| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度總結(jié)范文 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度總結(jié)范文 2017年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以黨的十九大和_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全縣組織工作會議和縣委十五屆*次全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，為卡子人民同步夠格步入小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、主要做法 （一）統(tǒng)籌謀劃，狠抓基層組織建設(shè) 1、夯實(shí)責(zé)任，形成黨建工作合力。一是明確責(zé)任分工。年初，根據(jù)崗位職責(zé)，分層夯實(shí)黨委書記、黨委副書記、聯(lián)點(diǎn)班子成員和各支部書記抓黨建工作任務(wù)及責(zé)任，建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每月到點(diǎn)指導(dǎo)工作不少于1次，并印發(fā)黨建工作清單到各支部，形成齊抓共管推進(jìn)黨建工作的合力。二是推行黨建工作巡查督導(dǎo)制度。每季度，鎮(zhèn)黨委印發(fā)巡查督導(dǎo)清單，季度末，由黨委副書記、組織委員、黨務(wù)干部組成巡查督導(dǎo)組，督查各支部黨建工作完成情況，并印發(fā)督查通報(bào)，結(jié)果作為年終黨建工作考核的重要依據(jù)。 2、健全體系，提升基層黨建基礎(chǔ)。一是深入推進(jìn)“千村示范、萬村達(dá)標(biāo)”村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍、組織生活、工作運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)”等七個(gè)方面，對標(biāo)創(chuàng)建，著力提高村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略857字，正式會員可完整閱讀）…… 2、“雙建雙培”工作扎實(shí)開展。結(jié)合全鎮(zhèn)推行“黨支部+*+貧困戶”工作，通過宣講創(chuàng)業(yè)政策、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)典型事跡，指導(dǎo)項(xiàng)目選擇、辦理經(jīng)營手續(xù)、協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地，致富帶頭人重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，將6名村干部或黨員培育為市場主體帶頭人，將2名市場主體帶頭人作為村級后備干部或積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。今年市場主體帶頭人發(fā)展成立公司12家，農(nóng)民專業(yè)合作社5個(gè)。全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)展家庭農(nóng)場13個(gè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)公司34家，合作社17個(gè)。在4個(gè)重點(diǎn)貧困村圍繞茶葉“一鎮(zhèn)一業(yè)”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)均扶持成立了一家龍頭企業(yè),蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)營主體在土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、訂單收購、入股分工等方面向貧困戶傾斜和支持，日漸成為帶動(dòng)群眾脫貧增收的重要力量。 3、脫貧工作隊(duì)伍有效整合。根據(jù)村情實(shí)際和脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)需要，把優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉，選派8名科級干部、任命8名支部書記分布擔(dān)任工作隊(duì)長和責(zé)任責(zé)任隊(duì)長，選派2名鎮(zhèn)干部擔(dān)任第一書記，每個(gè)駐村工作隊(duì)充實(shí)1至4名鎮(zhèn)干部擔(dān)任工作隊(duì)員，統(tǒng)籌安排市縣幫扶部門幫扶工作力量，全面整合“四支隊(duì)伍”，駐村工作隊(duì)力量得到全面加強(qiáng)，干部包戶、精準(zhǔn)幫扶工作深入有效開展。 4、駐村工作機(jī)制健全完善。突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成立了8個(gè)駐村工作隊(duì)臨時(shí)黨支部，完善了《第一書記考核管理辦法》、《駐村工作隊(duì)管理辦法》、《脫貧攻堅(jiān)資金使用管理辦法》、《村干部薪酬與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤管理辦法》、《脫貧攻堅(jiān)工作督查考核問責(zé)辦法》，各工作隊(duì)全部成立了伙食，落實(shí)了駐村值班、黨員幫扶貧困戶、黨員貧困戶率先脫貧集中幫扶等制度，穩(wěn)步推進(jìn)“三變”改革工作，確保脫貧攻堅(jiān)工作有人抓、有依據(jù)抓，能抓出成效。 5、扶志扶技工作有力有效。把推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)扶志扶技相結(jié)合，全鎮(zhèn)8個(gè)村成立了成立“一約六會一隊(duì)”，村組黨員干部紛紛加入服務(wù)群眾隊(duì)伍、帶頭移風(fēng)易俗，有效解決了打牌賭博、大操大辦、服務(wù)群眾、化解矛盾、社會治安等難題及個(gè)別群眾爭貧，炫貧、賴貧等現(xiàn)象；開展文化下鄉(xiāng)進(jìn)村（社區(qū)）活動(dòng)12場次、道德評議會16場次，評選先進(jìn)典型50余人，幫教轉(zhuǎn)化反面典型16人，逐村開展種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)8場次，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力1500余人次，提升了貧困群眾自力更生信心和實(shí)用技術(shù)水平。以樹立“誠孝儉樸勤和”為核心的新民風(fēng)建設(shè)與扶志扶技工作有效開展，為脫貧攻堅(jiān)工作營造了良好的社會氛圍。 （三）嚴(yán)明紀(jì)律，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，年初系統(tǒng)安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解工作任務(wù)，夯實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，每季度專題研究兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重大事情隨時(shí)研究，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。 1、強(qiáng)化廉政教育。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“三會一課”為抓手，深入開展黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，讓黨員干部學(xué)黨紀(jì)、守黨紀(jì)；積極梳理、學(xué)習(xí)黃氏家規(guī)家訓(xùn)精髓，利用QQ群、微信群、廉政文化手冊傳播家規(guī)家訓(xùn)、黨紀(jì)規(guī)定、反面典型案例，供黨員干部學(xué)習(xí)借鑒、汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)免疫力。以弘揚(yáng)黃氏家規(guī)為載體，以友愛村為試點(diǎn)，指導(dǎo)群眾制定家規(guī)家訓(xùn)，在全鎮(zhèn)形成傳家規(guī)、正家風(fēng)的濃厚氛圍。 2、開展專項(xiàng)整治。在黨委政府機(jī)關(guān)繼續(xù)開展“庸、懶、散、浮、粗、拖”六種機(jī)關(guān)病專項(xiàng)治理，召開專題組織生活會2次，黨員干部對照問題，深刻反思、剖析原因、限期整改。先后開展明察暗訪7次，就專項(xiàng)工作開展督查4次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，累計(jì)通報(bào)曝光6人（次），針對工作落實(shí)不力、進(jìn)度緩慢的約談3人（次），通報(bào)批評3人次。 3、加大案件查辦力度。做到抓早、抓小，強(qiáng)化干部日常管理。強(qiáng)力促使明察暗訪和村干部坐班值班服務(wù)群眾形成常態(tài)，村級財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。緊盯涉農(nóng)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域和不正之風(fēng)開展紀(jì)律審查工作，重點(diǎn)緊盯違反“_”精神、損害群眾利益、作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛等問 ……（未完，全文共4011字，當(dāng)前只顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度總結(jié)范文） 上一篇：村干部個(gè)人先進(jìn)事跡材料 下一篇：關(guān)于探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子情況的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |