| 標(biāo)題：縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃 |
| 縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃 今年以來，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”的發(fā)展理念，注重促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)幫扶，推進(jìn)社會(huì)保障全面覆蓋，健全人事工資管理體系，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得明顯成效。 一、2019年工作完成情況 （一）截至目前本單位重點(diǎn)工作完成情況和今年預(yù)計(jì)完成情況 一是著力落實(shí)五轉(zhuǎn)，助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實(shí)“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”的服務(wù)理念，多措并舉，鼓勵(lì)支持“創(chuàng)生個(gè)”。結(jié)合2019年“創(chuàng)生個(gè)”工作新要求及實(shí)際工作，研究“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)完成情況，及時(shí)修改下發(fā)《***縣“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)完成確認(rèn)辦法》。截止目前，全縣新增個(gè)體工商戶1,405戶，完成市里下達(dá)我縣“創(chuàng)生個(gè)”任務(wù)指標(biāo)的63 %。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，全縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款64筆1,205萬元，帶動(dòng)就業(yè)192人。不斷加大宣傳力度，多形式、多渠道宣傳創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策措施，重點(diǎn)加大在農(nóng)村的宣傳力度，在農(nóng)村大集發(fā)放宣傳材料，將“創(chuàng)生個(gè)”政策措施內(nèi)容加入就業(yè)服務(wù)局公眾號(hào)，讓群眾掃一掃二維碼，就能充分了解創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，營造全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。全年舉辦宣傳會(huì)50場(chǎng)，發(fā)放宣傳材料40000份。 二是推進(jìn)人才強(qiáng)縣，為***振興提供智力支撐。為加快推進(jìn)***縣教育優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，解決我縣縣城學(xué)校教師數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，經(jīng)縣委縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。本次公開招聘共涉及教育系統(tǒng)12所學(xué)校，71個(gè)崗位，計(jì)劃招聘129人。9月21日，全國各地共有1190名符合條件的人員報(bào)名參加了筆試考試。預(yù)計(jì)10月中旬進(jìn)行面試，11月末完成招聘工作。舉全局之力服務(wù)企業(yè)用工，切實(shí)保障我縣重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。定期走訪企業(yè)，按月做好企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好就業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)用工信息錄入，積極搭建企業(yè)和求職者用工橋梁。累計(jì)為企業(yè)發(fā)放招聘信息宣傳單6000余份，幫助企業(yè)招工104人。持續(xù)推進(jìn)“助力鄉(xiāng)村振興、人才先行”送學(xué)活動(dòng)，積極與四所省級(jí)技師學(xué)院對(duì)接，針對(duì)農(nóng)村“兩后生”及“貧困家庭子女”開展技能扶貧教育送學(xué)活動(dòng)，截至目前共送學(xué)78人。 三是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，助力脫貧攻堅(jiān)工作精準(zhǔn)實(shí)施。主動(dòng)發(fā) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1602字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是立足全面覆蓋，社會(huì)保障保持優(yōu)質(zhì)高效。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。嚴(yán)格按照企業(yè)職工退休管理服務(wù)工作流程審核退休，準(zhǔn)確把握工齡認(rèn)定和出生時(shí)間確認(rèn)政策，不斷提高工作效率，真正實(shí)現(xiàn)職工只跑一次，認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審核工作。不斷加強(qiáng)特殊工種初審力度，嚴(yán)格把握特殊工種認(rèn)定范圍，完善特殊工種公示制度和承諾制度，提高特殊工種審批合格率。廣泛宣傳病退報(bào)名條件，積極組織好我縣病退報(bào)名工作。截止目前，審核退休796人；初審受理特殊工種134，審批合格80人，尚未審批50人；重新確認(rèn)工齡15人；確認(rèn)出生時(shí)間10人；受理病退報(bào)名23人，并于9月17日進(jìn)行鑒定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和待遇計(jì)發(fā)審核及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金清算工作。