| 標(biāo)題：公司精神文明建設(shè)委員會工作規(guī)則 |
| **公司精神文明建設(shè)委員會工作規(guī)則 一、性質(zhì)和機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一條**公司精神文明建設(shè)委員會是**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、議事機(jī)構(gòu)。 第二條**公司精神文明建設(shè)委員會設(shè)主任1人，由**公司黨委書記擔(dān)任；副主任7人，由**公司其他黨委委員擔(dān)任；成員由**公司辦公室、人力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略251字，正式會員可完整閱讀）…… 3.研究決定公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體思路、工作規(guī)劃、管理辦法和考核細(xì)則。 4.審議向上級推薦的精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型名單。 5.審議**公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動方面先進(jìn)典型名單。 第五條 **公司精神文明建設(shè)委員會辦公室職責(zé)： 1.按照委員會的工作安排進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。 2.制定**公司精神文明建設(shè)管理辦法、年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作。 3.提出向上級推薦的精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型建議名單。 4.組織開展集團(tuán)公司文明創(chuàng)建工作及“五文明”創(chuàng)建活動等精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型的考評工作，提出考評意見。 5.了解掌握公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作情況，及時向委員會和上級部門報告情況，組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣。 6.完成委員會交辦的其他事項(xiàng)。 三、會議制度 第六條 **公司精神文明建設(shè)委員會根據(jù)工作需要召開會議，討論研究解決**公司精神文明建設(shè)工作中的重要事項(xiàng)。 第七條 **公司精神文明建設(shè)委員會會議由主任或由主任委托副主任主持，全體成員參加。議題由**公司精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)提交。 第八條 **公 ……（未完，全文共1083字，當(dāng)前只顯示651字，請閱讀下面提示信息。收藏公司精神文明建設(shè)委員會工作規(guī)則） 上一篇：公司2018年精神文明建設(shè)工作意見 下一篇：公司普法工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 文明 宣傳講話 建筑 規(guī)章制度 |