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公司2018年黨建工作調(diào)研交流材料 2018年,某公司黨委堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞集團公司工作總體要求認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,促進黨建工作再上新臺階,助推企業(yè)圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。公司黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略248字,正式會員可完整閱讀)…… 三是推動支部工作全面提升。加強陣地建設(shè),進一步提高黨支部工作的質(zhì)量和實效。開展了2019年立功競賽,通過項目化管理和全過程_,使黨建工作充分融入中心、創(chuàng)造效益。 四是推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。每月編制黨小組學(xué)習(xí)內(nèi)容,并通過黨支部書記、黨小組長在黨員學(xué)習(xí)記錄本上簽字批閱等方式,確保學(xué)習(xí)實效。組織了?名黨小組長赴大學(xué)培訓(xùn),進一步提升黨小組長履職能力,確保每月黨小組組織生活正常化開展。邀請專家作黨員發(fā)展流程專題講座,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。完成黨員基本信息梳理工作,并統(tǒng)一錄入中組部信息平臺,黨員身份更加凸顯。 五是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點措施?項,全面細(xì)化考核責(zé)任。在擬提拔人員提交黨委會研究決定前,認(rèn)真征求公司紀(jì)委意見,做到凡提必審、程序到位。進一步拓寬選人視野,優(yōu)化了中層人員隊伍,加強對新聘中層管理人員和重點崗位人員的廉潔教育,2019年共開展面對面廉潔談話?余人次,有效防范廉潔風(fēng)險。 六是推動企業(yè)文化和精神文明建設(shè)再創(chuàng)新局 ……(未完,全文共1073字,當(dāng)前只顯示646字,請閱讀下面提示信息。收藏公司2018年黨建工作調(diào)研交流材料) 上一篇:在2018年度黨建工作會議上的講話提綱 下一篇:加強國企黨建工作的硬措施 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 七一黨建專題 調(diào)研報告 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |