| 標(biāo)題：集團(tuán)黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料 |
| 集團(tuán)黨支部“不忘初心、牢記使命” 專題組織生活會(huì)檢視剖析材料 根據(jù)集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作《關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（綿科發(fā)委發(fā)〔2019〕81號(hào)）要求和發(fā)達(dá)偉業(yè)黨支部《不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)議方案》（川發(fā)投司委發(fā)〔2019〕33號(hào)）安排部署，以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)s_會(huì)議精神,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,認(rèn)真從“組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”等四個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源。現(xiàn)作如下檢視剖析。 一、主題教育的收獲 8月28日，支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育，通過多種形式，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開展。支部支委和全體黨員干部通過主題教育，讓認(rèn)識(shí)高一層，學(xué)習(xí)深一步，實(shí)踐先一招，檢視實(shí)一籌，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想大洗禮。 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，“守初心”“鑄忠誠”的政治根基更加牢固。主題教育開展以來，支部把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《__理政第二卷》、《_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《_關(guān)于不忘初心、牢記使命論述摘編》、s_會(huì)議精神、習(xí)總書記最新重要講 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略977字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立紅線意識(shí)，“一崗雙責(zé)”層層壓實(shí)。通過參加集團(tuán)組織開展的學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)、聽廉政黨課、赴川北監(jiān)獄主題教育工作,支部圍繞“用人、用錢、用權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位查找公司風(fēng)險(xiǎn)廉潔點(diǎn)，有針對(duì)性的制定和完善公司內(nèi)控制度。以制度管人，充分發(fā)揮制度預(yù)防腐敗的保障作用。黨員干部實(shí)行"一崗雙責(zé)"，經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、支部黨員、子公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《中層管理人員廉潔從業(yè)、廉潔自律承諾書》、《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)、廉潔自律承諾書》、《黨員廉潔從業(yè)、廉潔自律承諾書》，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”抓牢、做實(shí)，在廉潔自律的基礎(chǔ)上抓好經(jīng)營工作，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同落實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。截至目前，公司尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和人員。 二、存在的主要問題 （一）理論學(xué)習(xí)方面。一是集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然支部認(rèn)真貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式單調(diào)。多數(shù)根據(jù)集團(tuán)黨委要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，開會(huì)“照本宣科”。對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)s_會(huì)議中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，組織理論學(xué)習(xí)不足、學(xué)習(xí)形式單一，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。 （二）思想政治方面。一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)一些出現(xiàn)在朋友圈的歪理邪說沒有堅(jiān)決糾正。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。 （三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中部分同志有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。少數(shù)同志擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)，遇事情先考慮自己的“落得一身輕”，該推進(jìn)的不推進(jìn)，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢大膽突破和創(chuàng)新。二是工作中還存在形式主義，開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。 （四）嚴(yán)格黨員日常管理方面。 一是引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)政治理論不足。在集團(tuán)黨委組織的黨史黨規(guī)黨紀(jì)考試中，支部的排名成績倒數(shù)第三，平均成績88.84分，最高分96分，最低分78分，通過此次考試表現(xiàn)出支部對(duì)黨員的引領(lǐng)不足，黨員對(duì)黨史黨規(guī)黨紀(jì)未入腦入心，學(xué)深悟透。 二是黨員監(jiān)督管理的方式方法單一。黨員的日常管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠, 缺乏建立有效的正面激勵(lì)機(jī)制和反面約束機(jī)制，黨員對(duì)黨建工作的敬畏心不足，試行的《黨員積分量化考核》還需要優(yōu)化完善。 （三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面 一是與員工的交流較少。在平時(shí)支部活動(dòng)中，支部把精力更多的放在了黨內(nèi)組織活動(dòng)中，工作對(duì)象過于局限，與員工之間溝通交流較少，沒有更多的去了解和關(guān)心員工個(gè)人家庭、生活情況。 二是對(duì)青年員工的思想教育不到位。公司35歲以下員工占比72%，他們有激情，有沖勁，但也有因經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤，思想發(fā)生偏離。支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年員工思想教育，引領(lǐng)他們更快成熟，成為公司下一批“主力軍”。 (四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面 一是要求不嚴(yán)，抓落實(shí)不力。少數(shù)黨員干部認(rèn)為自己是國企員工，進(jìn)公司就是“鐵飯碗”，不求有功但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)到退休，工作中不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、開拓創(chuàng)新少,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多；有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。 二是能力恐慌，抓本領(lǐng)建設(shè)不力。支部委員平均黨齡長，但黨務(wù)工作時(shí)間不長，對(duì)有些黨建工作的概念和程序把握不夠準(zhǔn)確，缺乏靜下心來學(xué)什么干什么、缺什么補(bǔ)什么的學(xué)習(xí)精神。部分黨員干部專業(yè)知識(shí)不足，但是學(xué)習(xí)愿望不高，學(xué)習(xí)興趣不大，憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，沒有做到干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)用結(jié)合。 三是墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。支部開展黨建工作，止步于完成黨建目標(biāo)任務(wù)，黨建工 ……（未完，全文共5276字，當(dāng)前只顯示2540字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料） 上一篇：村支部書記抓基層黨建工作述職述廉報(bào)告 下一篇：縣抓實(shí)艾滋病“百日攻堅(jiān)”防控宣傳工作 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 共青團(tuán) 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |