| 標題：市直機關(guān)黨支部“五化”創(chuàng)建達標評分細則 |
| 市直機關(guān)黨支部“五化”創(chuàng)建達標評分細則 （基本指標80分，先鋒指標20分） 按照“先鋒黨支部、合格黨支部、軟弱黨支部”三個類別，評定市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)等次。對市直機關(guān)黨支部實行百分制量化評分，設(shè)置基本指標80分和先鋒指標20分。達到基本指標80分的，評為合格黨支部；在基本指標達標的基礎(chǔ)上（80分及以上），先鋒指標評分在10分以上、總評分在90分及以上的，評為先鋒黨支部；達不到基本指標（80分）的，評為軟弱黨支部。 指標類型及分值考評項目及分值加減分標準基本指標80分支部設(shè)置標準化 （10分）組織設(shè)置（4分）。①正式黨員3人以上未成立黨支部的，扣2分；②黨員人數(shù)不足3人，未成立聯(lián)合黨支部的，扣1分；③黨支部黨員人數(shù)超過50人的，扣2分。 審批程序（1分）。黨支部成立、變更、調(diào)整或撤銷，未按規(guī)定程序?qū)徟蚺鷱?fù)時間超過一個月的，扣1分。 班子配備（4分）。①支委會委員未按規(guī)定名額配備的，扣2分；②黨支部書記、副書記或其他班子成員空缺超過3個月的，扣2分；③黨支部書記未具有1年以上黨齡的， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略766字，正式會員可完整閱讀）…… 基本指標80分管理服務(wù)精細化 （20分）發(fā)展黨員（3分）。發(fā)展黨員標準、程序不到位的，每例扣1分。 組織關(guān)系管理（2分）。①每年未對黨員組織關(guān)系及違紀違法處置情況進行1次集中排查的，扣1分；②黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時、不規(guī)范的，每例扣0.5分。 黨費管理使用（2分）。①黨員未按月足額交納黨費的，每例扣0.5分；②黨費使用管理不規(guī)范、違規(guī)使用黨費的，扣1分；③黨支部每半年公布1次黨費收繳情況，每少1次扣0.5分。 黨員承諾踐諾（4分）。①黨組織和黨員開展公開承諾，積極參加志愿服務(wù)活動。每缺一項扣2分。②公開承諾內(nèi)容沒有結(jié)合工作崗位實際的，每人次扣0.5分；③公開承諾內(nèi)容雷同的，每人次扣0.5分。 黨員積分管理（1分）。①未制定積分考核辦法的，扣1分；②積分管理未按“每月申報登記、每季評定公示、每年綜合評定，并強化結(jié)果運用的，扣1分。 黨員教育培訓(xùn)（2分）。①黨支部書記每年學習培訓(xùn)時間少于56學時的，扣0.5分；②黨支部書記全年未參加市直機關(guān)工委組織的集中培訓(xùn)的，扣0.5分；③黨員每年集中學習培訓(xùn)時間少于32學時的，每例扣0.2分。 黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶（2分）。①未開展黨內(nèi)表彰工作的，扣1分；②未采取適當方式為黨員過“政治生日”的，扣0.5分；③未開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災(zāi)救助等活動的，扣0.5分。 共駐共建（4分）。①至少與1個村（社區(qū)）、困難企業(yè)等基層單位黨支部開展結(jié)對共建，沒有開展的扣2分；②有幫扶能力的黨員干部沒有結(jié)對幫扶困難群眾的，每例扣1分；③未按要求與結(jié)對社區(qū)黨支部開展“四聯(lián)”活動（聯(lián)建“五化”黨支部、聯(lián)創(chuàng)文明社區(qū)、聯(lián)解區(qū)域難題、聯(lián)推惠民服務(wù)）的，扣2分；④在職黨員到社區(qū)報到，有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)，每少1人次扣0.5分。 基本指標80分工作制度體系化 （20分）黨建工作責任制（3分）。①黨支部年初未專題研究基層黨建工作的，扣1分；②未制定黨建工作年度計劃的，扣1分；③班子成員未分工落實責任的，扣1分。 請示報告制度（4分）。黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動等事前未向上級黨組織和有關(guān)負責人請示報告的扣2分；黨員、干部未按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)�人重大事項的，每例扣0.5分。 “雙述雙評”制度（6分）。黨支部書記每年未就個?si男兄霸鵯榭齜直鶼蟶霞兜匙櫓橢Р康吃貝蠡嶠惺鮒暗模幣幌羈?分。 經(jīng)費保障制度（4分）。①黨支部活動經(jīng)費未列入行政經(jīng)費預(yù)算的，扣3分；②未建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度的，扣1分。 聯(lián)系服務(wù)群眾制度（3分）。黨員、干部至少結(jié)對幫扶1名以上貧困戶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，每少1人扣1分。 基本指標80分陣地建設(shè)規(guī)范化 （10分）黨支部辦公室（6分）。未做到“三個一”（一個黨組織門牌、一個文件檔案資料柜、一個崗位職責公示欄）的，每項扣2分。 黨員活動場所（4分）�？膳c干部職工活動場所（室）、會議室等公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)籌規(guī)劃，“一室多用”。①無黨員活動場所的，扣4分；②黨組織標識標牌未懸掛在醒目位置，功能室門牌設(shè)置不規(guī)范，黨員活動室未懸掛黨旗、入黨誓詞，組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度未上墻的，每項扣0.5分；③未設(shè)置黨務(wù)公開和政策宣傳欄的，扣1分。 先鋒指標20分帶頭人作用發(fā)揮 （5分）①黨支部書記思想政治素質(zhì)好、工作能力強、示范帶頭作用突出的，加2分；②黨支部書記是最近一屆“兩代表一委員”的，國家級加5分，省級加4分，市級加3分；③機關(guān)黨組織（黨委、黨總支、黨支部）書記由單位一把手擔任的，加1分；④黨支部書記在“雙述雙評”中被評為“好”等 ……（未完，全文共3585字，當前只顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏市直機關(guān)黨支部“五化”創(chuàng)建達標評分細則） 上一篇：區(qū)新時代文明實踐中心推進情況說明 下一篇：紀委書記心得體會：堅守初心使命 認真履職盡責推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：機關(guān) 共青團 七一黨建專題 創(chuàng)建活動 規(guī)章制度 |