| 標(biāo)題：2019年黨委書記抓黨建述職報(bào)告 |
| 2019年黨委書記抓黨建述職報(bào)告 按照公司黨委關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議要求, 現(xiàn)就一年來抓黨建情況向黨委述職。 一、履職情況 (一) 履行第一責(zé)任人職責(zé), 提高思想認(rèn)識(shí), 擘畫工作思路 明確管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持把抓黨建、強(qiáng)黨建責(zé)任放在心上、抓在手上, 做到黨建與行政工作一體化研究、一體化布置安排, 把黨建工作納入廠“三大工程、九化協(xié)同”總體工作布局;堅(jiān)持簽訂黨建工作責(zé)任書, 通過黨建工作推進(jìn)會(huì)、黨建述職評(píng)議會(huì)、黨支部書記例會(huì)等形式, 對(duì)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)部署、統(tǒng)籌推進(jìn), 切實(shí)做到一肩挑、不偏沉, 牢固樹立起抓好黨建是本職的意識(shí)。先后召開黨委會(huì)15次, 研究專題黨建工作8次19項(xiàng), 研究干部調(diào)整4次, 研究黨風(fēng)廉政建設(shè)3次。 明確黨建工作思路。在系統(tǒng)調(diào)研基礎(chǔ)上, 形成履行黨建工作責(zé)任制的“六位一體”履職體系。即:以黨建工作責(zé)任制為主線, 以五心工程為載體, 以“季檢查、月調(diào)度、周推進(jìn)” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略687字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (三) 落腳常態(tài)長效, 探索出了加強(qiáng)基層黨建工作的新路子 在理念指導(dǎo)上, 樹立起“黨建工作, 抓實(shí)了就是生產(chǎn)力, 抓細(xì)了就是凝聚力, 抓強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力”的理念, 使大家充分認(rèn)識(shí)到, 黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化, 是黨的建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ), 是實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的重要手段, 必須下真功夫、慢功夫和苦功夫認(rèn)真抓細(xì)抓實(shí)抓好。 在具體舉措上, 建立和完善了黨建工作責(zé)任制落實(shí)細(xì)則、黨建考核評(píng)價(jià)等制度, 下發(fā)了《推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》, 確定了“一書十標(biāo)準(zhǔn)”, 對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等, 從內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)要求上進(jìn)行規(guī)范, 推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。 在黨員管理上, 形成“雙線規(guī)范、三榜拉動(dòng)”黨員先鋒榜評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持每月打分排序, 分出ABC級(jí), 形成A級(jí)黨員有榮譽(yù)感, B級(jí)有緊迫感, C級(jí)有危機(jī)感的良性民主評(píng)議機(jī)制。一年來, 130余名黨員登上先鋒榜, 黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。 在長效機(jī)制建設(shè)上, 形成了以黨建信息系統(tǒng)為平臺(tái)的基礎(chǔ)工作常態(tài)化制度化長效機(jī)制, 以項(xiàng)目攻關(guān)為抓手的問題整改長效機(jī)制, 以示范支部建設(shè)為引領(lǐng)的全面進(jìn)步、全面過硬長效機(jī)制, 以先進(jìn)黨員典型帶動(dòng)的做“四高一大”合格黨員長效機(jī)制。 黨建引領(lǐng)和保障作用持續(xù)增強(qiáng)。全年產(chǎn)鋼822萬噸, 同比提高8%;降本增效再創(chuàng)佳績, 累計(jì)降低成本2.2億元, 降低幅度創(chuàng)歷年之最;產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定, 品種結(jié)構(gòu)增效能力不斷增強(qiáng), 內(nèi)部市場化建設(shè)、智能化鋼廠建設(shè)邁出新步伐。 二、存在問題 在抓黨建工作精力上, 投入還不夠。對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)得少, 理論研究不深, 對(duì)黨建工作主動(dòng)研究、思考、創(chuàng)新不夠;對(duì)具體工作提要求多, 研究方式方法少;在考核上, 要效果多、壓責(zé)任壓擔(dān)子多, 教方法措施少, 關(guān)注主觀意愿少。黨支部基礎(chǔ)工作還很不平衡, 部分支部亮點(diǎn)很亮, 但少數(shù)支部短板也很明顯, 特別是在老支部書記、老黨員占比較大的黨支部, 存在基礎(chǔ)工作推動(dòng)慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。部分黨員干部在能力素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、工作激情等方面, 還存在不適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求和黨的一切工作都要到支部的新形勢。距離全面過硬目標(biāo)還有差距。雖然山鋼規(guī)范化黨支部黨建現(xiàn)場會(huì)在我廠召開, 與會(huì)人員對(duì)我們的基礎(chǔ)黨建工作給予了較高評(píng)價(jià), 但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到, 抓一般、補(bǔ)短板的任務(wù)還很重。 主要原因:一是在思想認(rèn)識(shí)上, 還存在黨建工作為其他工作讓路, 可以緩一緩、讓一讓、放一放的思想, 在黨建與行政工作一體化推進(jìn)方面, 有的黨支部書記還不同程度存在在行政工作上用力多, 在支部工作上思考少、研究少的情況。二是在能力水平上, 自身還有很大提升空間, 行政工作可以更多地靠命令, 但對(duì)書記來說, 不僅業(yè)務(wù)要精通, 還要政治素質(zhì)高、度量大、肩膀?qū)�、耳朵硬、辦事公, 更要作風(fēng)民主、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、善于總結(jié), 對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)要求更高、更全面, 在這方面, 還需要學(xué)習(xí)提升。三是在考核導(dǎo)向上, 重“用”但輕培養(yǎng)教育的思想還不 ……（未完，全文共3214字，當(dāng)前只顯示1785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2019年黨委書記抓黨建述職報(bào)告） 上一篇：2018年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |