| 標題：黨員領(lǐng)導干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施 |
| 黨員領(lǐng)導干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施 按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部群眾的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我作以下發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。 一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題。 1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。三是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。 2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對_新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排，融會貫通不夠、與實際工作結(jié)合不足。二是在攻 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略927字，正式會員可完整閱讀）…… 2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：在做堅決執(zhí)行黨的基本路線表率上與黨中央要求相比有差距。在工作實踐中雖然忠實地貫徹和執(zhí)行黨的基本路線，不折不扣地落實黨中央重大決策部署要求，并以此對下級形成明確的規(guī)范和要求。但作出表率、逐級帶動的作用不強，沒有很好地從分管領(lǐng)域中帶出一支在思想上政治上行動上顧全大局、堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策的忠誠的干部隊伍。 3.是否堅決維護以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”方面：能夠自覺和堅定維護以_總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導,認真學習貫徹_總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個服從"。但有些理論理解的不夠透徹，只看到了事務(wù)的表面，把握不到事務(wù)的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 4.是否嚴格落實_精神，堅決反對“四風”方面：雖然本人能較好落實_精神，但領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮，對于下級的落實情況不夠了解。對于分管部門的掌握情況還不夠，有時存在以文字材料作為工作優(yōu)劣標準的情況。 5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足，對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。 6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：在選人用人的意識上還存在模糊的認識，片面的認為自己沒有分管人事工作，黨委怎么定都行，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。 7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時存在標準不高，對于上級任務(wù)有應(yīng)付的想法存在。開展批評和自我批評沒有做到常態(tài)化。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題，有時只是“隔靴撓癢”，提建議居多，批評意見居少。 8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：工作中,我能夠堅持黨性原則，秉公辦事；生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。 (三)對照條例“五個是否”方面。 1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。在日常生活中觀看_讀物及電影時，對其中傳遞的資產(chǎn)階級_化立場缺乏警惕性。 2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認真自查，本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼、超職數(shù)配備干部等問題。 3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當黑惡_保護傘等問題。 4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：經(jīng)自查，不存在此方面問題。 5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。二、存在問題的原因剖析 ……（未完，全文共4338字，當前只顯示2410字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員領(lǐng)導干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施） 上一篇：支部書記2019年抓黨建工作述職報告 下一篇：中國共產(chǎn)黨s_會議精神知識測試題及答案（共50題） 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 黨章 工商 調(diào)研報告 剖析整改 |