| 標題：林業(yè)局2018年度民主生活會整改方案 |
| 林業(yè)局2018年度民主生活會整改方案 2019年1月23日上午，中共**市林業(yè)局黨組召開了2018年度黨員領導干部民主生活會，先后從學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護”、堅決貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行_精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面，對存在的問題進行了一一闡述，按照邊學邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為了進一步鞏固好本年度黨員領導干部民主生活會的成果，針對領導班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經局黨組會議認真分析研究，現(xiàn)制定如下整改落實方案： 一、指導思想 以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以_同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內有關規(guī)定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設，落實管黨治黨政治責任。 二、整改原則 牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。二是堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散 ……（快文網http://www.hancun.net省略1028字，正式會員可完整閱讀）…… （牽頭領導：**；責任部門：機關委員會；整改時限：立行立改、長期任務） （二）精神狀態(tài)方面 存在問題：在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領導干部運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠；在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對新時代新思想的學習不夠，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；在擔當責任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導檢查力度不大，對于工作面上部署多、會議要求多、標準不嚴、效果不好。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，導致個別干部認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化。 整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經常深入基層調查研究，著力增強服務發(fā)展、服務大局的能力。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟�，年初制定出臺《林業(yè)局黨組關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。并堅持正確的用人導向。優(yōu)化干部隊伍結構，加大后備干部選拔培養(yǎng)力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復合型人才，為建設**_貿易實驗區(qū)、中國特色自貿港建設提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、森林資源保護、山體修復工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補償，花卉產業(yè)，林業(yè)科技項目建設、精準扶貧等各項工作，努力為建設**_貿易試驗區(qū)和中國特色_貿易港貢獻力量。 （牽頭領導：**；責任部門：各科室、機關委員會；整改時限：立行立改、長期任務） （三）工作作風方面 存在問題：在狠抓工作落實上存在形式主義，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性；在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實成效不好，在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高；嚴管不夠有力，單位考勤制度落實不夠好，個別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個別護林員履職不到位，導致有毀林的現(xiàn)象發(fā)生；對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設管理不夠規(guī)范，重大項目包抓制落實不夠好。 整改措施：結合民主生活會問題整改，促進黨員領導干部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢查力度，對全部工作都設立工作臺賬，重點工作3個工作日拿出推進方案，5個工作日反饋推進情況，每周進行督導調度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》、《條例》、《**市林業(yè)局考勤制度》、《關于規(guī)范人事管理請示報告事項的通知》（三林〔2018〕221號）等有關規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，促進機關作風明顯轉變、機關效能明顯提升。把《**省重點公益林專職護林員管理試行辦法》落到實處，切實解決好護林員責任心不強、工作標準不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，牢牢把握高質量發(fā)展的要求。轉變和改進工作作風，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去 ……（未完，全文共4810字，當前只顯示2672字，請閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局2018年度民主生活會整改方案） 上一篇：2018年度縣委書記民主生活會對照檢查材料 下一篇：2018年度民主生活會三個方面問題個人對照檢查材料 相關欄目：林業(yè) 黨委 黨務講話 生活會 剖析整改 計劃規(guī)劃 |