積極為建檔立卡貧困人口代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保符合參保條件的建檔立卡貧困人口全部參保，60周歲及以上貧困人口100%領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。穩(wěn)步推進(jìn)為低保對(duì)象代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。截止目前，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為88376人，其中享受待遇人數(shù)為35514人。工傷保險(xiǎn)方面。嚴(yán)格按照法定時(shí)限和程序做好工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理、事故傷害調(diào)查核實(shí)、作出認(rèn)定結(jié)論、工傷鑒定、結(jié)論送達(dá)等工作。積極做好建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作，推進(jìn)水利、公路按項(xiàng)目參保。截止目前，共受理工傷認(rèn)定46件，已認(rèn)定41件（工亡1件），不予認(rèn)定3件，正在調(diào)查核實(shí)1件，中止1件；受理傷殘等級(jí)鑒定40人。失業(yè)保險(xiǎn)方面。深入貫徹落實(shí)“只跑一次”要求，依托人社部“穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制信息系統(tǒng)”和社保經(jīng)辦系統(tǒng)認(rèn)真開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核工作，優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，全面實(shí)施網(wǎng)上辦理，方便企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼。積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障職工權(quán)益、維護(hù)就業(yè)和_等方面作用。積極做好失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能工作，切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用，打造***特色工匠品牌和促進(jìn)***老工業(yè)基地振興。自今年5月起，這兩項(xiàng)工作由社保局負(fù)責(zé)審核發(fā)放，人社局負(fù)責(zé)做好監(jiān)督檢查工作。社會(huì)保障卡方面。推動(dòng)建設(shè)銀行、工商銀行、***銀行安裝即時(shí)制卡機(jī)，實(shí)現(xiàn)辦卡人員即時(shí)申請(qǐng)，即時(shí)制卡，極大地方便了群眾。目前，社會(huì)保障卡預(yù)開戶成功151,474張，各銀行接收117,596張，個(gè)人領(lǐng)卡啟用103,693張。4月份，我局開展了社會(huì)保障卡宣傳月活動(dòng)。采取集市定點(diǎn)宣傳和宣傳車移動(dòng)宣傳相結(jié)合的方式，向全縣群眾宣傳社會(huì)保障卡，進(jìn)村入戶，足跡踏遍11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過發(fā)放小扇子、圍裙和宣傳手冊(cè)等宣傳資料以及現(xiàn)場(chǎng)政策解答等宣傳手段，從百姓最關(guān)心的醫(yī)保、社保等方面，講解社會(huì)保障卡的作用，提高了群眾的知曉率和辦卡熱情，取得了較好效果。 三是立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人事人才管理不斷完善。公務(wù)員管理方面。順利完成公務(wù)員招錄網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作，共計(jì)審查1,500余人次，資格審查合格人員775人。完成2018年度公務(wù)員崗位績效考核工作。政府序列非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員1,102人參加考核，其中，優(yōu)秀191人，稱職849人，不稱職1人，不定等次61人。經(jīng)縣政府同意，對(duì)年度考核優(yōu)秀的政府序列科員職務(wù)公務(wù)員給予嘉獎(jiǎng)、記三等功（嘉獎(jiǎng)148人，記三等功31人）。（公務(wù)員相關(guān)工作于今年5月起轉(zhuǎn)隸縣委組織部）協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門組成考評(píng)組，順利完成全縣績效考核考評(píng)工作，并經(jīng)政府常務(wù)會(huì)和縣委黨委會(huì)議研究通過，形成考評(píng)結(jié)果。結(jié)合考評(píng)結(jié)果對(duì)全縣績效獎(jiǎng)金進(jìn)行測(cè)算。事業(yè)單位認(rèn)識(shí)管理方面。圓滿完成2018年全縣事業(yè)單位人員的考核結(jié)果復(fù)核備案工作。共復(fù)核事業(yè)單位人員年度考核結(jié)果5,904人，其中優(yōu)秀869人，合格4,963人，基本合格2人，不合格14人，未定等次56人，未參加考核48人，優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)。復(fù)核機(jī)關(guān)工勤年度考核結(jié)果53人，其中優(yōu)秀6人，合格47人，優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)。截止目前對(duì)因辭職、行政開除、調(diào)轉(zhuǎn)等原因解除聘用合同的人員進(jìn)行解除聘用合同備案20人，對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行新簽訂聘用合同備案182人，晉升或降低崗位等級(jí)人員聘用合同變更備案286人，嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度，進(jìn)一步規(guī)范了我縣事業(yè)單位人員聘用合同管理工作。開展科員、辦事員職務(wù)審批工作，共審批管理崗位任職11人。