| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子2019年民主生活會對照檢查材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子2019年民主生活會對照檢查材料 按照中共**縣紀(jì)律檢查委員會、中共**縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(**組發(fā) [2019]*號)精神和要求,我局圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題，認(rèn)真組織安排民主生活會會前學(xué)習(xí)，并深入開展學(xué)習(xí)研討，在廣泛開展談心談話、走訪調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，對照本次思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查擺問題，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，提出了切有效的整改措施，現(xiàn)對照檢查如下: 一、存在的突出問題 民主生活會前，**局黨組安排為期一周的民主生活會會前學(xué)習(xí)，班子成員集中學(xué)習(xí)了_總書記在中共中央政治局民主生活會、十九屆中央紀(jì)委三次全會、_總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議、_總書記在劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話以及《_談_理政（第一、二卷）》部分章節(jié)內(nèi)容，通過集中學(xué)和自學(xué)，黨員干部更進(jìn)一步掌握了精神要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。同時(shí)，深入開展談心談話，發(fā)放征求意見表32份，征求到意見建議17條，經(jīng)過梳理歸納出3個(gè)方面10項(xiàng)問題。 （一） 思想政治方面 1.對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好。具體體現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略949字，正式會員可完整閱讀）…… 2.班子成員精神狀態(tài)還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要。有時(shí)由于分管領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏溝通，存在各干其事的情況，導(dǎo)致工作銜接不夠，有時(shí)受個(gè)人情緒的影響，不能全身心進(jìn)入工作狀態(tài)，造成工作被動應(yīng)付。 （三）工作作風(fēng)方面 1.不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，普遍有老好人思想。比如針對單位極少數(shù)人作風(fēng)散漫的現(xiàn)象，有些領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，但“老好人”思想作祟，不愿得罪人，有些分管領(lǐng)導(dǎo)覺得不是自己分管的人，便高高掛起。有的領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研次數(shù)偏少，在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，主動作為不足。 2.調(diào)查研究不深入，聯(lián)系群眾不緊密。深入基層、深入群眾還不夠，與職工談心談話不及時(shí)，對群眾的實(shí)際情況、實(shí)際困難掌握不夠，對群眾反映的問題被動解決的多，主動解決的少，群眾生產(chǎn)、生活困難問題掌握不夠及時(shí)。 3.工作重安排輕落實(shí)，作風(fēng)不夠扎實(shí)。有的班子成員在同時(shí)面對多項(xiàng)復(fù)雜困難的問題，缺乏攻堅(jiān)克難的意志和勇氣，存在“多一事不如少一事”的想法，安排多，督促落實(shí)不夠。如年度**安全省長責(zé)任考核不夠細(xì)化，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核量化指標(biāo)缺乏操作性。**企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作還比較滯后。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)班子在改造客觀世界的同時(shí)，忽略了對主觀世界的改造，繁忙的工作和復(fù)雜的情況使得部分班子成員放松了理論學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，班子成員幾乎把全部時(shí)間用在了工作、調(diào)研上，留給理論學(xué)習(xí)的時(shí)間寥寥無幾。在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)在動力上缺乏有效措施，造成學(xué)習(xí)觀念淡化。對_新時(shí)代中國特色社會主義思想和其他方面的理論學(xué)習(xí)抓得不夠深入，“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”沒有從根子上樹立起來，導(dǎo)致思想認(rèn)識上存在偏差，行動落實(shí)上未能達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。 （二）政治紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際工作過程中與實(shí)踐結(jié)合分析研究的少，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏有力的工作措施。有時(shí)存在畏難情緒，該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持到底，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全地、徹底地執(zhí)行到位。對于以上存在的問題，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不到位，對干部政治紀(jì)律教育不到位，導(dǎo)致干部工作作風(fēng)不踏實(shí)，有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象發(fā)生。 （三）“四個(gè)意識”理解不夠深入。雖能認(rèn)識到增強(qiáng)“四個(gè)意識”的重要性，但落實(shí)到行動中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中的 “本位主義”“實(shí)用主義”“_主義”時(shí)有表現(xiàn)。 （四）黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。一是對加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠。沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題，不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系，欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為；對加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由于平時(shí)工作忙，對《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)重視不夠，按照黨性修養(yǎng)進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高意識有所淡化，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)鍛煉主動性不夠。二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不到位，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭，從本質(zhì)上來說是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的黨性要求有所放松，因此考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面還存在差距。 （五）為民服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈。在新形勢下，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)烈，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。工作中考慮更多的往往是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到上級肯定，能不能取得好的考核名次，沒有真正做到對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)和對下級負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。注重強(qiáng)調(diào)對工作任務(wù)的完成，忽視了民生問題的調(diào)查研究，對群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，反映強(qiáng)烈的突出問題解決不及時(shí)，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。認(rèn)真反思，主要是班子成員在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識不到位，在落實(shí)“一切為了群眾、一切依靠群眾”上有偏差，相信群眾、依靠群眾的工作方法運(yùn)用不夠好造成的。 （五）開拓進(jìn)取精神有所松懈。對**企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題開拓性不足，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng) ……（未完，全文共4441字，當(dāng)前只顯示2467字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子2019年民主生活會對照檢查材料） 上一篇：2018年度基層黨組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 下一篇：縣委政法委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作匯報(bào)6000字 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |