| 標(biāo)題：農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作實(shí)施細(xì)則 |
| 農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作實(shí)施細(xì)則（試行） 第一章 總 則 第一條 為全面貫徹落實(shí)《中共***省委辦公廳***省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于開展農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作的指導(dǎo)意見〉的通知》（*辦發(fā)〔2018〕30號）和《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**市農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作實(shí)施方案>的通知》（*辦發(fā)〔****〕***號）精神，管好、用好、維護(hù)好農(nóng)村村級公益性設(shè)施，完善鄉(xiāng)村治理體系，提升鄉(xiāng)村治理水平，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施，助推脫貧攻堅(jiān)，根據(jù)《**市農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作管理辦法（試行）》，結(jié)合實(shí)際，制訂本實(shí)施細(xì)則。 第二章 村級公益性設(shè)施的范圍 第二條 村級公益性設(shè)施是指行政村內(nèi)服務(wù)群眾生產(chǎn)生活的各類公共設(shè)施，主要包括行政村內(nèi)建成的村組道路、村內(nèi)巷道、產(chǎn)業(yè)路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級陣地、文化廣場、鄉(xiāng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略642字，正式會員可完整閱讀）…… 第八條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定管護(hù)基金管理使用辦法，做好管護(hù)基金監(jiān)管工作。 第九條 管護(hù)基金主要用于農(nóng)村村級公益性設(shè)施維修材料費(fèi)等支出，不得用于公益性崗位管護(hù)人員勞動報(bào)酬發(fā)放和公益性設(shè)施維修人工費(fèi)用開支。村級公益性設(shè)施維修所需人工由理事會組織村民投工投勞解決，個別技術(shù)性較強(qiáng)需要聘請專業(yè)技術(shù)人員維修的，維修服務(wù)費(fèi)可從管護(hù)基金中開支。 第十條 籌資籌勞維修公益性設(shè)施，嚴(yán)格按照村民“一事一議”籌資籌勞管理辦法執(zhí)行。 第十一條 管護(hù)基金開支，由理事會提出使用意見，經(jīng)村“兩委”審議后實(shí)施。 第十二條 管護(hù)基金實(shí)行村賬鎮(zhèn)管，�？顚Ｓ�，累計(jì)使用，滾動發(fā)展。管護(hù)基金不得調(diào)劑到別村使用。 第十三條 鎮(zhèn)政府對管護(hù)基金收支情況每半年公示一次，接受村“兩委”、理事會、村民的查詢和監(jiān)督，公示應(yīng)選擇在村民相對比較集中且便于看到的地方，不能圖形式走過場。 第十四條 各鎮(zhèn)視實(shí)際情況，對管護(hù)基金維修范圍予以明確，不宜由管護(hù)基金維修的，申請相關(guān)行業(yè)部門維修；需通過村組“一事一議”辦法維修的，提出具體維修事項(xiàng)，實(shí)行清單管理。 第五章 公益性崗位及管理 第十五條 公益性崗位以行政村為單位設(shè)置。7個深度貧困村按省人社廳財(cái)政廳扶貧辦印發(fā)的《2018年開發(fā)鄉(xiāng)村振興公益性崗位實(shí)施細(xì)則》設(shè)置，其他行政村每村設(shè)置4-6個崗位，根據(jù)人口、所轄村民小組多少及區(qū)位差別，對公益性崗位進(jìn)行差異化設(shè)置，原則上村民小組數(shù)在10個以下的村設(shè)置4個崗位，村民小組數(shù)在11-15個的村設(shè)置5個崗位，村民小組數(shù)在16個以上的村設(shè)置6個崗位。 第十六條 公益性崗位重點(diǎn)保證行政村村部所在地及人口集中的自然村。地處邊遠(yuǎn)、人口居住分散的自然村積極動員組織村民自我承擔(dān)公益性設(shè)施管護(hù)任務(wù)，使村民成為村內(nèi)公益性設(shè)施運(yùn)行管護(hù)的重要力量，實(shí)現(xiàn)管護(hù)人員自然村全覆蓋。 第十七條 公益性崗位人員主要職責(zé)是管護(hù)村組道路、村內(nèi)巷道、產(chǎn)業(yè)路、給排水設(shè)施、綠化帶、村級陣地、文化廣場、鄉(xiāng)村舞臺、農(nóng)家書屋、健身器械、路燈、公廁、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、村民自建電力設(shè)施等村級公益性設(shè)施，維護(hù)公共場所衛(wèi)生。 第十八條 公益性崗位人員選聘對象，優(yōu)先考慮建檔立卡貧困戶和失地農(nóng)民、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭中有勞動能力的人員，不得優(yōu)親厚友、徇私舞弊。每戶選聘僅限1人，年齡在18-60周歲之間；享受低保家庭成員和村組干部家庭成員不得選聘。 第十九條 公益性崗位人員選聘程序：區(qū)審定職數(shù)，符合條件人員自愿申請，理事會推薦，村“兩委”組織招聘，鎮(zhèn)審定，人社局、財(cái)政局備案，聘用協(xié)議原則上一年一簽。 第二十條 公益性崗位補(bǔ)助資金，主要通過區(qū)財(cái)政列支、爭取省市級財(cái)政獎補(bǔ)辦法解決。7個深度貧困村省級補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)助資金從省上每年分配給區(qū)的就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。 第二十一條 公益性崗位人員每人每月補(bǔ)助不少于500元。7個深度貧困村省級補(bǔ)助資金及區(qū)級配套資金開發(fā)的公益性崗位人員補(bǔ)助，由所在鎮(zhèn)政府和村委會負(fù)責(zé)考核，按考核結(jié)果， ……（未完，全文共3005字，當(dāng)前只顯示1670字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村村級公益性設(shè)施共管共享工作實(shí)施細(xì)則） 上一篇：2019年述職述廉 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性設(shè)施共管共享出資出勞管理辦法(試行) 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 規(guī)章制度 |