| 標(biāo)題：黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 |
| 黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)***要求，支部以黨小組為單位，組織支部黨員集中認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委下發(fā)的_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)中辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》和省委辦《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，并通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨章》、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、中央央_及實(shí)施細(xì)則，對(duì)照初心和使命，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，形成了支部班子對(duì)照檢查材料。 一、存在的問(wèn)題 （一）思想信念方面。學(xué)習(xí)教育還不夠深入。由于支部所涵蓋的部門(mén)多，各職能部門(mén)相對(duì)應(yīng)的工作事務(wù)繁雜，一些黨員干部在學(xué)習(xí)方面投入時(shí)間和精力不足，學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容相對(duì)零碎，缺乏學(xué)習(xí)的廣度和深度沒(méi)有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）全面從嚴(yán)治黨方面。一是抓黨建工作方面思考得不夠多，抓得不夠緊。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但在組織黨員干部學(xué)深學(xué)透、提升黨員干部整體理論素養(yǎng)方面還有差距；二是談話(huà)提醒制度不經(jīng)常，還沒(méi)有發(fā)展成一種常態(tài)；三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠嚴(yán)格。支部所在的監(jiān)察審計(jì)室制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃對(duì)各單位部門(mén)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋檢查情況和整改建議，為避免制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差提供了保障。但依然存在著個(gè)別部門(mén)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位的問(wèn)題。 （六）形式主義和官僚主義方面。一是形式主義現(xiàn)象依然存在。支部所在部門(mén)為組織、人事、監(jiān)察、辦公和治安保衛(wèi)等職能部門(mén)，在實(shí)際工作中，個(gè)別部門(mén)習(xí)慣于以會(huì)議貫徹會(huì)議，以發(fā)文件代替指導(dǎo)工作，真正深入生產(chǎn)一線督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)工作少；二是官僚主義作風(fēng)殘存。個(gè)別黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室，對(duì)基層一線職工的提問(wèn)和訴求，拿腔捏調(diào)，“官味”十足，但終因沒(méi)有做好深入細(xì)致的調(diào)研工作，使他的回答往往既不專(zhuān)業(yè)也不具體，最后既影響了辦事效率，又損害了公司黨員干部在職工群眾中的形象。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。黨員中重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象仍然存在，特別是一些普通黨員，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)僅停留于淺償輒止的狀態(tài)，尤其是個(gè)人自學(xué)方面，多數(shù)滿(mǎn)足于看看新聞，不求甚解的原文抄寫(xiě)支部下發(fā)的指定書(shū)目，缺乏學(xué)習(xí)的深入系統(tǒng)性，導(dǎo)致支部黨員整體黨性素養(yǎng)難以得到快速提升。 （二）宗旨意識(shí)不夠牢固。支部黨員多數(shù)受黨的培養(yǎng)教育多年，一些黨員同志實(shí)干和執(zhí)行能力都很強(qiáng)，但隨著職務(wù)的升遷，自我滿(mǎn)足意識(shí)也日益膨脹，自我感覺(jué)見(jiàn)多識(shí)廣，于是自覺(jué)深入基層少了，真正靜下心來(lái)傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和呼聲更是少之又少，對(duì)基層情況的了解和把握不全面，直接導(dǎo)致了一些工作決策不能充分反映職工群眾的意愿，使工作實(shí)效打了折扣。 （三）開(kāi)展批評(píng)不夠經(jīng)常。批評(píng)和自我批評(píng)是保持黨肌體健康的重要法定，是我們黨的“傳家寶”，也是黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)的首要方法。支部雖然能按黨委要求，每年召開(kāi)一次組織生活會(huì)，而且在2017年的支部組織生活會(huì)中，為進(jìn)一步提高組織生活會(huì)的規(guī)范性和可操作性，支部專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了支部黨員組織生活會(huì)表格，表格內(nèi)容包括黨員個(gè)人信息，自我批評(píng)內(nèi)容，以及對(duì)支部其他同志的批評(píng)意見(jiàn)等，要求每位黨員本著實(shí)事求是的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行填寫(xiě)。但實(shí)際填寫(xiě)中仍有個(gè)別黨員惜情顧面的不愿開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展批評(píng)，只是蜻蜓點(diǎn)水式應(yīng)付了事。這表面上看是“維護(hù)”了相互之間的團(tuán)結(jié)，實(shí)際上是錯(cuò)失了相互提醒、相互促進(jìn)提高的良好機(jī)會(huì)。另外，由于支部談話(huà)提醒尚未形成常態(tài)，使一些黨員干部一定程度上放松了對(duì)自己的自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善，對(duì)自我要求也有所降低。尤其是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，個(gè)別黨員干部認(rèn)為自己不是什么大官，與貪污腐敗扯不上邊，久而久之就放松了廉潔從業(yè)的嚴(yán)格約束。 三、今后努力方向及整改措施 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。支部一方面要注重在督促引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)上下功 ……（未完，全文共2861字，當(dāng)前只顯示1722字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：違反_精神“知錯(cuò)不改”問(wèn)題整治需持續(xù)發(fā)力 下一篇：關(guān)于基層社會(huì)治理工作的匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專(zhuān)題 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |