| 標(biāo)題：2018年度基層黨組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 |
| 2018年度基層黨組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 2019年3月**日 按照縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的工作的通知》要求，公司黨支部班子采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，為開(kāi)好此次會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對(duì)照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省、市、縣委的決策部署落到實(shí)處這一主題，班子成員相互之間、與分管負(fù)責(zé)同志開(kāi)展了談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。同時(shí)，廣泛征集了黨員群眾的意見(jiàn)和建議。在此基礎(chǔ)上，支部著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略725字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，學(xué)習(xí)嘗試不夠；有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。有的同志習(xí)慣于學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合公司自身實(shí)際，以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)公司發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。班子成員能夠不折不扣地執(zhí)行上級(jí)決策部署，但個(gè)別同志平時(shí)想問(wèn)題、抓工作，立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮部門利益比 較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問(wèn)題不足。二是創(chuàng)新精神不足。部分班子成員對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，特別是對(duì)涉及群眾切身利益問(wèn)題的解決上，工作思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大、拼搏進(jìn)取的精神略顯不足。 （六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，規(guī)咎與外部因素，不能從班子自身找原因。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。工作中有時(shí)候會(huì)有為難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。三是工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。對(duì)上級(jí)做出的決策能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站的不高、看的不遠(yuǎn)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 針對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下三點(diǎn)： （一）理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠，工作方法不多，思路不開(kāi)闊。 （二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。隨著棚改、融資、易地搬遷等工作頭緒的增多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，精神狀態(tài)不夠振奮，艱苦奮斗意識(shí)有所弱化，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁；思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作。對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。 （三）深入群眾不夠。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，很少有時(shí)間與黨員干部和職工交心談心，了解所思所限，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有等到認(rèn)真貫徹落實(shí)。 三、整改措施和努力方向 針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí) 要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支部會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)的管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，健全公司黨建工作研究和科學(xué)謀劃深 ……（未完，全文共3390字，當(dāng)前只顯示1883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年度基層黨組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：在“保健”市場(chǎng)亂象百日整治行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話及匯報(bào)材料2篇 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子2019年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |