| 標(biāo)題：2018年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實(shí)施方案 |
| 2018年度**黨組織書記抓基層黨建述職考核工作方案 為貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神，堅(jiān)持和完善黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，按照***黨委辦公廳關(guān)于印發(fā)《2018年度**黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)就做好2018年度**黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下方案。 一、述職評議考核的時間、范圍和方式 （一）時間。2018年度**黨組織書記抓黨建工作述職評議考核從2018年12月5日開始，2018年12月28日結(jié)束。其中，各單位黨組織書記述職評議，12月15日前完成；各單位所屬二級單位黨組織書記述職評議，12月28日前完成。 （二）范圍。各單位按照黨組織隸屬關(guān)系，分級分層組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。單位黨組織書記向機(jī)關(guān)工委述職，各單位所屬二級單位黨組織書記向其上一級黨組織述職，實(shí)現(xiàn)各級黨組織主要負(fù)責(zé)人述職評議考核全覆蓋。 （三）方式。一是會議述職。召開區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織書記述職評 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略739字，正式會員可完整閱讀）…… 三、述職評議考核的方法步驟 （一）制定具體工作方案。各單位黨組織根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定下一級黨組織書記抓黨建述職評議考核方案。 （二）深入開展調(diào)研。述職會前，各單位黨組織書記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視、巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，查遺補(bǔ)漏、抓緊解決。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建情況進(jìn)行調(diào)研，了解真實(shí)情況，推動工作落實(shí)。調(diào)研要務(wù)實(shí)求實(shí)，多看工作成效、聽取群眾意見，少查資料、少翻臺賬、少看展板，堅(jiān)決防止簡單以開會發(fā)文、“留痕”多少評判工作好壞的現(xiàn)象。 (三)認(rèn)真撰寫述職報告。述職的黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于黨建工作的重要論述，在深入調(diào)研了解的基礎(chǔ)上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年整改承諾，對照巡視、巡察等反饋問題，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空飄”。各單位黨組織負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)述職報告，述職報告要在述職評議會召開5天前報上一級黨組織審核把關(guān)。述職報告經(jīng)審批同意后，方可召開述職評議會議。 （四）嚴(yán)肅開展述職評議。述職評議會議由上級黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持。參加述職評議會的人員包括：黨組（黨委）成員，機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、參加述職評議的黨組織書記和熟悉了解基層黨建工作情況的黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、基層黨員干部和群眾代表。其中“兩代表一委員”和基層黨員干部、群眾人數(shù)不少于參會人數(shù)的20%。 會議程序一般為： ⒈現(xiàn)場述職。述職的黨組織書記要把自己擺進(jìn)去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步工作措施，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責(zé)任少。 ⒉領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。聽取述職的上級黨組織書記要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評意見，對參加述職的黨組織書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)出存在的問題、指明努力方向，防止一團(tuán)和氣。特別是對基層黨建工作存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題，要嚴(yán)肅批評。班子其他成員可結(jié)合工作進(jìn)行點(diǎn)評。上級黨組織到會指導(dǎo)的同志可進(jìn)行綜合點(diǎn)評。 ⒊總結(jié)講話。述職評議會結(jié)束前，由主持會議的黨組織書記作總結(jié)講話，對進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。 （五）抓實(shí)績考核評價工作。綜合平時掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對下一級黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次。評價等次要有所區(qū)分，防止好人主義。綜合評價等次為“好”的比例不超過30%；現(xiàn)場測評“一般”、“差”票總數(shù)超過10%、年度基層黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨組織書記抓基層黨建工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價等次確定為“差”。 （六）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。評議考核結(jié)果將上報區(qū)委組織部。下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況的綜合評價意見經(jīng)黨委（黨組）研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人年度考核評價意見。綜合評價意見材料要?dú)w入本人 ……（未完，全文共3458字，當(dāng)前只顯示1921字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實(shí)施方案） 上一篇：2018年黨支部作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會實(shí)施方案 下一篇：河長制工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報告 紀(jì)檢講話 剖析整改 計劃規(guī)劃 |