēng)采”專欄進(jìn)行宣傳，在**工會網(wǎng)站設(shè)置勞模板塊，在微信公眾號上介紹人物事跡，在500余輛公交車上滾動(dòng)式播放勞模宣傳片240萬次。舉辦**市慶“五一”文藝晚會，表彰全國、省、新區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者，展示新時(shí)期職工形象。 （五）積極投身“五水共治”活動(dòng) 全市剿滅劣V類水動(dòng)員大會后，根據(jù)市委文件要求，市總領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，第一時(shí)間趕赴東沙鎮(zhèn)，現(xiàn)場調(diào)研了解東沙鎮(zhèn)剿滅劣V類水任務(wù)、河道現(xiàn)狀等相關(guān)信息，掌握第一手資料，市總工會在與東沙鎮(zhèn)建立“一對一”捆綁式聯(lián)系后，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展對接聯(lián)系，做好指導(dǎo)聯(lián)系工作。市總黨組書記鄭洪、副主席杜方友、副調(diào)研員孫永剛等領(lǐng)導(dǎo)多次赴岱山檢查督促“五水共治”工作，目前，東沙鎮(zhèn)的宮門、泥峙、上金3條劣Ⅴ類水河道和張家溝渠1處劣V類小微水體均已完成剿劣整治任務(wù)，7月底通過了縣、市治水辦的考核驗(yàn)收，并于10月初通過省級考核驗(yàn)收。 三、優(yōu)化服務(wù)，提高士氣 （一）依法保障職工合法權(quán)益 堅(jiān)持_與維穩(wěn)相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。積極參與、主動(dòng)協(xié)調(diào)，幫助**醫(yī)院較好地解決了29名護(hù)士高職低聘上訪問題。開展工資集體協(xié)商提質(zhì)增效示范點(diǎn)建設(shè)，對省級以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全面進(jìn)行了提質(zhì)增效示范點(diǎn)活動(dòng)，26家單位經(jīng)過驗(yàn)收達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)。深化企業(yè)職工雙愛活動(dòng)，制定《**市創(chuàng)建“雙愛”活動(dòng)綜合試驗(yàn)區(qū)實(shí)施方案》，2018年度全市勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)保持穩(wěn)定，位列全省第三。加強(qiáng)工會勞動(dòng)法律監(jiān)督，全面開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系狀況調(diào)查，突出一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等重點(diǎn)_的_需求，開展春查勞動(dòng)合同、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社保繳納、冬查工資報(bào)酬支付活動(dòng)，市、縣（區(qū)）、功能區(qū)工會監(jiān)督檢查企業(yè)500余家，查出各類問題89個(gè)，協(xié)調(diào)解決86件，逐步建立督查整改意見書、建議書兩書制度。規(guī)范企業(yè)民主管理工作，組織開展全市企業(yè)民主管理與“六有”工會建設(shè)互檢、互學(xué)、互比活動(dòng)，全面推行基層職代會呈報(bào)制度，提高職代會建制率。 （二）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶和普惠服務(wù) 實(shí)行困難職工分級管理制度，對已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，制訂了市級困難職工新標(biāo)準(zhǔn)，對不符合條件的統(tǒng)一清理，同時(shí)分門別類，統(tǒng)一編號，根據(jù)困難程度分別建立全國級、省級、市級、縣（區(qū)）級困難職工。廣泛開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”系列幫扶活動(dòng)，全年幫扶6422人次，發(fā)放幫扶資金1015.61萬元。完善職工醫(yī)療互助保障市級統(tǒng)籌，2018年度全市參保人數(shù)106297人，同比增長4%，參保單位1377家，同比增長3%，順利實(shí)現(xiàn)新年度“保基數(shù)穩(wěn)增長”參保目標(biāo)，5-12月已報(bào)銷4228人次，報(bào)銷金額437.46萬元。關(guān)心關(guān)愛職工，激勵(lì)優(yōu)秀員工，組織240名市屬優(yōu)秀職工免費(fèi)赴廬山、武夷山療休養(yǎng)。著力打造維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作品牌，進(jìn)一步推進(jìn)媽咪暖心小屋建設(shè)，今年有3家小屋獲評省級示范小屋。結(jié)合“最多跑一次”和“辦事不出島”等改革措施，開展基層巡回服務(wù)活動(dòng)36次，為企業(yè)提供法律援助和醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)。 （三）活躍群眾性職工文體活動(dòng) 舉辦市慶“五一”文藝晚會暨先進(jìn)表彰大會，弘揚(yáng)工人階級正能量。組織開展全市職工羽毛球、微電影創(chuàng)作、全國燈謎比賽等活動(dòng)，開展送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，組織職工文體興趣團(tuán)隊(duì)深入基層工會和重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場舉行巡回文藝演出，向 ……（未完，全文共6644字，當(dāng)前只顯示3199字，請閱讀下面提示信息。收藏市總工會2018年度工作總結(jié)） 上一篇：農(nóng)村貧困人口大病專項(xiàng)救治工作總結(jié) 下一篇：2018年公司工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |