| 標題：公司工會2018年工作計劃 |
| 公司工會2018年工作計劃 2018年，是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年。面臨新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)、新常態(tài)下的新特點，工會工作要主動適應新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務實創(chuàng)新，努力把公司工會工作推上新的臺階。 今年工會工作的指導思想是：以_新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以全面貫徹落實黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會、全國“兩會”精神為主要任務，緊緊圍繞“三個服務”：服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工。堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩活動，激發(fā)全司干部職工為公司全年的目標任務建功立業(yè)的激情，為公司跨越發(fā)展、做大做強、再上新臺階添磚加瓦，作出新貢獻。 一、認真學習貫徹黨的十九大精神，自覺堅持工會工作的正確方向。 1、認真 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略590字，正式會員可完整閱讀）…… 6、堅持公司工會經(jīng)費獨立管理制度。按照足額上繳工會經(jīng)費，依法管理和使用工會經(jīng)費，程序規(guī)范，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預算、決算制度，收支清晰，運作規(guī)范，每年至少組織一次工會經(jīng)費的年度審查審計工作。 7加強工會信息、宣傳和日常工作。工會的日常工作要貫穿于全年，且工會工作要不斷的創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新中求發(fā)展，積極探索工會工作的新路徑。為了促進工會會員間、工會與會員間的聯(lián)系，公司工會將充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和媒體的作用優(yōu)勢，建立公司會員微信群，適時建立公司工會微信公眾號，為傳遞工會正能量和互通信息搭建平臺。 三、團結動員廣大職工，為公司的發(fā)展建功立業(yè)。 1、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。按照《中華全總關于在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》的要求，加強組織領導，強化宣傳教育，突出實踐養(yǎng)成，圍繞公司發(fā)展需要，積極開展職工的思想教育、理論培訓、法制宣傳等工作。切實把職工隊伍培養(yǎng)成公司發(fā)展的中堅力量、黨員隊伍的后備力量。 2、抓好提升素質(zhì)載體建設。以“勞動技能競賽”、“送教到基層”、創(chuàng)新節(jié)能等主題活動為載體、為抓手，把工會工作全面融入到公司的發(fā)展大局和職工的日常工作、生活之中，用身邊人、身邊事教育引導廣大職工，最大潛能的發(fā)揮職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，并將這種激情投身于現(xiàn)場施工和本職工作之中，提升職工的專業(yè)和綜合素質(zhì)。 3、建立民主管理工會規(guī)范。以職代會、會員建議、工會走訪等多種方式交融結合，不斷提高公司工會民主管理的規(guī)范化程度。緊密配合公司的中心工作，探索源頭參與的新路徑，發(fā)揮職代會在民主管理和科學決策方面的正能量作用。 4、健全工會工作機制。把竭誠服務職工、服務公司作為出發(fā)點和落腳點。深入實際、深入一線，掌握和了解情況，堅持工會主席“亮身份”工作，堅持職工意見的收納、整理和辦理，積極反映職工的心聲，切實為職工辦實事，解難題，促進公司和諧、平穩(wěn)、快速發(fā)展。 5、重視和關心青婦工作。注重維護女職工的合法權益和特殊利益，關心青年一代的健康成長，發(fā)揮婦女和青年會員在公司的快樂創(chuàng)新的作用，加強與他（她）們的交流與溝通，了解他（她）們的想法與困難，切實為他（她）們排憂解難，以不斷增強公司的親和力和凝聚力，最大限度的激發(fā)他（她）們的工作熱情，發(fā)揮“半邊天”和“希望之星”的特殊作用。 四、開展豐富多彩的職工文體活動，塑造積極和諧的公司文化氛圍。 1、以“促進心與心交流”為宗旨，組織開展好職工喜聞樂見的文體活動，不斷探索職工活動的新形色、新特點，讓職工通過文體活動的參與，增進了解，開拓視野，陶冶情操，愉悅心情，快樂工作，促進職工嶄新精神面貌的形成。 2、認 ……（未完，全文共2549字，當前只顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏公司工會2018年工作計劃） 上一篇：包保貧困村環(huán)境整治實施方案 下一篇：黨建文化工作總結以及2019年工作安排 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 計劃規(guī)劃 工作總結 |