| 標題：省委書記在第六次縣（市、區(qū)）委書記工作交流會上的講話摘要 |
| 省委書記在第六次縣（市、區(qū)）委書記工作交流會上的講話摘要 以“三服務”轉作風強擔當促落實——**省委書記**在第六次縣（市、區(qū)）委書記工作交流會上的講話摘要 2019年是新中國成立70周年，是我省實現(xiàn)高水平全面建成小康社會的關鍵之年。省委明確提出，今年工作的主題主線仍然是“‘八八戰(zhàn)略’再深化、改革開放再出發(fā)”，推動工作的重要抓手還是“大學習大調研大抓落實”活動。在一以貫之抓工作、步步深入抓落實的同時，我們也根據(jù)形勢和任務的發(fā)展變化，不斷豐富抓工作的載體、創(chuàng)新促落實的形式。大家都知道，去年元旦后的第一個工作日，省委召開了高規(guī)格的全省全面深化改革大會，宣示高舉改革大旗、將改革進行到底的意志和決心。今年元旦后的第一個工作日，省委啟動了“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”活動，省四套班子領導分別帶隊到全省各地開展服務。初步統(tǒng)計，省四套班子領導已赴52個縣（市、區(qū)）開展“三服務”活動，通過實地走訪、召開座談會等形式，收集問題417個，其中現(xiàn)場解決問題76個，明確后續(xù)落實解決問題204個，帶回來典型問題137個。企業(yè)反映的問題主要集中在：引進高端人才和專業(yè)技術人才、加大金融支持、降低用工成本和運輸成本、能源“雙控”、完善單項冠軍培育機制、注重企業(yè)家隊伍培育等方面。群眾反映的問題主要集中在：支持發(fā)展民宿等富民產(chǎn)業(yè)、異地就醫(yī)、老舊小區(qū)加裝電梯、推進城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展等方面�；鶎臃从场 ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略992字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，開展“三服務”活動，是省委給全省黨員干部提出的一道新考題，考的是作風、是能力、是水平。_同志說：什么叫領導？領導就是服務。這就深刻地告訴我們，服務既是一種責任、一種擔當，也是一種領導方法和領導藝術。你領導水平是高還是低，一定程度上就看你服務的能力是大還是小。因此，我們評價一個地方、一個部門、一個領導干部“三服務”活動開展得好不好，就看你訪了多少家企業(yè)、進了多少戶家庭、走了多少個鄉(xiāng)村，真情實意幫助他們發(fā)現(xiàn)了多少問題、提出了多少舉措辦法，并最終解決了多少問題。省委將以此作為全面檢驗全省廣大黨員干部作風、能力、水平的試金石，作為推動我省全面從嚴治黨向基層延伸發(fā)展的重要途徑。省委也將通過“三服務”活動來識別、發(fā)現(xiàn)、選拔一大批作風好、能力強、水平高的優(yōu)秀干部，推動全省廣大黨員干部增強本領、錘煉能力、激發(fā)干勁，凝聚再深化再出發(fā)的力量。 二要把“三服務”精準高效地落到企業(yè)、群眾、基層的急需處，就必須有正確的工作方法和完善的工作機制。 只有掌握了正確的服務方法，采取了精準的服務方式，“三服務”才能實實在在地解決問題、取得成效。各位省領導開展“三服務”后都有一個共同的體會是：服務活動要質量高、效果好，必須方法對路、必須精準務實。結合我開展“三服務”的體會思考和省領導開展服務后反映的情況，我認為要開展好“三服務”必須把握“三條原則”、建立“三張清單”: “三條原則”：第一條就是奔著問題去。形式主義、官僚主義，是企業(yè)、群眾、基層最深惡痛絕的東西。開展“三服務”活動，決不能做表面文章，決不能搞形式主義，搞那些虛頭巴腦的東西，也不能翻來覆去地只去那幾家明星企業(yè)、明星村、明星人物那里，而是要聚焦發(fā)現(xiàn)問題、破解難題，做到哪里困難多就去哪里服務，哪里問題突出就到哪里服務。領導干部下到問題最多的地方去了，真正了解和幫助解決了突出問題，企業(yè)、群眾和基層就會從內心深處贊同和支持“三服務”活動。第二條就是堅持效果導向、群眾滿意導向。領導干部開展“三服務”活動，如果只是從某一方自身利益出發(fā)，小算盤打得很好，而沒有顧及大多數(shù)人的利益，那么服務效果肯定會大打折扣。所以在服務過程中，一定要從大局、從長遠、從群眾立場出發(fā)，體現(xiàn)和落實“局部利益服從整體利益、小道理服從大道理”的理念。特別是遇到涉及企業(yè)和群眾切身利益的問題時，一定要善于把大賬算好、把政治賬算明白，切不可因小失大、久拖不決，影響黨委、政府的威信。第三條就是不為辦不好找理由、多為辦得好想辦法。干工作、做事情，主動性、創(chuàng)造性很重要，這就是我們常說的“事在人為、辦法總比困難多”。如果你雖然人下去了,但心底里并沒有真正想為企業(yè)、群眾、基層搞服務，那么你遇事就可能會去找各種各樣的理由借口來推脫；相反地，如果你是真心誠意地去搞服務，那么你一定可以想出恰當合理的辦法去解決問題。像融資難融資貴的問題一直以來都是企業(yè)反映最強烈的問題，之前我們雖然做出過一些努力但實際上還沒有取得大的突破。這次省委經(jīng)濟工作會議上，我們摸排分類、深入研究，提出了建立融資“三張名單”等創(chuàng)新舉措，一張是需要幫扶紓困的企業(yè)名單，一張是需要支持的優(yōu)質企業(yè)名單，一張是量大面廣、經(jīng)營正常又需要資金的中小微企業(yè)名單，這樣就有效打通了民企融資的“最后一公里”。 “三張清單”：第一張是全面的“問題清單”。開展“三服務”活動，到一家企業(yè)、一個地方，不能先入為主想當然，下車伊始就呱啦呱啦說上一通，而要先聽先看，把情況摸準摸透。對于反映的問題，能當場答復的就直接答復，能現(xiàn)場協(xié)調的就現(xiàn)場協(xié)調，解決不了的就一一記下來，并交給相關部門去梳理研究。建立“問題清單”的目的，就是要弄清楚影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展壯大的關鍵因素，搞明白制約群眾獲得感幸福感安全感提升的癥結所在，把握準基層經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出短板。特別是要仔細分析哪些問題是長期的、哪些是短期的，哪些是制度性的、哪些是業(yè)務性的，既就事論事、對癥開方，又不頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。第二張是精準的“落實清單”。對于需要幫助解決的問題，每一個地方、每一家企業(yè)、每一位群眾都可能有不同的訴求。因此，開展“三服務”活動不可能有包打天下的“一招鮮”，也不可能搞橫豎一個樣的“一刀切”，而必須強化分類指導、分別施策，建立一企一策、一事一議的“落實清單”，面對面、一對一地去做工作，真正抓住需求點、疏通堵點、消除痛點。這次省領導集中開展“三服務”活動時，很多企業(yè)都提到了“人才引進難、留住難”的問題，但原因也是各種各樣的，有的反映留不住人才的一個重 ……（未完，全文共4641字，當前只顯示2578字，請閱讀下面提示信息。收藏省委書記在第六次縣（市、區(qū)）委書記工作交流會上的講話摘要） 上一篇：二級單位考核方案 下一篇：在全區(qū)政法信訪安全生產(chǎn)工作會上的講話 相關欄目：共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 經(jīng)驗交流 |