與縣委組織部、縣脫貧辦成立了***縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣共推薦個(gè)人嘉獎(jiǎng)16個(gè)、個(gè)人立功1個(gè)、集體嘉獎(jiǎng)1個(gè)。組織全縣各相關(guān)單位開展“慶祝中華人民共和國成立70周年”發(fā)放工作，共發(fā)放“紀(jì)念章”46枚。結(jié)合我縣所屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬定“千名學(xué)子歸巢計(jì)劃”招聘崗位17個(gè)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理方面。完成2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)中初級(jí)考試報(bào)名工作，共受理報(bào)名148人，其中員級(jí)24人，初級(jí)95人，中級(jí)29人。為縣教育系統(tǒng)核定2017年高級(jí)崗位63個(gè)，中級(jí)崗位170個(gè)，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、單位競(jìng)聘推薦、主管部門審核、專業(yè)評(píng)委會(huì)答辯考核和綜合評(píng)議等環(huán)節(jié)，于4月29日確定2017年度***縣中小學(xué)教師職稱評(píng)審擬通過人員187人。按職稱申報(bào)流程，共計(jì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格285人，涉及27個(gè)專業(yè)，其中高級(jí)120人，中級(jí)165人。并為符合初級(jí)專業(yè)資格認(rèn)定的197人發(fā)放了資格證書。為387名專業(yè)技術(shù)人員辦理聘任手續(xù)。其中聘任高級(jí)崗位129人，中級(jí)崗位171人，初級(jí)崗位87人。工資福利方面。完成2019年全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員正常晉升工資審核工作，全縣正常晉升工資共6,916人次，于6月末全部審批完成。完成2019年退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作，共涉及退休人員4,734人，人均增資171元。完成各項(xiàng)日常審批、核算工作。全年完成專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、技術(shù)工人職務(wù)晉升以及崗位變動(dòng)工資審批237人，完成公務(wù)員晉升職級(jí)3人，核定新錄用事業(yè)單位工作人員初始工資22人，核定特崗教師落編工資26人，核定調(diào)轉(zhuǎn)人員工資14人，核減受處分人員工資5人，審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休300人，發(fā)放退休證300冊(cè)，核算死亡人員一次性撫恤金、喪葬費(fèi)90人，辦理遺屬困難補(bǔ)助審批3人。嚴(yán)格做好崗位性津貼補(bǔ)貼審核工作，按照崗位性津貼補(bǔ)貼的審核要求，及時(shí)嚴(yán)格審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼等，全年審核1,200余人次。完成2014年10月1日至2019年5月31日退休人員按照新辦法重新審核退休工作。機(jī)關(guān)保前置系統(tǒng)工資業(yè)務(wù)推進(jìn)順利，率先使用“機(jī)關(guān)保前置系統(tǒng)”辦理業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了絕大部分業(yè)務(wù)“零跑動(dòng)”和個(gè)別業(yè)務(wù)“一跑動(dòng)”。職業(yè)能力建設(shè)方面。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的宣傳，重點(diǎn)加大國家提出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”相關(guān)政策的宣傳力度，共發(fā)放宣傳單1,500余份，宣傳手冊(cè)2,000余本，撰寫宣傳稿件8篇，電視專題宣傳1次。新審批職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1家（***縣溫馨家政職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）。重點(diǎn)開展了對(duì)在職職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。截止目前，共開展培訓(xùn)1,844人，完成年計(jì)劃3,080人的59.8%。其中：在職職工技能提升培訓(xùn)427人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)282人，新生勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)78人，農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)726人，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)培訓(xùn)331人。積極組織參加“通化市技能大師工作室”、“通化師徒工作間”、“通化工匠”的推選活動(dòng)，共選報(bào)通化市技能大師工作室（工作間）3個(gè)，其中技能大師工作室1個(gè)、師徒工作間2個(gè)，選報(bào)通化工匠4個(gè)。開展2019年“***工匠”的評(píng)選工作，評(píng)選出張杰等5名職業(yè)技術(shù)能手為2019年“***工 ……（未完，全文共11534字，當(dāng)前只顯示4165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人社局2019年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃） 上一篇：公司2020年度工作計(jì)劃的報(bào)告 下一篇：疫情期間扶貧工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 計(jì)劃規(guī)劃 |