| 標(biāo)題：在全市脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言提綱 |
| 在全市脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言提綱 首先，我就當(dāng)前駐村工作隊(duì)工作中存在的問題和不足及下一步安排部署做一簡要匯報(bào)。 一、基本情況 目前，全市*個(gè)行政村全部派駐了駐村工作隊(duì)，共選派駐村干部399人，其中*人，我市各市直部門選派*人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派*人；共選派科級(jí)干部*人。全市*個(gè)重點(diǎn)貧困村中，駐村干部5人的有24個(gè)村，6人的有26個(gè)村，每個(gè)貧困村至少有1名科級(jí)干部；41個(gè)非重點(diǎn)貧困村駐村干部均為3人，共有科級(jí)干部*人。駐村工作隊(duì)長和駐村第一書記實(shí)行“一肩挑”。 二、存在的問題和不足 駐村幫扶工作開展以來，各駐村干部按照要求，圍繞工作職責(zé)，帶著責(zé)任、帶著感情，立足村情實(shí)際，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一定成績，充分發(fā)揮了駐村干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的主力軍作用，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。但在肯定成績的同時(shí)，我們也要對工作中存在的問題保持清醒認(rèn)識(shí)，從脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)和派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組督導(dǎo)反饋情況來看，駐村工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要再精準(zhǔn)。_總書記指出“發(fā)展產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)脫貧的根本之策。要因地制宜，把培育產(chǎn)業(yè)作為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的根本出路”。要遵循市場規(guī)律，按照市場需求去發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，同時(shí)要針對貧困村、貧困戶的不同情況，精準(zhǔn)施策，因村選業(yè)，因戶定項(xiàng)目，鼓勵(lì)支持貧困戶發(fā)展馬鈴薯、冷涼蔬菜、雜糧雜豆、生豬、肉牛、肉羊、枸杞，大棗等特色種養(yǎng)業(yè)、林果業(yè)，力爭做到每村有一個(gè)產(chǎn)業(yè)，每戶有一個(gè)致富項(xiàng)目。要精準(zhǔn)對接市場，建立與批發(fā)市場、超市、公共機(jī)構(gòu)食堂需求對接機(jī)制，使農(nóng)畜產(chǎn)品市場需求與貧困戶農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)之間構(gòu)建便捷、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)銷流通渠道。要精準(zhǔn)對接群眾，形成產(chǎn)業(yè)與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，讓貧困戶參與生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提升貧困人口的自我發(fā)展能力、讓貧困群眾分享產(chǎn)業(yè)紅利。 第三，黨建引領(lǐng)上要再加強(qiáng)�；鶎狱h組織是脫貧工作最前沿、第一線的戰(zhàn)斗堡壘，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，關(guān)鍵在黨組織的示范引領(lǐng)，關(guān)鍵在黨員干部的真抓實(shí)干。廣大駐村干部要增強(qiáng)基層黨建能力素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，扎實(shí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，大力推動(dòng)村黨組織核心引領(lǐng)行動(dòng)和基層黨建品牌創(chuàng)建行動(dòng)。幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，著力解決班子不團(tuán)結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題，防范應(yīng)對宗族z-教、黑惡_的干擾_，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)；要培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造一支“永不走的工作隊(duì)”。 第四，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力上要再下功夫。治貧先治懶，扶貧先扶志。要充分發(fā)揮貧困群眾的“主體”作用，廣大駐村干部要采取進(jìn)村入戶的宣傳方式，大力引導(dǎo)貧困群眾筑牢“人窮志不窮，脫貧靠自身”的思想觀念，進(jìn)一步激發(fā)脫貧群眾內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)自力更生、勤勞致富的內(nèi)在活力，變“被動(dòng)輸血”為“主動(dòng)造血”，讓脫貧光榮始終成為脫貧致富奔小康路上的主旋律。 第五，紀(jì)律要求上要再嚴(yán)格。9月上旬，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將開展脫貧攻堅(jiān)成效考核問題整改督查巡查工作，我們將制定《通知》，現(xiàn)已拿出初稿，大家要嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決遵守、不打折扣。一是駐村工作隊(duì)日常管理制度。在崗制度。駐村干部要長期吃住在村，堅(jiān)持工作日在崗，每年在村工作時(shí)間不少于200天。請銷假制度。駐村干部請假3天以內(nèi)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦審批，并報(bào)**市駐村辦備案；請假3天以上5天以內(nèi)的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦同意后，報(bào)*駐村辦審批；請假5天以上的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*駐村辦同意后，報(bào)*駐村辦審批。駐村工作隊(duì)工作日不得集體請假，要保證至少有1人在崗，請假期滿后，要及時(shí)銷假。未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的視為無故脫崗。節(jié)假日、休息天在沒有要求在崗的情況下，駐村干部離開駐地，不需要履行請銷假手續(xù)�？记谥贫�。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦負(fù)責(zé)駐村干部考勤管理，所在村做好駐村干部考勤記錄，并建立簽到制度。對無故脫崗3天以內(nèi)的要扣除當(dāng)月的生活補(bǔ)助，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，書面反饋派出單位；對無故脫崗3天以上的，公務(wù)員年度考核直接評(píng)為“不稱職”，扣除全年生活補(bǔ)助，按規(guī)定給予降職處理；其他人員直接評(píng)為“不合格”，扣除全年生活補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)金，并給 ……（未完，全文共3359字，當(dāng)前只顯示1866字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言提綱） 上一篇：個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告 下一篇：市委司法_改革專項(xiàng)工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：會(huì)議發(fā)言 |