| 標題：領導干部個人事項報告漏報有關事項的檢討書 |
| 某事業(yè)單位副處級領導干部個人事項報告漏報有關事項的檢討 尊敬的局黨組： 組織給予我本人的“取消后備干部人選資格的處理”及誡勉是對我的關心和愛護，我表示誠懇接受。在此，我就漏報個人有關事項問題作深刻檢查。 實施領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，是黨中央作出的重要決定，對于落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領導干部管理監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。 身為某局副處級領導干部，我在2016年度領導干部個人有關事項報告中少報告房產(chǎn)面積**平米，未報告1本普通護照，未報告股票總市值**萬 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略428字，正式會員可完整閱讀）…… 二是黨性原則出現(xiàn)明顯弱化。領導干部是否如實向組織報告?zhèn)�人事項，是衡量領導干部黨性原則是否真正強的重要標尺。開展領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作報告以來，我主觀認為以為，不向組織如實報告?zhèn)�人事項與黨性原則和對黨的忠誠度沒有什么必然的直接的聯(lián)系，并沒有及時反省并認識到是自己的黨性原則不強的表現(xiàn)！是對黨和組織忠誠度不高的表現(xiàn)！ 三是個人紀律意識逐漸淡薄。我本人這次出現(xiàn)的不向組織如實報告?zhèn)�人有關事項，究其原因，并不是不懂黨的紀律規(guī)矩，而是沒把政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律當成嚴肅的大事，紀律規(guī)矩意識淡薄，缺乏自覺接受組織監(jiān)督的意識，在自覺接受組織監(jiān)督方面嚴重不足，逾越了一名領導干部應具備的底線和紅線！ 四是優(yōu)良家風培養(yǎng)不夠注重。領導干部按規(guī)定按程序向組織報告?zhèn)�人有關事項，就要對個人有關事項內(nèi)容的真實性、完整性負責。2016年，在對待領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作上，我個人嚴重缺乏嚴肅認真的態(tài)度，具體表現(xiàn)有：閱讀要求不夠認真細致、填寫項目不夠詳細具體，并且出現(xiàn)與家庭成員溝通核實不充分、不深入、不全面的情況，這些都是缺乏對組織紀律敬畏的表現(xiàn)，這也從一定程度上反映出我的家風不嚴不實。 尊敬的局黨委，我鄭重表態(tài)：將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，端正態(tài)度，進一步提高規(guī)矩意識，敬畏并嚴守紀律，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和“兩學一做”的要求，如實報告?zhèn)�人有關事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 一是增強紀律觀念，提高拒腐防變能力。將以此次通報為新的起點，做到自重、自警、自省、自勵，要有戰(zhàn)勝過去自我的膽識和魄力，經(jīng)得起組織的檢驗和考驗；絕對不會從事任何營利性活動或參與股票活動；堅決不違反公共財物管理和使用的各項規(guī)定，堅決樹立底線意識、紅線意識！ 二是帶頭弘揚社會主義核心價值觀。加強 ……（未完，全文共1847字，當前只顯示1111字，請閱讀下面提示信息。收藏領導干部個人事項報告漏報有關事項的檢討書） 上一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育演講稿多篇 下一篇：組織部長在掛職干部歡迎會上的講話 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結 |