| 標(biāo)題：2018年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 2018年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 按照此次民主生活會要求，院黨組以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，以踐行_新時代中國特色社會主義思想為主線，對照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好2018年度民主生活會的通知》的有關(guān)要求，深入開展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見建議、認真查擺突出問題，制定了可行性的整改措施，明確努力方向，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下： 一、整改落實情況 近年來，在區(qū)委、市院的關(guān)心指導(dǎo)下，院黨組堅持以_新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護_總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員按時報告?zhèn)�人重大事項，自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 2018年2月我院召開了2017年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會上班子成員認真開展自我批評、主動檢查班子及個人六個方面存在的問題。針對查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子強化學(xué)習(xí)意識，提高政治素養(yǎng)；嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強黨性修養(yǎng)；樹立民主觀念，強化擔(dān)當(dāng)意識；改進工作作風(fēng)，注重真抓實干；全面從嚴(yán)治黨，加強隊伍建設(shè)。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、思想和作風(fēng)建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，做好學(xué)習(xí)的表率、發(fā)展的表率、創(chuàng)新的表率、團結(jié)的表率、廉政的表率。 2018年4月，我院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了巡視整改專題民主生活會，會議以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立四個意識，對照省委 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1062字，正式會員可完整閱讀）…… （二）精神狀態(tài)方面 在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難、不回避矛盾方面，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，能夠以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)。但用“三查三問”的尺子來度量，仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在不想為、不愿為、不敢為等問題。 一是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加主動。班子成員在參加組織生活方面不夠積極主動，接受干警批評監(jiān)督少。例如，講黨課制度落實還需要更加豐富的形式與更加切實的方法，要加強黨課內(nèi)容的理論性，聯(lián)系改革發(fā)展實際，提高黨員參與黨課活動的積極性，以免出現(xiàn)黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。 二是工作中有時候會有畏難情緒�！吧嫔钏⑵茍员�、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如培訓(xùn)工作的形式過于單一，在綜合部門干警的培訓(xùn)工作上就出現(xiàn)了短板，對于綜合部門干警在法律專業(yè)知識、公文寫作能力、b_m工作知識、檔案管理專業(yè)能力提升等方面的培訓(xùn)還有很多缺失。再例如黨內(nèi)意識形態(tài)活動缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對干警的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;意識形態(tài)工作的載體創(chuàng)新不夠，缺少特色。同時，在實際工作中，對黨員干警參與意識形態(tài)工作沒有一個非常具體的可操作性的標(biāo)準(zhǔn)，比較寬泛空洞，意識形態(tài)考核機制留在紙上的傾向比較明顯，不能有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 （三）工作作風(fēng)方面 在工作作風(fēng)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠貫徹_及我省實施細則，做到清正廉潔、秉公用權(quán)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到知行合一、務(wù)求實效。但深查細擺，仍有不少問題。 一是群眾工作方式方法還需要進一步改進。有的班子成員坐辦公室時間多，與干警的聯(lián)系不夠緊密，談心談話不多，主動聽取干警意見較少；“雙報到”開展不夠積極主動，多是在開展主題活動時進企業(yè)、下社區(qū)，主動深入基層較少，志愿服務(wù)、交流慰問、法制宣傳做的不夠，形式也較為單一，沒有真正從群眾的角度考慮，創(chuàng)新便民為民的服務(wù)和宣傳方式。 二是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。雖然對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于意、失之于軟。雖然已經(jīng)制定完善了一系列規(guī)章制度，但是抓落實缺乏一以貫之、常抓不解的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。雖然今年通過巡視整改、“講嚴(yán)立善新”警示教育、“嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，促進規(guī)范司法”集中整頓活動的開展，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干警態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。 二、原因剖析 “井越掏，水越清；事越擺，理越明�！贬槍Σ閿[出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點： （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)。有些班子沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究與深刻理解，沒有與時俱進的用黨的先進理論來武裝頭腦，指導(dǎo)自己的言行；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義，缺乏長期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上經(jīng)常淺嘗輒止，認為念了就是學(xué)了，學(xué)了就是懂了，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認識，導(dǎo)致精神上的“缺鈣”。 （二）求真務(wù)實作風(fēng)不夠高效 求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，在任務(wù)多、任務(wù)重時，提高工作效率卻忘了質(zhì)的存在；同時，對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實檢查的少，以至于有些工作流于形式，不能很好地結(jié)合實際，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。 （三）開拓進取精神不夠充足 一些同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，有些班子存在歇歇腳的思想，敢為人先的干勁有所下降，工作謀劃不足；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子都經(jīng)歷過多崗位歷練，有時習(xí)慣用已有的經(jīng)驗和工作方式去分析、判斷和解決問題，特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，面對發(fā)展難題存在的“都困難、隨大流”的想法。 三、整改措施 “好鼓一打就響，好燈一拔就亮。”領(lǐng)導(dǎo)班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平�！贬槍ψ陨泶嬖诘膯栴}及其根源，班子著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。 第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記系列重要講話精神，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以_同志為核心的黨中央權(quán)威 ……（未完，全文共4967字，當(dāng)前只顯示2759字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：為什么說綠水青山就是金山銀山 下一篇：民主生活會發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |