| 標(biāo)題：林業(yè)局2018到2020年黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃 |
| **林業(yè)局2018—2020年 黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃 **林業(yè)局2018—2020年黨的基層組織建設(shè)工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，聚焦改革發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。通過三年努力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)富強(qiáng)和諧美麗的新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、指導(dǎo)思想 圍繞一條主線:全面貫徹黨的十九大精神。做到兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù):堅(jiān)決維護(hù)_總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。找準(zhǔn)三個(gè)結(jié)合：做到黨建工作與林區(qū)深化改革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，與保護(hù)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明相結(jié)合，與關(guān)注民生、建設(shè)和諧社會(huì)相結(jié)合。突出抓好“五型”黨組織建設(shè)，即：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型、轉(zhuǎn)型發(fā)展型、平安保障型、文化學(xué)習(xí)型、管理服務(wù)型黨組織。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 二、工作目標(biāo) 按照 “一年一個(gè)主題、一年一個(gè)臺(tái)階”的思路，分三步走：“一年打基礎(chǔ)——二年促提升——三年?duì)帢?biāo)兵”。2018年為規(guī)范基礎(chǔ)年，抓基層、打基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建“十個(gè)規(guī)范化”；2019年為創(chuàng)新提升年，全面創(chuàng)新、全面發(fā)展，創(chuàng)建“五型”黨組織；2020年為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年，爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列，步入集團(tuán)公司先進(jìn)行列。 三、工作規(guī)劃 （一）規(guī)范基礎(chǔ)年工作規(guī)劃 2018年為規(guī)范基礎(chǔ)年，在深刻反思**案件成因的基礎(chǔ)上，從根本上解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不能充分發(fā)揮，黨員黨性觀念弱化、先鋒模范作用不突出的問題。嚴(yán)格按照《開展創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動(dòng)方案》的要求，以“規(guī)范”為主攻方向，以“五化”為引領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1267字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （2）活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。為基層黨組織集中學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)和服務(wù)群眾提供基本條件。各基層黨組織要建立“黨員活動(dòng)室”，設(shè)立“學(xué)習(xí)活動(dòng)園地”，設(shè)置“黨務(wù)政務(wù)公開欄”，懸掛“反腐倡廉警示教育標(biāo)牌”，黨員活動(dòng)室要達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。 （3）黨建內(nèi)業(yè)規(guī)范化。全面規(guī)范一表、一集、一編、三冊(cè)、十簿、二十檔，黨建內(nèi)業(yè)達(dá)到信息化、科學(xué)化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)。 4、推動(dòng)黨員管理制度化。針對(duì)不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo)，做到私企黨員同表彰，退休黨員同活動(dòng)、流動(dòng)黨員同待遇，使每一名黨員都明白自己的身份、職責(zé)和定位，不斷規(guī)范自己的行為，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。 （1）加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員檔案，制定不同類型的流動(dòng)黨員管理辦法，使流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。黨組織書記定期對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行回訪，掌握黨員實(shí)際情況，并形成記錄。 （2）加強(qiáng)退休黨員管理�；鶎狱h組織每半年至少到離退休黨員家中走訪1次，每年至少組織離退休黨員參加黨組織1次集體活動(dòng)。 （3）加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真設(shè)置好黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，確保管理規(guī)范、職責(zé)明確、作用突出，發(fā)揮先鋒模范的示范引領(lǐng)作用。 （4）開展主題黨日活動(dòng)。制定主題黨日制度，豐富“做”的形式。每月選定1天做為主題黨日，緊扣“兩學(xué)一做”內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，并將主題、時(shí)間、方式、程序固化為制度。 5、推動(dòng)制度執(zhí)行規(guī)范化。以“制度落實(shí)”為抓手，把基層黨建工作的方法、步驟上升到制度層面，形成具有本單位特點(diǎn)的、操作性強(qiáng)的制度匯編。不斷推進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程。 （1）落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度。強(qiáng)化黨性鍛煉、政治歷練和能力訓(xùn)練，堅(jiān)決防止黨內(nèi)政治生活表面化、形式化、庸俗化�；鶎狱h組織每3個(gè)月召開一次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支委會(huì)，每月召開1至2次黨小組會(huì)議，每季度上1堂黨課。 （2）堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。各基層黨組織班子民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）每年至少召開一次，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，對(duì)黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4個(gè)等次做出評(píng)定。對(duì)評(píng)為不合格的黨員，按照規(guī)定的辦法和程序在3個(gè)月內(nèi)做出組織處理，同時(shí)將會(huì)議情況及相關(guān)材料上報(bào)黨委組織部。 （3）落實(shí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》。保證每名黨員按月足額交納黨費(fèi)。局黨委成立黨費(fèi)管理委員會(huì)，每年公示黨費(fèi)管理和使用情況，做到黨費(fèi)管理、使用公開透明。 （4）堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每月至少談心一人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人每月至少談一人次，領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間，根據(jù)具體情況適時(shí)談，談話記錄在《黨內(nèi)談話記錄》上。 （5）落實(shí)黨建信息報(bào)送制度。基層黨組織每月上報(bào)1篇黨建信息，并上傳到**黨建網(wǎng)，及時(shí)總結(jié)、宣傳好本單位新經(jīng)驗(yàn)、好做法，為全局黨建工作開展提供新思路。 （6）堅(jiān)持報(bào)告工作制度。支部委員會(huì)每年要向支部黨員大會(huì)報(bào)告年度工作開展情況，接受黨員評(píng)議。黨員每半年向黨支部匯報(bào)一次學(xué)習(xí)、思想和工作情況，自覺接受黨組織的教育管理監(jiān)督。 （二）創(chuàng)新提升年工作規(guī)劃 2019年為創(chuàng)新提升年，在基層黨建工作全面規(guī)范的基礎(chǔ)上，各基層黨組織全面推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體突出各自黨建工作特色，打造黨建工作特色品牌，為基層黨組織建設(shè)注入活力。 1、思路創(chuàng)新，提升基層黨組織建設(shè)水平。將黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，全面落實(shí)黨的新時(shí)代組織路線，夯實(shí)黨支部建設(shè)基礎(chǔ)。 （1）實(shí)現(xiàn)“兩新”黨組織全覆蓋。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)、社會(huì)組織及時(shí)建立黨支部。對(duì)地點(diǎn)相近、產(chǎn)業(yè)相似、黨員不足3人的非公有制企業(yè)建立聯(lián)合支部。對(duì)不具備條件的非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，確保全覆蓋，應(yīng)建必建達(dá)到100%。 （2）抓好黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。突出政治素質(zhì)和政治能力，選齊配強(qiáng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人。深化基層書記抓黨建述職評(píng)議考核工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的要求，切實(shí)強(qiáng)化基層書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。 （3）加大黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。通過以會(huì)代訓(xùn)、以檢代訓(xùn)、逢訓(xùn)必考等形式，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，積攢黨建工作發(fā)展后勁，舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。 2、方法創(chuàng)新，提升基層黨組織組織力。多措并舉、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，提升抓黨建工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 （1）以實(shí)干、實(shí)效為努力方向，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，分類打造創(chuàng)建平臺(tái)，用十九大精神指導(dǎo)黨建工作，提升黨員干部在新形勢(shì)下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和水平。 （2）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合。組織基層黨組織書記到森工黨建工作先進(jìn)局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，鞏固黨校陣地建設(shè)，邀請(qǐng)黨校教師和黨建理論專家到我局進(jìn)行培訓(xùn)，取人之長，補(bǔ)己之短。 （3）探索黨員教育管理的新形式。鞏固拓展共產(chǎn)黨員微信使用成果，依托林區(qū)微世界平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)黨建工作專欄，依托**先鋒網(wǎng)，建設(shè)**黨建先鋒網(wǎng)、**黨建微信平臺(tái)，拓展互聯(lián)網(wǎng)+黨建的關(guān)注度和應(yīng)用范圍，提高**黨建先鋒網(wǎng)的建設(shè)質(zhì)量，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容和形式。 （4）認(rèn)真開展檢查督導(dǎo)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢自查，聯(lián)檢聯(lián)查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查漏洞、找不足、補(bǔ)短板，及時(shí)完善改進(jìn)，努力向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。 3、載體創(chuàng)新，創(chuàng)黨建工作特色品牌。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定具有特色的黨建活動(dòng)載體，力求創(chuàng)新、實(shí)用、有效。 （1）開展“五型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型黨組織、管理服務(wù)型黨組織、文化學(xué)習(xí)型黨組織、轉(zhuǎn)型發(fā)展型黨組織、平安保障型黨組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。分行業(yè)選樹培育黨建示范點(diǎn)9個(gè)（管理局級(jí)示范點(diǎn)2個(gè)，局級(jí)黨建示范點(diǎn)7個(gè)），形成以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局黨建工作格局。 （2）山上林場(chǎng)所黨組織要突出黨員干部在生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和引領(lǐng)群眾致富的典型作用。持續(xù)開展“黨員干部引領(lǐng)生態(tài)保護(hù)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的“黨建領(lǐng)航”主題活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部認(rèn)領(lǐng)先鋒服務(wù)崗位、樹立行為規(guī)范。 （3）山下生產(chǎn)經(jīng)營性單位開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨支 ……（未完，全文共6838字，當(dāng)前只顯示3292字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局2018到2020年黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃） 上一篇：縣委常委班子2019年專題民主生活會(huì)表態(tài)發(fā)言 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況報(bào)告 相關(guān)欄目：林業(yè) 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 |