| 標(biāo)題：關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題集中整治情況的報(bào)告 |
| 關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題集中整治情況的報(bào)告 為深入學(xué)習(xí)貫徹_總書(shū)記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全省解放思想大討論和**市解放思想暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，扎實(shí)做好省委第十二巡視組反饋意見(jiàn)整改工作，**局黨委高度重視，立即召開(kāi)黨委會(huì)議，深入研究巡視意見(jiàn)和整治方案，對(duì)照意見(jiàn)、方案找不足，緊密結(jié)合我局實(shí)際，制定了《**局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題集中整治的實(shí)施方案》�，F(xiàn)將我局整治情況匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 一是高度重視、迅速行動(dòng)。**局黨委深入落實(shí)省、市委反饋意見(jiàn)，以高度的政治責(zé)任感和政治擔(dān)當(dāng)精神把開(kāi)展作風(fēng)突出問(wèn)題集中政治行動(dòng)作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，為以新氣象新?lián)?dāng)新作為奮力譜寫(xiě)新時(shí)代興城全面振興新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任。將12月作為作風(fēng)建設(shè)集中整治月，成立開(kāi)展作風(fēng)突出問(wèn)題集中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、工作主動(dòng)作為的勁頭不足，存在“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無(wú)錯(cuò)”的心態(tài)。 整改措施：堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一點(diǎn)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。 （二）在干事標(biāo)準(zhǔn)方面 5、做事不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，不認(rèn)真、不較真，工作線條粗拉，方式簡(jiǎn)單粗暴，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度和“工匠精神”。 整改措施：細(xì)化量化工作任務(wù)， 進(jìn)一步明確科室、崗位職能，著力解決分工不清、職能交叉等問(wèn)題，明確崗位責(zé)任制，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，失職追究制，使每個(gè)干部真正承擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)。 6、不能擺正自身位置，對(duì)基層情況掌握不清，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，缺少破解難題的思路和方法。 整改措施：建立健全督查檢查等各項(xiàng)工作制度，完善局黨委制定的工作督查組織機(jī)構(gòu)，組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部定期對(duì)局機(jī)關(guān)、基層單位現(xiàn)階段的工作進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真分析，提出切實(shí)可行的問(wèn)題整改意見(jiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 （三）在工作效能方面 7、不注重鉆研業(yè)務(wù)，也不研究政策，不懂產(chǎn)業(yè)、不懂項(xiàng)目，招商引資存在盲目性。 整改措施：強(qiáng)化干部能力培訓(xùn)，加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)方面有關(guān)法律法規(guī)、審批依據(jù)、審批程序、承諾時(shí)限的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，對(duì)在工作中所存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論和梳理，剖析問(wèn)題原因，提出整改措施，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的營(yíng)商環(huán)境。 8、慵懶散拖，不落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，互相推諉扯皮、勒拿卡要、違規(guī)干預(yù)、暗示誘導(dǎo)、明通暗卡，變相索賄，人為設(shè)置“玻璃門(mén)”“彈簧門(mén)”，能辦不辦、該辦不辦。 整改措施：狠抓執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)行程序各個(gè)環(huán)節(jié)、節(jié)點(diǎn)精細(xì)化管理，做到全程留痕、全程公開(kāi)、全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行問(wèn)題發(fā)生。 （四）在精神狀態(tài)方面 9、面對(duì)矛盾困難怕?lián)?zé)任，先打退堂鼓，碰到問(wèn)題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，該擔(dān)當(dāng)?shù)牟粨?dān)當(dāng)，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)。 整改措施：一是強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，建立管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，層級(jí)傳導(dǎo)加壓，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢欢抢^續(xù)完善單位制定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按制度落實(shí)責(zé)任制，管人管事，做到有安排部署、有督查落實(shí)、有總結(jié)考核。 10、責(zé)任心不強(qiáng)，習(xí)慣當(dāng)“太平官”“老好人”“二傳手”，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣。 整改措施：一是加大對(duì)基層干部的管理力度，定期對(duì)履職情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行處理，堅(jiān)決不打和牌；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，繼續(xù)貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度，在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。 （五）在紀(jì)律規(guī)矩方面 11、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時(shí)間玩游戲、炒股 ……（未完，全文共2886字，當(dāng)前只顯示1737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題集中整治情況的報(bào)告） 上一篇：民政局全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)工作總結(jié) 下一篇：2018年黨建工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：作風(fēng) 工商 調(diào)研報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |