| 標題：黨支部黨建工作述職報告 |
| 黨支部黨建工作述職報告 大家好！下面，我代表***黨支部做匯報！ ***黨支部成立于*年*月*日，現(xiàn)有黨員15人（含預(yù)備黨員2人），下設(shè)兩個黨小組。黨支部在分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“兩學(xué)一做”，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，順利完成各階段安全運營保障任務(wù)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。下面我將支部亮點工作，存在的不足和明年的工作計劃，簡要匯報如下： 第一部分：2017年工作總結(jié) 一、加強組織建設(shè)，提升黨支部規(guī)范化建設(shè) 黨支部自成立以來，在黨建質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)下，通過“兩規(guī)范一加強”不斷推進支部的規(guī)范化建設(shè)。一是加強黨支部基礎(chǔ)管理工作，通過召開專題會，對支部工作進行部署，制定計劃，支部委員進行責任分工，劃分黨小組和黨員責任區(qū)，對支部基礎(chǔ)工作進行規(guī)范化管理。二是規(guī)范黨支部硬件設(shè)施，在辦公樓二層設(shè)立“黨員活動室”。內(nèi)部設(shè)有電教設(shè)備、黨建書籍、黨支部制度等，給黨員學(xué)習(xí)教育、組織生活提供一個專門的陣地。三是規(guī)范黨支部資料管理，嚴格按照黨建質(zhì)量管理體系標準開展日常工作，落實兩個責任，對各項工作進行臺賬管理，做到有記錄可尋，有照片可看，使黨建資料更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。 二、以“三制三化”推進學(xué)習(xí)型黨組織建 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略901字，正式會員可完整閱讀）…… 四、圍繞中心，全力以赴，圓滿完成安全運營保障任務(wù)。 黨建運營結(jié)合的出入口是我一直都在探索的課題，作為基層運營單位，必須充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，為安全運營保障提供組織保障和精神動力，今年，我們踐行在各保障時期黨員帶頭，做表率，堅守崗位，每到重點保障時期，我率先垂范，全所上下黨員帶頭，加班加點，全體員工共同努力確保將各項保障措施落實到位，圓滿完成各階段安全運營保障工作。尤其是完成除雪鏟冰工作時，黨員更是發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，堅持“雪情就是黨員沖鋒號”，一個黨員一面旗幟，為車戶創(chuàng)造了良好的通行環(huán)境。 五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為運營中心工作提供紀律保證 一是認真落實兩個責任，重要時期召開保障動員會，黨支部書記和支部委員分別對部分黨員和管理人員進行促廉談話，切實提高員工特別是管理人員的廉潔從業(yè)意識。二是督促落實好_、分公司作風(fēng)和行為規(guī)范“四要十不準”相關(guān)要求，節(jié)前通過QQ群、微信群向廣大黨員、管理人員發(fā)布廉潔教育警示語；在所公開欄，粘貼廉潔警示教育，公開所長、紀檢委員電話，暢通溝通渠道，有效開展全員監(jiān)督。通過建立“廉潔文化”長廊，制作百條禁令漫畫手冊等形式，宣傳廉潔文化品牌。三是對收費所管理人員和員工的工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、出勤等情況進行經(jīng)常性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求并督促落實。對人員精神面貌、辦公電腦使用情況開展專項督查，2017年共開展檢查11次，未發(fā)現(xiàn)不合格情況。四是認真根據(jù)通知精神，開展了“為官不為”、“為官亂為”和“嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”的兩個專項檢查工作。經(jīng)過仔細檢查，目前，收費所均不存在違規(guī)情況。五是收費所嚴格執(zhí)行分公司區(qū)域帶班制度，管理人員加強值班，嚴格執(zhí)行分公司值班相關(guān)規(guī)定，隨時做好突發(fā)事件應(yīng)急處理。 六、抓群團工作，員工的凝聚力進一步增強 （一）加強工會職能建設(shè)，積極營造“家”文化氛圍 一是加強組織建設(shè)，不斷完善各項制度，保障各項工作穩(wěn)步進行；二是向廣大職工宣傳《工會法》，使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，確保符合條件的職工入會率達到100%；三是做好員工培訓(xùn)教育工作，通過開展內(nèi)容豐富的崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)擂臺賽等活動，努力使所內(nèi)員工成為學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型的復(fù)合型人才；四是豐富員工業(yè)余生活，通過開展健步走、運動健康月、技能比武等活動，營造和諧的工作氛圍；五是以“健步121”為載體，大力推廣員工開展健步走活動，堅持鍛煉身體；六是心系困難員工，在2017年共探望傷病員工8人，真正發(fā)揮工會職能，讓員工體會到關(guān)心和關(guān)懷。七是以打造“家文化”為契機，在宿舍樓打造了以“團隊風(fēng)采”、“班組風(fēng)采”為主題的宣傳墻，展示如家般溫馨的畫面，營造濃厚“家”文化氛圍。 （二）積極發(fā)揮團組織作用，凝聚發(fā)展正能量 一是加強組織建設(shè)，于2017年4月1日召開第一次團員代表大會，以差額選舉的方式選出第一屆***團支部委員會成員；二是加強團員以及群眾的思想教育培訓(xùn)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是通過師帶徒業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位技能比賽等活動，創(chuàng)新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務(wù)水平；四是通過“獻計獻策”大討論等活動，增進與團員青年的溝通交流；五是組織開展文娛活動，增進廣大青年團員交流、展示青年風(fēng)采、提高團組織凝聚力的良好途徑和平臺。 第二部分：黨建工作存在的問題與不足 一、陣地建設(shè)有待進一步加強。 作為一個新支部，目前，雖然建立了“黨員活動室”，但整體紅色氛圍還不是很濃郁，沒有很好的發(fā)揮“黨員活動室”磁石的作用。 二、人員專業(yè)化水平有待提升。 黨支部書記、委員以及政工管理員乃至黨小組組長的能力、素質(zhì)離黨建科學(xué)化要求還有一定差距。 三、黨建工作和經(jīng)營管理結(jié)合的出入口不通暢。 黨建專業(yè)化水平有限，黨支部運用科學(xué)管理理念，推動經(jīng)營管理中心工作的作用還要進一步突出。 第三部分：2018年黨建工作思路 全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“黨組織規(guī)范化建設(shè)提升”為統(tǒng)領(lǐng)，以嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員管理人員思想到位、行動對標為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動收費所黨建工作“走在前”，為 ……（未完，全文共4216字，當前只顯示2342字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部黨建工作述職報告） 上一篇：2018年上半年政務(wù)微信工作總結(jié) 下一篇：關(guān)于開展脫貧攻堅大走訪活動的安排 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 述職報告 |