| 標(biāo)題：在財(cái)政系統(tǒng)干部職工年度總結(jié)大會(huì)上的講話 |
| 在財(cái)政系統(tǒng)干部職工年度總結(jié)大會(huì)上的講話 同志們： 今天已經(jīng)是農(nóng)歷二十九，一年來(lái)，我同大家一道以“同是一家人的思想、共渡一條船的心態(tài)”，殫精竭慮，共同唱響***之歌。今天我們歡聚一堂，召開(kāi)干部職工總結(jié)大會(huì)，既是對(duì)2017年工作的回顧，也是對(duì)2018年的美好展望和憧憬。在此辭舊迎新之際，我代表局黨組、局班子成員向全體干部職工表示最衷心的祝福，祝大家：新年愉快，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意！祝愿我們的***事業(yè)：芝麻開(kāi)花，節(jié)節(jié)高！2018年***事業(yè)更輝煌！ 時(shí)至年關(guān)，歸心似箭，因時(shí)間關(guān)系，我講三點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉： 一、攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，2017年***工作可圈可點(diǎn) 2017年，我們堅(jiān)持定力，把握主線，牢固樹(shù)立“四個(gè)一”的思想，深入推進(jìn)“交辦制、提醒制、督查制、通報(bào)制”，努力克服經(jīng)濟(jì)下行、稅源萎縮、收入提質(zhì)、剛性支出大幅增長(zhǎng)等方面的壓力，圓滿完成了工作任務(wù)，***工作實(shí)現(xiàn)了“一減二增三提高”�！耙粶p”即非稅收入同比減少***億元，“二增”即總稅收收入完成***萬(wàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略730字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是堅(jiān)持以提高稅比質(zhì)量為中心，全力以赴做好2018財(cái)稅工作。按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，2018年我縣一般公共預(yù)算收入和地方***收入增長(zhǎng)預(yù)期為7%。省***工作會(huì)議要求，全省要繼續(xù)壓減非稅收入，將非稅收入比重由36.2%壓減到30%以下。我縣2017年稅比質(zhì)量74.49%，但是還有一定的壓縮空間，按照全面小康的要求，稅比質(zhì)量要達(dá)到80%以上。為此，全體干部職工要深入思考財(cái)源培植的辦法，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金的使用管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源扶持，全面貫徹減稅清費(fèi)政策，協(xié)助稅收征管部門(mén)創(chuàng)新征管方式，全力以赴培財(cái)源、促征收，確�？偭�、質(zhì)量雙提升。同時(shí)要進(jìn)一步提升理財(cái)水平，加強(qiáng)***專項(xiàng)資金的管理，做到一專項(xiàng)一辦法，從***資金的安排、使用、內(nèi)部控制、績(jī)效管理等方面優(yōu)化流程，提高資金的使用效益。 二是堅(jiān)持以節(jié)約規(guī)范為重點(diǎn)，全力以赴抓好機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作。2018年，是黨中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子施政的第一年，從嚴(yán)治黨成為常態(tài)，厲行節(jié)約、嚴(yán)格規(guī)范是必然之道。我們每一位干部職工要適應(yīng)新常態(tài)，把握厲行節(jié)約的主潮流。一要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品采購(gòu)管理。嚴(yán)格按照規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范辦公用品采購(gòu)的申報(bào)、審批、驗(yàn)收程序。原則上，2000元以上的辦公用品要實(shí)行臺(tái)賬化管理，責(zé)任到人。辦公用品耗材采購(gòu)要實(shí)行事前申報(bào)、統(tǒng)一安排、集中報(bào)賬制度，防止無(wú)序采購(gòu)、超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，以減少和杜絕浪費(fèi)。要規(guī)范辦公用品的管理，盡量節(jié)約一張紙、一滴水、一度電，最大限度減少行政支出。二要加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)賬管理。要在堅(jiān)持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬。干部下鄉(xiāng)、出差要由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，實(shí)行月報(bào)月清，據(jù)實(shí)報(bào)賬。要強(qiáng)化報(bào)賬責(zé)任，對(duì)于報(bào)賬經(jīng)手人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)審批人員實(shí)行責(zé)任捆綁，確保賬務(wù)真實(shí)。三要加強(qiáng)加班管理。要積極鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，對(duì)于因工作需要，確實(shí)加了班，通過(guò)公示后，可以給予一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)，打破干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的“大鍋飯現(xiàn)象”，大力推行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬制，以良好的制度，激發(fā)干部職工的干事熱情。 三是堅(jiān)持以紀(jì)律約束為保障，全力以赴促進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化 2018年是我局“優(yōu)服務(wù)、提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”之年，全體干部職工要圍繞這個(gè)主題，深入思考，廣泛學(xué)習(xí)調(diào)研，為全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變、形象提升出謀劃策。監(jiān)察室、黨辦、辦公室要深入組織開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，并形成創(chuàng)建工作方案。主要包括以下幾方面：一要進(jìn)一步完善有關(guān)管理制度。要進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，與辦公系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè)局機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)管理系統(tǒng)，借助現(xiàn)代化手段，提高限時(shí)辦結(jié)效率，徹底掃除腸梗阻現(xiàn)象。要完善干部職工考勤制，對(duì)干部出勤實(shí)行量化。每月公布干部出勤情況，年終計(jì)算出勤得分，按分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)出勤獎(jiǎng)，從根本上解決無(wú)故缺勤、早退的現(xiàn)象。二要深入開(kāi)展崗位評(píng)議。要在局機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇重點(diǎn)股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展崗位評(píng)議活動(dòng)。每年通過(guò)對(duì)評(píng)議股室開(kāi)展述職、測(cè)評(píng)、暗訪、服務(wù)對(duì)象民意調(diào)查、民主評(píng)議、縣市表彰、勤廉建設(shè)等情況開(kāi)展評(píng)議互動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的股室，進(jìn)行重點(diǎn)推介，優(yōu)先考慮評(píng)先評(píng)優(yōu)，提高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不過(guò)關(guān)的股室，要實(shí)行限期整改、脫帽制度，確保通過(guò)評(píng)議一批，帶動(dòng)一片；點(diǎn)評(píng)少數(shù)，鞭策大多數(shù)。要深入開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，每月之星、黨員先鋒崗等先進(jìn)崗位評(píng)比活動(dòng)，每季度按照股室類(lèi)別評(píng)出3-4位明星崗位能手，并給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造出你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作氛圍。三要進(jìn)一步優(yōu)化干部管理。要在年初制 ……（未完，全文共3414字，當(dāng)前只顯示1896字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在財(cái)政系統(tǒng)干部職工年度總結(jié)大會(huì)上的講話） 上一篇：關(guān)于深入開(kāi)展“圈子文化”問(wèn)題專項(xiàng)整治的自查自糾情況報(bào)告 下一篇：關(guān)于開(kāi)展綜治平安建設(shè)集中宣傳月活動(dòng)的通知 相關(guān)欄目：財(cái)政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工會(huì) 職工 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 黨委 動(dòng)員大會(huì) |