| 標(biāo)題：城管局黨建述職報告 |
| 城管局黨建述職報告 按照通知要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職述責(zé)述廉，請大家評議。 一、履職情況 一年來，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓基層打基礎(chǔ)、強班子帶隊伍、抓作風(fēng)聚人心”的總體要求，把握職責(zé)定位，開拓創(chuàng)新，扎實工作，黨建工作水平得到全面提升，有力地推動了各項事業(yè)健康發(fā)展。 一是抓部署促落實，落靠黨建工作主體責(zé)任。始終把黨建工作擺在首要位置，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實局黨委黨建工作會議精神，制定下發(fā)了《城管局黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》，局黨支部分別與各科室領(lǐng)導(dǎo)、各隊隊長簽訂了主體責(zé)任書，對于工作不力的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。堅持以問題為導(dǎo)向，對照2015年度述職考核中查擺的問題，逐項進(jìn)行對照整改。年初以來，先后深入基層開展工作調(diào)研7次，組織黨建專題會議5次，開展民意暢談問3次，查擺整改問題18個，切實提升了基層黨建工作的針對性和實效性。 二是統(tǒng)班子帶隊伍，不斷提升黨員干部素質(zhì)。借 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略675字，正式會員可完整閱讀）…… 五是建制度強保障，把好黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口。為進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們不斷建立健全各項工作制度。結(jié)合實際，對照各崗位風(fēng)險點和風(fēng)險等級進(jìn)行逐項排查，逐步形成了一級管一級的網(wǎng)絡(luò)化管理體系。全年共排查出風(fēng)險點183個，優(yōu)化權(quán)力流程19個，制定措施212條，建立健全各項工作29項。同時，充分發(fā)揮巡視督查組作用，全面落實廉政談話、警示約談制度。對重點工作推進(jìn)、干部履職、群眾投訴等方面問題進(jìn)行限時督促查辦，先后對2名未按時限完成督辦問題的責(zé)任人進(jìn)行了約談。 六是嚴(yán)自律作表率，牢樹廉潔從政“班長”形象。按照崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作要求，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和市政管理條例等規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和各項規(guī)章制度，時刻規(guī)范自己的行為，自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督。工作中，始終堅持民主集中制，凡屬重大事項，均由支部班子會議集體研究決策，堅決避免“一言堂”。同時，嚴(yán)格各項工作紀(jì)律的執(zhí)行，自覺抵制“四風(fēng)”，做到不越權(quán)，不濫用權(quán)，切實管好自己、親友和廣大黨員干部，始終保持廉潔自律、克己奉公的良好形象。 二、存在的問題及主要原因 回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但對照局黨委的要求和群眾期盼，在抓基層黨建方面還存在一些差距與不足。一是學(xué)習(xí)意識還不夠濃。自覺學(xué)習(xí)的意識不夠強，學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)。沒有時刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的主動性欠缺。二是開拓意識還不夠強。工作理念、方式方法比較單一，對于擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細(xì)化管理還未實現(xiàn)，長效機制還未完全建立。在抓黨建工作時還缺乏創(chuàng)造性、經(jīng)常性和持續(xù)性。三是監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)。怕監(jiān)督過嚴(yán)過細(xì)影響正常工作，又怕監(jiān)督不到位出現(xiàn)問題，導(dǎo)致一個時期抓得很嚴(yán)，偶爾又相對放松，沒有做到一以貫之嚴(yán)格要求。 產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是思想重視程度不夠。對于抓好基層黨建工作的認(rèn)識不到位，沒有正確處理好抓基層黨建與抓為民服務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧能力有待提高。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強。很多時候以學(xué)習(xí)代替了黨性修養(yǎng)，以業(yè)務(wù)工作代替了黨性鍛煉，不知不覺中走進(jìn)了思想誤區(qū)。三是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深刻。對黨員干部要求失之于寬，有時放不下情面嚴(yán)抓狠管，沒能時刻嚴(yán)格要求自己和黨員干部。 三、下步工作思路和主要措施 2017年，我局將緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思維，活化載體，力推黨建工作不斷提檔升級。 1、加強隊伍建設(shè)，在強素質(zhì)、提能力上下功夫。借助“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)深入開展黨員干部理論學(xué)習(xí)、工作交流、專題研討和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。堅持每周一學(xué)習(xí)制度，由科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，定期檢查干部學(xué)習(xí)筆記，使學(xué)習(xí)成為干部良好習(xí)慣。同時，加大城管執(zhí)法人員法律學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，正確運用法律法規(guī)執(zhí)法執(zhí)罰。 2、加強作風(fēng)建設(shè)，在強服務(wù)、樹形象上下功夫。按照“細(xì)化、量化 ……（未完，全文共2914字，當(dāng)前只顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏城管局黨建述職報告） 上一篇：民主生活會發(fā)言材料 下一篇：在青干班上的講話 相關(guān)欄目：城建 七一黨建專題 述職報告 |